Cartas al director:
Ni ocultismo ni arbitrariedades.
DIRECCION GENERAL DE PERSONAL DOCENTE

El Periódico Extremadura (5 de mayo de 2003)

En respuesta a la carta al director "Interinos docentes y realidad educativa", queremos decir que el mérito de conocimiento de la realidad educativa extremeña, por la que se convocan las listas de espera valora la "participación en acciones formativas relacionadas con Extremadura, actuaciones educativas en esta comunidad o en planes formativos en Extremadura desarrollados por la Consejería de Educación, el Ministerio de Educación y la universidad distintos de la actividad lectiva ordinaria y de los méritos alegados en los apartados anteriores".

La puntuación y forma de acreditación de este mérito se determina por resolución de manera clara y objetiva, valorándose sobre un máximo de 0,500 puntos la participación en "acciones, actuaciones o planes" que no cabe incluir en ningún otro apartado (experiencia docente o resultados de ejercicios de oposiciones), según su duración: un curso 0,125 puntos, un mes 0,022 puntos y un día 0,003 puntos.

Recordar a STE-EX que el hecho de que un mérito se redacte de forma más o menos genérica, como ha declarado reiteradamente la jurisprudencia, no supone por sí mismo que sea contrario a derecho. Más concretamente, el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha declarado respecto del citado mérito que en la convocatoria se relacionan las actividades a valorar de "forma objetiva y general", lo que a su juicio "es suficiente" y sin que pueda "erigirse una concreción absoluta".

La labor de las comisiones de baremación en modo alguno puede considerarse, como afirma STE-EX, ocultista y arbitraria por cuanto están formadas por personal docente perfectamente cualificado y la Dirección de Personal Docente realiza un permanente seguimiento y control. Y, por otro lado, están presentes las organizaciones sindicales con representación en la función pública.

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