Así lo
manifestó con motivo de la presentación en rueda de prensa de su programa
electoral de cara a las elecciones sindicales que tendrá lugar el
próximo jueves entre todos los trabajadores de la Administración autonómica,
a excepción de los docentes y de los empleados sanitarios, que ya
han votado a sus representantes sindicales de forma independiente.
Al respecto,
Grau precisó que CSI-CSIF ha duplicado sus candidaturas en estas elecciones
y recordó que en las de 1999 fueron la fuerza más votada por los funcionarios,
y ahora apuestan por mejorar su posición también en la representatividad
de los trabajadores laborales de la Diputación General de Aragón.
Entre
las mejoras que desde este sindicato se van a tratar de conseguir
en los próximos cuatro años se encuentran el mantenimiento de los
salarios y del poder adquisitivo para lo que reclamarán el incremento
automático del IPC, la inclusión de clausulas de revisión salarial,
y pagas extraordinarias completas "que los laborales ya cobran".
También,
que la Administración haga "una oferta de empleo público buena,
para que no haya tantos puestos interinos"
y, en concreto, Grau comentó que en los centros del Instituto Aragonés
de Servicios Sociales es preciso "una adecuación de las plantillas
ya que las ratios de personal son muy bajas".
En la
negociación del pacto convenio van a apostar por las 35 horas semanales,
"y las 30 horas del 15 de junio al 15 de septiembre". Además,
reclamarán la posibilidad de pedir reducción de jornada a partir de
los 55 años.
Otras
mejoras laborales que van a defender son el impulso a la promoción
interna "para que en todos los grupos se pueda acceder a puestos
superiores", la unificación de los diferentes regímenes existentes
en la actualidad, y potenciar la igualdad de oportunidades y la conciliación
de la vida familiar y laboral.
En protección
social, CSI-CSIF apostará un aumento de fondos, de forma que se destine
un 1,5 por ciento de la masa salarial para actuaciones de acción social,
que actualmente está en el 0,5.
SALUD
LABORAL
Por lo
que respecta a salud laboral, demandarán el desarrollo y aplicación
de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la evaluación de los
riesgos laborales que hay en cada puesto de trabajo, y señaló que
en el colectivo de trabajadores públicos se integran profesiones como
los auxiliares sanitarios de las residencias de la tercera edad o
los agentes forestales.
Por otra
parte, Grau recordó que durante los últimos cuatro años han estado
presentes en la mesa general de negociación, en la que destacó su
trabajo para que "hubiera oposiciones para los interinos de larga
duración, como veterinarios y farmacéuticos, donde el porcentaje de
interinidad era del 80 por ciento" tras varios años sin convocatoria.
MESAS
ELECTORALES
El presidente
provincial del sector autónomico de Administración General de CSI-CSIF
en Zaragoza, Jesús Pueyo, indicó que hay un total de 127 mesas electorales.
Al respecto, Montse Grau criticó que haya profesionales "que
van a tener que desplazarse más de 100 kilómetros para poder votar".
En concreto,
señaló que para votar a las Juntas de Personal del Servicio Aragonés
de Salud sólo hay tres mesas, una en cada capital de provincia, "por
lo que colectivos como los de farmacéuticos y veterinarios, que trabajan
en los pueblos, tendrán que ir a las capitales a votar".