Foro abierto del Sindicato PIDE

Claro que sé que hay unidad sindical, y precisamente por eso creo que no debemos debilitarnos antes de sentarnos a negociar con la administración. La unidad no significa resignación ni cesión anticipada: significa que vamos todos a una con un objetivo común. Hablar de 'cesiones' como paso obligatorio es asumir que nuestras reivindicaciones iniciales son excesivas o irreales, cuando en realidad están más que justificadas. Si nosotros mismos damos por hecho que hay que ceder antes de presionar de verdad, ¿qué mensaje enviamos? Que no creemos en la legitimidad de nuestras demandas. La negociación tiene sentido cuando hay... (continúa)

Claro que sé que hay unidad sindical, y precisamente por eso creo que no debemos debilitarnos antes de sentarnos a negociar con la administración. La unidad no significa resignación ni cesión anticipada: significa que vamos todos a una con un objetivo común. Hablar de 'cesiones' como paso obligatorio es asumir que nuestras reivindicaciones iniciales son excesivas o irreales, cuando en realidad están más que justificadas. Si nosotros mismos damos por hecho que hay que ceder antes de presionar de verdad, ¿qué mensaje enviamos? Que no creemos en la legitimidad de nuestras demandas. La negociación tiene sentido cuando hay fuerza detrás, y esa fuerza se demuestra sosteniendo con firmeza lo que pedimos. Ceder de entrada solo debilita la posición sindical y fortalece a la administración, que esperará más renuncias. ¿Homologación? Sí, pero no a cualquier precio. No se trata de 'ceder poco', se trata de conseguir lo que merecemos. Ya bastante tiempo llevamos con salarios estancados. Si ahora que hemos demostrado capacidad de movilización no mantenemos el pulso, estaremos perdiendo una oportunidad clave.