Según el acuerdo, después de Navidad dejaremos de hacer exclusivas en los centros? Gracias
Dudosa: (18/09/2026 15:55)
No entiendo. En la circular no hace mención a la Navidad, lo he leído en un periódico. Por otra parte, ¿se refiere a que hará efectivo después de las Navidades de 2026 o que en casa curso académico se hará tras el periodo de Navidad?
Medida necesaria: (18/09/2026 13:49)
Si, eso pone. Gran noticia y gran acuerdo. A ver si es verdad y los equipos directivos lo respetan y se cumple. Gracias
Jose: (18/09/2026 18:23)
Los equipos directivos en general son compañeros que tienen que ayudar a cumplir la ley actual, y si la ley actual dice 30 horas pues 30 horas. Que no nos guste estar hasta las 3 en muchos sitios es normal. Pero es muy fácil decir o generalizar ese comentario. Yo espero que la Junta tenga bien atado esa norma y que sea todo legal, porque si te pasa algo en el trayecto luego todo el mundo se limpia las manos. Una cosa es los vídeos y fotos y otra la ley. Un saludo. Sin acritud.
José: (18/09/2026 23:48)
Para poder llevar a cabo la no permanencia en la hora de obligada permanencia primero se deben cambiar las horas laborales. La flexibilidad, como siempre, va a quedar bajo la responsabilidad de los cargos directivos. Una medida que sigue echando más peso a personas que también son compañeros y no podrán irse a las 2. Más vale que hayáis plantesdo esto de tal manera que no comprometa a ningún jefe de estudios o director, si no es así será otra medida política que no busca el bienestar docente si no más bien la confrontación y comentarios como el de medida necesaria que saldrá cada día a las 2 pero cobrará como si se hubiera quedado hasta las 3. SERIEDAD
Musicsax: (18/09/2026 14:02)
Claustros y tutorías no habrá todos los días ni todas las semanas
AntHater: (18/09/2026 18:32)
Eso es, igual que pasa en secundaria. Muy buena medida.
Carlos: (18/09/2026 14:13)
Pero se supone que estaremos únicamente las 25 horas y las 5 horas de exclusivas se hacen en casa?
Funcionario: (18/09/2026 14:54)
Eso entiendo yo, excepto cuando haya Claustro, algún otro tipo de reunión o tutoría con familias.
Funcom: (18/09/2026 15:36)
Bueno, las tutorías podrían ser como en secundaria dentro del horario.
Funcionario: (18/09/2026 15:38)
Pues sería lo suyo, la verdad.
Ingl: (18/09/2026 19:11)
Pone que será en 2027, pero pide. Sabemos si en enero del 2027 o en septiembre del 27?
Maestra: (18/09/2026 23:02)
Se aplicará en septiembre del año que viene, 2027.
Funcionario: (18/09/2026 19:23)
Tened en cuenta que la Junta está apostando por el teletrabajo en diferentes sectores. Tal y como expongo más arriba, esas horas se harán en casa, excepto cuando sea necesario quedarse a un Claustro o sesión de evaluación. Así lo he entendido yo.
José: (18/09/2026 23:49)
El que viaje a su casa y tenga, pongámosle una hora de trayecto, como teletrabaja???
Interina: (19/09/2026 00:22)
Lo hace desde su casa por la tarde.
¿Se recoge algo de plantillas funcionales y plantillas orgánicas en el acuerdo firmado?
Afiliado: (18/09/2026 16:46)
No se ha publicado aún el acuerdo completo y no he podido comprobar si este tema se tocaba en el acuerdo, ¿se van a convertir más plazas funcionales a plazas orgánicas? La Consejería no estaba por la labor pero no sé si la intersindical ha aprovechado la oportunidad de incluirlo en el paquete de medidas.
PIDE: (18/09/2026 16:46)
Sí. Saludos
Afiliado: (18/09/2026 17:19)
De acuerdo, gracias. Acabo de verlo en el documento que habéis proporcionado en el Drive. En global es un buen acuerdo que habrá que ir concretando en las distintas mesas sectoriales. Al menos ya tenemos firmada la voluntad de la Consejería de hacerlo.
docentpri: (18/09/2026 17:20)
Gran acuerdo con mejoras de todo tipo, salariales y no salariales.
maestro: (18/09/2026 17:47)
ESTE ACUERDO ES LA PRIMERA PIEDRA PARA QUE DESAPAREZCA LA OBLIGATORIEDAD DE LAS EXCLUSIVAS EN LOS COLES. ¡MUY BIEN POR LOS SINDICATOS!
primaria: (18/09/2026 17:52)
Eso sería ¡F A N T Á S T I C O.
plantilla: (18/09/2026 18:34)
El acuerdo de plantilla es una gran necesidad.
docentpri: (18/09/2026 17:21)
El pago de todas las tutorías es de justicia. Gracias.
Interina: (18/09/2026 17:36)
Pero lo de la tutorías a partir de 2028. Pues vaya.... Deberían empezar a aplicarlo este curso.
economía: (18/09/2026 17:45)
Una vez el acuerdo en pie y según las declaraciones de que las medidas pueden adelantarse, ahora los sindicatos firmantes intentarán mejorarlo. Menos mal que hay sindicatos que han tirado para adelante, no podemos seguir con el bloqueo.
Interina: (18/09/2026 18:07)
Esperemos que ya que lo anuncian, lo cumplan en el curso vigente. Sino que no nos digan esa medida y que se haga público cuando se haga efectivo.
Historia: (18/09/2026 18:08)
He estado callado hasta hoy, hasta que se ha sabido más del acuerdo. Creo que es un gran acuerdo. Si los estudios dicen que con la subida propuesta llegamos a la media, pues ya está. Pero es que hay 38 medidas más: pago de todas las tutorías, la flexibilización de la exclusiva maestros, pago sexto sexenio, subida todos los complementos, cátedras, etc.
equipo: (18/09/2026 18:12)
Coincido. Hay muchas mejoras y el compromiso de seguir mejorando, por eso habrá una comisión de seguimiento, es muy novedoso este formato de tener un acuerdo siempre abierto para seguir mejorando.
petroa: (18/09/2026 18:26)
Buen acuerdo y sobre todo bueno porque es un acuerdo abierto para seguir mejorando, no firmarlo sería perder muchas cosas. Menos mal que sigue adelante.
interino: (18/09/2026 18:35)
Que se vaya a negociar un nuevo Decreto de interinos, hace que esté mas cerca volver a cobrar el verano con menos días trabajados, como se hacía antes.
Yo mismo: (18/09/2026 20:03)
El año que viene tenemos para comprar el pan, el resto de medidas palabreria y bien quedar de vamos a invertir y lo vais a ver. La unica buena es la de las exclusivas, me alegro ppr lps maestros. El resto es verder humo. Va a ser la condena en las elecciones.
maestro: (18/09/2026 20:11)
No tienes para pan. Ya basta de demagogia.
maestro: (18/09/2026 20:12)
Bueno, mejor dicho, sigue con la demagogia, desacreditarte a ti mismo está bien.
jose: (18/09/2026 20:13)
de la misma forma que decíamos que los 30 euros de la anterior consejera no daba ni para comprar pan, estos 40 euros con la inflación son la misma ####.
Desde mi humilde opinión: (18/09/2026 23:35)
Te olvidas de los 80 que ya cobras???
Pues 80 + 40 son 120. Esos no te los comes en pan ni harto de vino.
Dejar de hacer el paripé, el acuerdo es MUY BUENO
El otro: (18/09/2026 23:46)
Los 80 euros se han ido en gasoil o alquiler la mitad y la otra para el pan. El año que viene comeremos migajas.
Cátedra y Horizonte
Ginés: (18/09/2026 15:11)
Hola, veo q en vuestro resumen del Acuerdo habláis de convocatoria de catedráticos pero el plan Horizonte no dice nada de eso. ¿Alguna concreción al respecto?
PIDE: (18/09/2026 15:49)
Viene en el acuerdo, se convocará concurso de méritos de Cátedras
Ghgh: (18/09/2026 15:51)
Cuando, en 2030? Cómo hablar de los Equipos Directivos. Pero que habéis firmado????Nadie está contento con este acuerdo. Creo que lo mínimo antes de firmarlo hubiera sido preguntar a los docentes
PIDE: (18/09/2026 15:54)
La temporalización difundida es provisional y susceptible de cambios, esta mañana se han adelantado las fechas de varias cuestiones. Debería convocarse Cátedras en 2027.
AntHater: (18/09/2026 18:31)
Gracias a los sindicatos que han conseguido tantas mejoras. Gracias por hacer sindicalismo y no política. Lo mejor, el montón de medidas. Y la comisión de seguimiento para seguir adelante vigilante y con más medidas, es estupenda.
Duda: (18/09/2026 23:41)
Para poder concursar para optar a cátedra, ¿el año de funcionario en prácticas ya cuenta en los 8 imprescindibles para pedirla o se empieza a contar desde el año siguiente? Muchas gracias.
Docente: (18/09/2026 23:45)
El año de prácticas no cuenta. Son 8 años mínimo como funcionario de carrera
Interino: (18/09/2026 16:24)
Me preocupa que solo se habla de revisión de la subida para 2027: (Inicio de la cita) A los 40 euros por paga del Plan Horizonte Más en 2027 se añadirán los incrementos generales de las retribuciones públicas que resulten aplicables. Las previsiones que manejamos de cara al 1 de enero de 2027 sitúan esa subida general entre el 4,5 % y el 5 %, al margen de la mejora propia del plan. (Fin de la cita) Mi pregunta es si para los demás años no se revisará según IPC.
Profe: (18/09/2026 16:31)
En materia salarial, el documento mantiene los 80 euros incorporados en 2026 y plantea otros 40 euros en 2027 y 30 euros adicionales en cada uno de los años 2028, 2029 y 2030. En total, otros 130 euros por paga al final del periodo.
.... el texto establece que, si Extremadura cae por debajo del décimo puesto entre las comunidades autónomas, la obligación será únicamente volver a negociar.
Además, la activación de esa cláusula "no predeterminará una cuantía económica, un incremento automático ni una posición final concreta".
El Plan Horizonte+, sin compromisos vinculantes
.... durante buena parte del proceso las...
(continúa)
En materia salarial, el documento mantiene los 80 euros incorporados en 2026 y plantea otros 40 euros en 2027 y 30 euros adicionales en cada uno de los años 2028, 2029 y 2030. En total, otros 130 euros por paga al final del periodo.
.... el texto establece que, si Extremadura cae por debajo del décimo puesto entre las comunidades autónomas, la obligación será únicamente volver a negociar.
Además, la activación de esa cláusula "no predeterminará una cuantía económica, un incremento automático ni una posición final concreta".
El Plan Horizonte+, sin compromisos vinculantes
.... durante buena parte del proceso las organizaciones sindicales no pudieron acceder al documento completo y únicamente conocieron parte de su contenido a través de cuatro pantallazos. No fue hasta el 15 de septiembre cuando recibieron la redacción íntegra incluida en el borrador del acuerdo.
El Plan recoge 38 medidas programáticas, de las que 37 se desarrollarían entre 2027 y 2030 y una tendría carácter transversal para el refuerzo de las plantillas. Sin embargo, el propio documento establece que únicamente tendrán consideración de acuerdo formal la senda retributiva y la cláusula de revisión salarial.
El resto de medidas se definen como un "compromiso programático" y una "hoja de ruta" y quedan sujetas a futuras negociaciones, disponibilidad presupuestaria, tramitaciones administrativas y aprobación de los correspondientes instrumentos jurídicos.
Es decir, aquello que durante meses se nos presentó como una parte sustancial del acuerdo aparece finalmente redactado como una declaración de intenciones sin garantías suficientes de ejecución
Interino: (18/09/2026 17:47)
Insisto en mi pregunta: ¿la revisión salarial será todos los años o solamente en 2027?
deFol: (18/09/2026 17:50)
Cualquiera de los firmantes del acuerdo puede pedir que la comisión de seguimiento, donde está la cláusula de revisión, se reúna. Si nadie lo pide expresamente se reunirá cuando está agenciada.
franp: (18/09/2026 17:53)
¡Ah bueno, así es un manera de ejercer un control sobre la administración!
profe: (18/09/2026 17:57)
¿Y por qué la administración acepta una comisión de seguimiento si esta va a tener controlada a la consejería?
deFol: (18/09/2026 18:00)
Pues es un gran detalle que no quieren ver algunos. Los sindicatos han conseguido que la administración trague con la comisión y desde es comisión no solo se vigilará el acuerdo, sino que se conseguirán más mejoras. GRAN TRABAJO sindical. Es de agradecer.
ProfeT: (18/09/2026 18:38)
Seamos serios, ya con la subida de 80 euros en enero de 2026 se dio un gran paso. Ahora con esto se remata. Es un buen acuerdo, mejor de lo que me esperaba, así que me tengo que comer mis palabras dichas en su momento y lo hago con gusto.
En fin: (18/09/2026 18:58)
O.O así me quedo con llorar mensajes que no borran
Profesora: (18/09/2026 19:08)
Este acuerdo es lamentable , no se debería de firmar . Gran parte del colectivo no está de acuerdo.
Comisiones y Expectativa
propuesta: (16/09/2026 19:48)
Hola, PIDE, no sé si se ha tratado el tema ya o no, pero tal vez, con las negociaciones actuales, se podría proponer que las comisiones de servicio eligieran antes que los que están en expectativa. Un montón de docentes, incluso teniendo plaza, siguen sin poder organizarse, pendientes de si cada año que hay oposiciones alguien de expectativa vaya a ocupar el puesto que lleva tiempo ocupando.
Un saludo.
comisiones: (16/09/2026 20:10)
El problema de este planteamiento es que el funcionario de carrera en comisión ya tiene una plaza definitiva conseguida en concurso de traslados, mientras que el funcionario de carrera en expectativa aún no la tiene. Lo lógico es que el funcionario con plaza definitiva ocupe en principio su plaza definitiva (para poder cambiar de plaza definitiva está precisamente el concurso de traslados), la comisión es algo excepcional y que debe de producirse una vez todos los funcionario en expectativa tienen su plaza provisional ya asignada.
Vaya: (16/09/2026 20:12)
Lo lógico es que si convocan oposiciones se prevean plazas para todos los seleccionados. Si no salen todas a plantilla orgánica, el perjudicado no es solo el funcionario en expectativa, sino todos los funcionarios que no tienen la opción de ir a ese destino por una cabezonería de los de la Consejería. Por otro lado, en otras CC.AA. no lo ven tan lógico.
comisiones: (16/09/2026 20:17)
Esto ya es otra cosa, evidentemente. Y no sólo en oposiciones, en concursos de traslados tampoco se ofrecen todas las plazas orgánicas vacantes realmente. Pero no tiene que ver con el orden de prelación en las adjudicaciones de inicio de curso.
Vaya: (16/09/2026 20:37)
Eso dije, que todos los funcionarios se ven perjudicados por la tozudez de la Adminitración. No se puede presentar, como en tu respuesta, la prioridad como un desagravio a los compañeros en expectativa, porque agraviados estamos todos.
En cuanto al orden de prelación, es diferente en otras comunidades autónomas, como Andalucía. Lo digo por lo de la lógica. Es un tema con muchos matices y di mi opinión.
Y añado una teoría, la Junta no cambia el orden porque los trabajadores de la casa no tienen ganas de cambiar el programa informático.
comisiones: (16/09/2026 21:21)
Pero unos agraviados tienen su plaza definitiva ya y los otros aún no. Si se prioriza las comisiones, entonces el concurso de traslados no tendría sentido. Los procedimientos administrativos no son (o no deberían ser) un memorial de agravios, porq
comisiones: (16/09/2026 21:22)
porque agravios todo el mundo puede tener.
Vaya: (16/09/2026 22:24)
Vamos a ver, si la Junta deja a gente en expectativa, ya el propio procedimiento del concurso genera un perjuicio o agravio. El debate es que yo digo que todos somos perjudicados y todos deberíamos optar a las plazas en comisión en igualdad de condiciones, mientras que usted defiende que solo son perjudicados los de expectativa.
Vaya: (16/09/2026 22:25)
o que su memorial de agravio es más extenso que el del resto
comision: (17/09/2026 08:45)
No, yo defiendo que ambos pueden ser perjudicados (por exceso o falta de plazas a ofertar en oposiciones o concurso de traslados). Pero un grupo YA tiene su plaza definitiva, que es la que tiene que ocupar (porque por eso es definitiva y la ha ganado en concurso de traslados). Mientras que el otro grupo todavía NO tiene plaza definitiva (y por ello está obligado a participar en todos los concursos de traslados hasta que la tenga), y por lo tanto tendría que encontrar acomodo ANTES que quienes YA tienen la plaza definitiva que ocupar y ya tienen un acomodo establecido por ley. Si esa persona que ocupa una plaza definitiva considera cambiar...
(continúa)
No, yo defiendo que ambos pueden ser perjudicados (por exceso o falta de plazas a ofertar en oposiciones o concurso de traslados). Pero un grupo YA tiene su plaza definitiva, que es la que tiene que ocupar (porque por eso es definitiva y la ha ganado en concurso de traslados). Mientras que el otro grupo todavía NO tiene plaza definitiva (y por ello está obligado a participar en todos los concursos de traslados hasta que la tenga), y por lo tanto tendría que encontrar acomodo ANTES que quienes YA tienen la plaza definitiva que ocupar y ya tienen un acomodo establecido por ley. Si esa persona que ocupa una plaza definitiva considera cambiar esa plaza por otra que le parezca mejor, hay un mecanismo que se realiza cada año en Extremadura basado en los méritos del docente llamado CONCURSO DE TRASLADOS que sirve para ello. El problema es que se pretende normalizar que una comisión de servicio (que debe de ser algo excepcional, temporal y que normalmente no tiene un procedimiento tan trasparente y objetivo como un concurso de traslados) substituya al propio concurso de traslados, lo que a la larga no tiene mucho sentido.
Pepito: (16/09/2026 20:28)
Tiene sentido, pero somos personas, no plazas. Ya conocemos la realidad, una persona hace su vida en una zona y luego le dan su destino a 2 horas de viaje, teniendo que tirar de comisiones. Al fin y al cabo, quien está en expectativa, en cuanto le den el destino puede que sea el primero que tenga que tirar de comisiones para acercarse a su hogar, así que creo que tiene más sentido que las comisiones vayan antes que los que están en expectativa.
Comisionado: (16/09/2026 22:59)
No tiene sentido que los últimos en llegar elijan los "primeros". Para todo la antigüedad es lo que se tiene en cuenta menos para esto. Creo que la Administración debería darle una vuelta a esto.
Agraviado: (16/09/2026 23:47)
Mi caso es que una persona en expectativa ha podido elegir una plaza en la que estaba, ahora le han dado destino, pero sigue en esa plaza por una comisión docente por proyecto. ¿Eso es justo? Lo dido. Creo que la solución sería las comisiones para tod@s por igual, y posteriormente expectativas. Yo me he tragado mucho destinos lejos de casa....
comision: (17/09/2026 08:49)
Ese es un ejemplo perfecto de la perversión de la figura de la comisión de servicios. Pero la solución no sería extender esa perversión a todos los casos posibles, sino eliminarla.
Francisco M.: (18/09/2026 23:09)
Si el centro ha decidido darle el proyecto y mantenerlo en plantilla antes que a ti, por algo será. O algo te falta a ti
AL COLE: (17/09/2026 09:24)
Totalmente de acuerdo.
docente: (17/09/2026 09:42)
Cada uno pide para sí mismo y, hasta cierto punto, es natural. Pero a los expectativas deben darle cuanto antes, no se puede mantener esta situación, que es una especie de limbo, eternamente.
Sardina: (16/09/2026 22:59)
Hola, mi lógica sería que los compañeros de expectativa entraran en una especie de concursillo con todos los docentes con plaza que quieran moverse y se orden por baremo, entras el último pues al final.
Pero esto no interesa, un dato, hay 470 docentes en comisión por cargo directivo y ya os digo que no están por el complemento de dirección.
Pan para hoy y hambre para mañana: (17/09/2026 08:49)
Efectivamente, que las expectativas elijan antes es pan para hoy y hambre para mañana, estar uno o dos años por delante para luego poder pasar años sin saber si vas a poder repetir destino porque alguien nuevo en expectativa elija antes que tú el mismo destino.
Como bien comentáis, las comisiones deberían ir antes. PIDE, a ver si se podría hacer algo.
docente: (17/09/2026 09:43)
Cada uno pide para sí mismo y, hasta cierto punto, es natural. Pero a los expectativas deben darle cuanto antes, no se puede mantener esta situación, que es una especie de limbo, eternamente.
Pan y hambre: (17/09/2026 09:56)
Eso está claro, pero eso es en el concurso de traslados, aquí se habla de las peticionesa final de curso y las comisiones.
docente: (17/09/2026 09:58)
En ese caso la cosa cambia, pero hay argumentos a favor y en contra.
LLAMAMIENTO URGENTE
Rafael: (18/09/2026 14:54)
Por favor, conforme vayan llamando id poniendo especialidad por aquí. Muchas gracias, esperemos que no tarden mucho.
Manu: (18/09/2026 15:01)
Ya hasta el lunes... O martes nada.
Me parece muy fuerte todo. Deberían haber llamado para incorporar a los docentes el lunes, por qué luego corriendo haciendo programación didáctica de los módulos, prepara material, cada centro es un mundo hasta que te adaptas... Pero da clases de mientras... Y quien tenga que irse fuera busca piso...
Rafael: (18/09/2026 15:59)
Gracias, nos toca esperar, parece.
Dudas urgentes: (18/09/2026 22:20)
Buenas noches. Por reactivar un poco el diálogo: ¿Alguien puede confirmar que sí han empezado a llamar a los solicitantes mejor posicionados? Gracias.
Luismi: (18/09/2026 23:02)
Creo que no, empezarán ya la semana que viene supongo. Por ahora nadie se ha pronunciado.
Horas libres en el recreo.
Juana: (18/09/2026 22:39)
Me pueden poner dos medias horas libres de las q me corresponden en el recreo, cuando hago dos recreos como el resto de mis compañeros, y tener solo una hora libre en el horario???. Soy maestra de primaria.
Interina: (18/09/2026 22:50)
No, no pueden. Estás haciendo los recreos como los demás, las horas te las tienen que compensar igual. A algunos se les tenía que caer la cara de vergüenza por intentar engañar a los compañeros, por mucho que sean del equipo directivo
¿25 € por ser tutor?
Realidad: (18/09/2026 18:07)
¿Eso es lo que habéis conseguido? Encantado pago 25 € para librarme de sus funciones. ¿Cuánto por el sexto sexenio? ¿30 €?
Historia: (18/09/2026 18:09)
Son 50 euros. Lo que pasa es que el primer año es 25 y ya el segundo se completa y llega a 50.
Historia: (18/09/2026 18:10)
Aunque igual a gente como tú debería renunciar a cobrarlo.
Realidad: (18/09/2026 18:15)
La información la he sacado de laportadadeextremadura dado que ningún sindicato se ha dignado a publicar para los no afiliados los puntos del acuerdo. Así viene redactado en dicho medio: "En 2028 comenzará a implantarse progresivamente el pago de las tutorías, con 25 euros ese año y 25,66 euros en 2029." Siendo 50 €, no lo veo tan mal, aunque habría que comparar con lo que pagan en Secundaria. En Madrid pagan las tutorías de Infantil y Primaria desde 2022 con 40 €, mientras que Secundaria, con muchísima menos carga de trabajo, son 75 € (datos de 2022, se han actualizado conas subidas salariales).
equipo: (18/09/2026 18:25)
Los sindicatos lo tienen en sus redes.
petroa: (18/09/2026 18:29)
Cuando la tutoría esté completa, será la misma cuantía para todos.
Realidad: (18/09/2026 19:20)
Solo veo el panfleto de los 5 puntos. He leído que hay 60 puntos y que Pide ha compartido el documento íntegro por Drive a los afiliados. ¿Los no afiliados no tenemos derecho a saber qué han negociado los sindicatos para TODOS los docentes?
maestro: (18/09/2026 20:15)
Pero si se ha enviado a rayuela a todo el mundo. Por favor, dejad ya la mediocridad. Yo lo he leído hace horas y es un buen acuerdo global.
jose: (18/09/2026 20:26)
para los maestros quizas si, para secundaria ya te digo que económicamente es malísimo.
Secundaria: (18/09/2026 20:32)
Es que económicamente no nos vamos ni a enterar de la subida.
docnete: (18/09/2026 21:19)
Ah, no? Pues yo en enero entre la subida autonómica y nacional cobro unos 190 euros más. Creo que me voy a enterar.
Realidad: (18/09/2026 22:06)
No ejerzo en Extremadura pero en el siguiente #### espero volver a mi tierra. ¿Los que estamos en mi situación no tenemos derecho a saber cómo van a ser los cambios que se van a aplicar?
Desde mi humilde opinión: (18/09/2026 22:14)
Secundaria no llega a los 50€
Noelia: (18/09/2026 20:17)
De verdad que no entiendo nada. Hemos estado años y años con el sueldo congelado; nadie ha movido un dedo. Ahora se consigue un aumento y nos quejamos. Es para hacérselo ver.
Secundaria: (18/09/2026 20:33)
¿Pero qué aumento? si cuando lo quieras cobrar año a año se lo va a comer el irp y la inflación.
docnete: (18/09/2026 21:17)
De compensar eso se encarga la subida de sueldo del gobierno central. El enero de 2027 el 5% de subida. Te lo podría explicar mejor, pero para qué.
Yo mismo: (18/09/2026 22:16)
Una subida que la tiene que pagar la junta porque estàn las competencias transferidas. Si no pueden pagaras de 40 euros te pagaran la subida a comodos plazos dentro de x años y estamos igual que con el acuerdo que firmaron con Vara los tradicionales que ahora ya alguno se ha desmarcado. Yo quiero saber la opinion personal de los representantea de PIDE del acuerdo y no escudarse en otros sindicatos que antes no eran de su agrado y ahora si, y que pongan de relieve las ideas suyas que han salido adelante para tenerloen cuenta a la hora de elecciones sindicales.
Carmen: (18/09/2026 21:38)
Yo creo que se ha conseguido muy poco , no entiendo el sentido de tanto secreto para tan poco .
maestro: (18/09/2026 21:50)
¿38 medidas de calado te parece poco? Lo que hay que leer.
Sindicato dependiente: (18/09/2026 21:57)
Habrá que preguntar al sindicato que no ha firmado. Los que estáis tan contentos con el documento de las 100 medidas que se pueden resumir en 5, no tratéis de explicarlo más. Ya nos hemos enterado de que os va muy bien como liberados o amigos de los liberados.
Desde mi humilde opinión: (18/09/2026 22:19)
#### nos ha traicionado a los docentes/funcionarios. Nos van a subir 220€, complementos, pago de tutorías,... Y no firman.
El SR Vara, nos dejó de pagar y no dijeron ni muuu
#### vendido al P. S. O. E
Desde mi humilde opinión: (18/09/2026 22:20)
Cocos
Carmen: (18/09/2026 22:21)
Lo mejor es el sexto sexenio , esperemos que quien lo consiga lo disfrute muchos años.
Tutorias máster
De risa: (18/09/2026 22:06)
Y dónde esta en el acuerdo las tutorías del máster del profesorado. Nos metéis en la cabeza que no cojamos alumnado hasta que las remuneren y luego no sois ni capaces de luchar por ellas. Ni hablar de la carrera profesional, con un acuerdo firmado de 2018 para su negociación, la recuperación de las pagas extras. Este acuerdo es una broma y no de las malas
¿Un profesor que imparte Atención Educativa para completar horario no tiene Reunión de Departamento "extra"?
Atento con Educación: (18/09/2026 18:01)
Por primera vez imparto la asignatura de Atención Educativa. Tengo la hora de Reunión de Departamento de mi asignatura. ¿No hay otra hora para reunión de departamento de esa asignatura?
Minamoto: (18/09/2026 22:02)
Sí. Yo impartí la asignatura hace dos cursos, y había un coordinador, con una hora de reunión semanal.
Os recordamos que este es un foro docente para ayudarnos
PIDE: (25/11/2025 09:10)
Os recordamos que este es un foro docente para ayudarnos. Por favor escribid correctamente. Antes de preguntar, leed las preguntas y respuestas precedentes, además de la convocatoria correspondiente. La última información la tenéis siempre actualizada arriba en ÚLTIMAS NOTICIAS, cualquier información o documento anterior podéis encontrarlos en el menú de la izquierda en el apartado correspondiente y, por último, recordad que el foro tiene un BUSCADOR de contenidos. Saludos y gracias.
Hilo cerrado. No se pueden añadir más mensajes.
Maestro Gonzalo Korreas
GALA: (18/09/2026 13:20)
¡Hola! ¿Es cierto todo lo negativo que he escuchado sobre el IES Maestro Gonzalo Korreas de Jaraíz?
Acabo de ver que ha salido un llamiento nuevo para ese mismo sitio, ¿es por algo en concreto?
¡Gracias!
Pau E.: (18/09/2026 14:12)
Supongo que será porque es indeterminada con riesgo de trabajar unos pocos días.
Juan: (18/09/2026 13:54)
Yo también estoy interesado en saber sobre este instituto.
Carlos: (18/09/2026 14:14)
Muchos problemas con el alumnado
Funcionario y tal: (18/09/2026 20:42)
Dicen que el alumnado es de alto voltaje, y que no hay medios suficientes.
César: (18/09/2026 21:05)
Yo trabajé allí y estuve muy bien. En todos los centros hay grupos buenos, malos y regulares, alumnos mejores y peores y compañeros de todos los colores. Si a estas alturas de curso no estás trabajando y quieres dedicarte a esto creo que no hay que ser tampoco muy "exquisito".
Suerte.
Vacante EOI francés
François: (18/09/2026 19:47)
La vacante de Badajoz se prevé que sea para bastante tiempo.
Sobre llamamientos urgentes
Alcina: (18/09/2026 17:09)
Buenas tardes, cómo se resuelve y notifica la adjudicación de los llamamientos urgentes? Via telefónica? Es que no veo ningún documento con la adjudicación del llamamiento urgentes de ayer. Muchas gracias feliz fin de semana.
Iker: (18/09/2026 19:18)
Normalmente si llaman
legislación educativa
indecisa: (18/09/2026 19:14)
PIDE, toda la normativa que tenéis en vuestra web, en el apartado LEGISLACIÓN, se entiende que está actualizada y en vigor, ¿verdad? Gracias
Extraños llamamientos
Ivan: (18/09/2026 19:12)
¿A nadie más le ha parecido un poco extraño que los llamamientos hayan salido un jueves? Me resulta también curioso que haya bastantes plazas que en anteriores convocatorias "normales" quedaron sin cubrir y, sin embargo, ahora no hayan salido en los llamamientos. ¿Alguien sabe por qué puede ser? ¿Sabéis si esas plazas las van a sacar próximamente o cuándo está previsto el próximo llamamiento urgente?
Muchas gracias!
Créditos tutorización alumnos máster
Cristina: (18/09/2026 18:39)
Buenas tardes. El curso pasado he sido tutora de un alumno de prácticas. ¿Recibimos algún crédito por ello?
Programa conecta-2
Prim: (18/09/2026 15:47)
¿ Alguien sabe cuándo saldrán en los llamamientos? Gracias por la colaboración.
Compañera: (18/09/2026 18:15)
Saldrá en el llamamiento del 25. Se sabe de qué especialidades saldrán las plazas? Gracias.
Cobro verano
Catalina: (18/09/2026 17:38)
Hoy es el último llamamiento para cobrar verano, no? Siempre y cuando el cese sea el 31-8-2027, verdad?
Interino: (18/09/2026 17:48)
No. Si el cese es el 31 de agosto cobras (piensa bien). Es si el cese es el 30 de junio.
Pregunta para PIDE o quien me pueda ayudar. ¿es cierto que si me pareja está actualmente en paro, no puedo disfrutar de mi permiso de maternidad de forma interrumpida? Es decir,¿ como mi pareja está en paro tengo que gastar el permiso de forma continuada?
Gracias por la ayuda