Foro abierto del Sindicato PIDE

Me parece muy buen resumen. Entre el tiempo que ya llevamos pidiendo y hasta 2030. 6 años para conseguir migajas. Funcionario: (20/09/2026 15:36) 1) Se pedía 300€ y se han conformado con 130 de aquí a 4 años. 2) Venden como un logro las tutorías que se empezarán a abonar en 1-2 cursos, cuando es algo que ya estaba en los tribunales y debería haber empezado a pagarse desde hace mínimo 1 curso. 2) Lo del sexto sexenio será solo para que el cumpla con un mínimo 36 años trabajados para cobrar durante la poca vida laboral que les quede, un incremento que será inferior a simplemente 10€ al mes desde ya. 4) Se exigía 200-250€... (continúa)

Me parece muy buen resumen. Entre el tiempo que ya llevamos pidiendo y hasta 2030. 6 años para conseguir migajas. Funcionario: (20/09/2026 15:36) 1) Se pedía 300€ y se han conformado con 130 de aquí a 4 años. 2) Venden como un logro las tutorías que se empezarán a abonar en 1-2 cursos, cuando es algo que ya estaba en los tribunales y debería haber empezado a pagarse desde hace mínimo 1 curso. 2) Lo del sexto sexenio será solo para que el cumpla con un mínimo 36 años trabajados para cobrar durante la poca vida laboral que les quede, un incremento que será inferior a simplemente 10€ al mes desde ya. 4) Se exigía 200-250€ con carácter retroactivo desde enero de 2025 y tenemos que esperar hasta enero de 2027 para que nos suban 40€ brutos... 5) La carrera profesional no está en el acuerdo y lo han firmado a pesar de que podían haber achuchado más ya era una promesa electoral. 6) De la restitución del 100% de la extra no se ha hablado ni una palabra, que si bien es algo nacional, al menos comprometerse a negociarlo o proponerlo al gobierno central en el caso de que en 2027 haya un cambio de partido a nivel nacional. 7) Los recortes y congelación salarial acumulados durante más de una década, olvidado/ignorados, ganaríamos mucho más simplemente devolviéndonos lo robado ganando además dignidad, que pidiendo que nos den cositas y dando las gracias.. Funcionario: (20/09/2026 15:38) Solo es un "buen acuerdo" teniendo en cuenta que hemos subido fotitos en los recreos, huelgas de 1 hora los lunes (que ni se llevó a cabo), artículos en prensa y como algo decente, una huelga de un único día con los centros abiertos. Para lo flojísimos que hemos sido, bastante nos han concedido, sí.

He leído el acuerdo y no entiendo lo de la flexibilidad horaria en la exclusiva. Si hay que estar 30 horas entiendo que hay que estar en los centros hasta las 3 y si no hace falta hacer las exclusiva en los centros entonces veo que va a traer problemas, pues habrá colegios que hacen reuniones cada dos por tres y hay que quedarse. Y habrá otros que son colegios muy pequeños y que apenas hay reuniones y los maestros se irán a las 2. Si esto va a depender de equipos directivos va a traer follón, pues los habrá que digan que si te pasa algo en carretera es tu responsabilidad irte a las 2 y se lavarán las manos, y la gente que viajamos... (continúa)

He leído el acuerdo y no entiendo lo de la flexibilidad horaria en la exclusiva. Si hay que estar 30 horas entiendo que hay que estar en los centros hasta las 3 y si no hace falta hacer las exclusiva en los centros entonces veo que va a traer problemas, pues habrá colegios que hacen reuniones cada dos por tres y hay que quedarse. Y habrá otros que son colegios muy pequeños y que apenas hay reuniones y los maestros se irán a las 2. Si esto va a depender de equipos directivos va a traer follón, pues los habrá que digan que si te pasa algo en carretera es tu responsabilidad irte a las 2 y se lavarán las manos, y la gente que viajamos tendremos que estar hasta las 3 con cara de #### viendo que otros compañeros que viven en el pueblo o les da igual, se irán a las 2. No veo esta medida nada seria y tendrán que dajarlo todo claro y atado. Si trabajamos 30 horas la exclusiva entiendo que obliga a estar hasta las 3 no? ¿Podeis aclarar todo esto?