PIDE-SINDICATO DEL PROFESORADO EXTREMEÑO

Huelga y familias

Profe EF: (04/10/2025 18:54)

Ojalá la comunidad educativa de Mérida se sume a nuestras protestas y el martes se vengan a la manifestación.

BUENA IDEA: (04/10/2025 19:04)

MUY BUENA IDEA. COMPIS DE MÉRIDA, ANIMAD A LAS FAMILIAS DE VUESTRO ALUMNADO. POR CIERTO, ¿ALGUIEN HA ENVIADO ALGÚN CORREO ELECTRÓNICO A MEDIOS DE COMUNICACIÓN NACIONALES?

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titulo idiomas UNED

pregunta: (04/10/2025 17:23)

El titulo C1 de la uned cuenta para la oposición y/o lista de interinidad?

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La comision por Rebex va asociada a que otorguen el proyecto o se puede pedir sin tenerlo?

Rebex: (04/10/2025 17:03)

Gracias

PIDE: (04/10/2025 17:17)

Depende de lo que regule la convocatoria de comisiones de servicio, en la dos ultimas se ha permitido

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Huwlga

Interina: (04/10/2025 15:36)

Aquí otra que el día 7 estará en Mérida! HOMOLOGACIÓN

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Paga extra

Interino: (04/10/2025 10:02)

Buenas PIDE, la paga extra de diciembre (soy interino) desde que dia hasta que dia se genera? Gracias.

Manuela tecnología: (04/10/2025 10:25)

Al día siguiente de cobrar la de junio....si no estás trabajando....la parte proporcional de tus días de trabajo

Interino: (04/10/2025 10:28)

Es decir, que si trabajé hasta el 30 de junio, y ahora he vuelto a trabajar el 1 de octubre porque me adjudicaron un programa, cobraré una tercera parte no? Gracias, es que no sabía si al ser interino se generaba desde julio o desde el 1 de septiembre.

Profe: (04/10/2025 15:18)

Cada vez que dejas de trabajar (cesas) te pagan la extra correspondiente (o finiquito). Si has empezado a trabajar en octubre te pagarán la extra correspondiente a octubre y noviembre, pues va de junio a noviembre y de diciembre a mayo. Por lo tanto, sí, una tercera parte.

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NECESIDAD DE HACER HUELGA

YO MISMA: (04/10/2025 13:54)

A AQUELLOS QUE CREEN QUE SUS DERECHOS DEBEN CAER DEL CIELO SIN REIVINDICACIÓN QUE MIREN EN LA WEB LAS RETRIBUCIONES DOCENTES DE UNOS QUE HICIERON HUELGA EN MASA HACE TAN SÓLO UNOS MESES, LOS DOCENTES DE CANTABRIA, Y COMPAREN CON SU NÓMINA. HOY ME HA SALTADO EN EL FACEBOOK UN POLÍTICO EXTREMEÑO PRESUMIENDO DE LO BIEN QUE LO SABE HACER GUARDIOLA Y LO BIEN QUE VA LA ECONOMÍA, ¡PUES QUE POQUITO CUIDAN A SUS DOCENTE! ENCIMA LLAMÁNDOLES PESETEROS POR QUERER ALGO TAN DIGO COMO SER IGUAL QUE SUS COMPAÑER@S DEL RESTO DEL PAÍS.

Eso es verdad: (04/10/2025 13:56)

...pero la huelga fue indefinida....no de un solo día.

Forera: (04/10/2025 14:00)

Vamos en masa el 7 a Mérida, bloqueemos la ciudad, esperemos la respuesta de la Consejera y a partir de ahí, ni un paso atrás, pero nada de esperar meses, ya hemos esperado bastante. Ya está la mecha encendida...ahora no podemos apagarla...

YO VOY A LA HUELGA: (04/10/2025 14:06)

ES QUE POR AHÍ SE EMPIEZA, SI SIGUE EN SUS TRECES DE NO SUBIR EL SALARIO SE CONVOCAN MÁS DÍAS Y SE HACE INDEFINIDA. EN ASTURIAS SE AMENAZÓ CON INDEFINIDA Y MÁS DE 100 DIRECTORES DIMITIERON A LA VEZ PARA QUE NO HUBIESE NI SERVICIOS MÍNIMOS. Y TANTO QUE LO LOGRARON. PERO AQUÍ HAY QUIEN NO HA ECHADO CUENTAS Y VISTO QUE EL EL QUE ALGO QUIERE ALGO LE CUESTA, TODOS JUNTOS HACEMOS MUCHA FUERZA Y QUE UNA HUELGA DOCENTE ES MUY IMPULAR. MÁS AHORA CON LO INCOMPETENTE QUE HA DEMOSTRADO SER NUESTRA CONSEJERA CON EL TEMA DEL TRANSPORTE ESCOLAR.

Huelga: (04/10/2025 14:06)

Los pasos de uno en uno. Primero vamos a hacer huelga el día 7. Después, vamos a ver si la consejera se sienta a negociar y a aumentar su oferta. Si no es así, huelga indefinida. Tengamos en cuenta que esta consejera ya lleva varios escándalos a sus espaldas (el último el transporte), ella sabe que su rédito político está agotado y su "dimisión por motivos personales" cada día más cerca.

HUELGUISTA: (04/10/2025 14:14)

EN TODO MUY DE ACUERDO EXCEPTO EN LA DIMISIÓN POR MOTIVOS PERSONALES. CON LO JUGOSO QUE TIENE QUE SER ESOS MÁS DE 90400 EUROS QUE COBRA AL AÑO. ES INDECENTE QUE EN EXTREMADURA SE PONGA CADA CONSEJERO EL SUELDO QUE LE DE LA GANA, ESO NO PASA EN OTRAS REGIONES DE NUESTRO PAÍS, DONDE TODOS COBRAN LO MISMO. Y ENCIMA LA VAQUERA, QUE ES LA QUE MÁS COBRA DETRÁS DE LA GUARDIOLA. Y, POR CIERTO, MIRAD PORTALES DE TRANSPARENCIA DE OTRAS REGIONES, TENEMOS UNA DE LAS CONSEJERAS DE EDUCACIÓN MEJORES PAGADAS DE ESPAÑA!!

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Zonificacion

Sabel: (04/10/2025 13:29)

Buenos días. Cuando se puede volver a renunciar de zonas?

Ayudando: (04/10/2025 13:30)

En cualquier momento. Ampliar solo en enero y junio

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Coordinadora cpr

Coordinadora: (03/10/2025 13:18)

Buenos días PIDE, la coordinación del CPR es de un período lectivo o dos??? Gracias y saludos

ayudando: (03/10/2025 13:23)

https://www.sindicatopide.org/Documentos/CuadroPIDEelecOrganizacHorarioMaes.pdf

Carlota: (03/10/2025 15:37)

Pues yo no tengo ningún periodo por ser representante de Cpr, si comento al equipo directivo me darán una respuesta absurda como que x necesidades del centro no me pueden dar la hora.

Esto se debería regular: (03/10/2025 15:46)

Nuestros derechos los perdemos siempre con la frase de " según necesidades del centro". Igual que tener que quedarnos en el centro de 2 a 3 en unos colegios y otros para casa...

Funcionario.: (03/10/2025 21:05)

Por "necesidades del centro" no te pueden dar esa hora...pero como equipo directo cogen TODAS las que les pertenece y alguna más...suele pasar.

Pues: (04/10/2025 12:36)

Dos periodos complementarios, no lectivos

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fp integrada

interina: (04/10/2025 12:04)

Buenos días. ¿Alguien puede decirme por favor cual es el horario de las FP integradas? Agradezco la información. Gracias

ayudando: (04/10/2025 12:15)

https://sindicatopide.org/Documentos/EsquemaPIDE_DistribucHoraria.pdf

interina: (04/10/2025 12:20)

Gracias!!

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Baja y huelga

Isabel María: (04/10/2025 11:39)

Buenos días, me encuentro de baja porque me encuentra próxima a mi fecha de parto, pero por el momento estos bien. Mi duda es si estando de baja puedo ejercer la huelga o solo podría asistir a Mérida y acompañar a mis compañeros? Gracias.

docente: (04/10/2025 11:44)

Puedes hacer huelga.

Isabel María: (04/10/2025 12:15)

Y que tendría que hacer para comunicar mi huelga?

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Aviso de hacer huelga

Laura: (03/10/2025 19:26)

Hoy nos han dicho desde el instituto que si hacemos huelga, ese día tenemos que llamar al instituto 10 minutos antes para decir que haces huelga. Eso es legal?

No es legal: (03/10/2025 19:27)

No tienes que avisar...

Pues: (03/10/2025 19:48)

Se dice el día después. Puedes decirlo por deferencia al director el día antes, pero eso de 10 minutos antes es una broma. Además, que estaría comunicando el teléfono si todos llaman a la vez.

PIDE: (03/10/2025 21:11)

No hay obligación legal de avisar. Vídeo con esta y otras cuestiones sobre la huelga: https://www.sindicatopide.org/foros/index.php?pagina=1

Funcionario: (04/10/2025 11:05)

Nuestras huelgas no perjudican a nadie que no sea a nuestros propios compañeros, por decencia y empatía no cuesta nada avisar, si tienen que hacer guardias o repartir alumnado, no van a esperar hasta el inicio de clases para saber quién ha faltado... Si el enemigo fuera el lugar donde trabajamos, pues tendría sentido pero no es el caso.

Secundaria: (03/10/2025 20:21)

¿Hay que avisar o no hay que avisar al centro?

Funcionaria: (03/10/2025 21:09)

No hay que avisar

Secretario: (03/10/2025 23:42)

Nooooo

Ciegos y sordos: (03/10/2025 23:46)

¿CUÁNTAS VECES HAY QUE REPETIRLOOOOOOO?

Yo voy a la huelga: (04/10/2025 01:04)

Pues yo avisé en mi centro hace una semana y he conseguido convencer a compañeros que no lo tenían del todo claro.

Decidido: (04/10/2025 11:46)

¡Por la dignidad docente, por la valoración de nuestra profesión! ¡TODOS A MÉRIDA EL MARTES!

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ANAP

Reconocimiento sexenio: (04/10/2025 11:01)

Buenos días. Me han reconocido el noveno trienio pero no el tercer sexenio. Dónde tengo que llamar o qué tengo que hacer para reclamarlo? Gracias.

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Firma de horario

Interino: (04/10/2025 10:56)

Hola, vosotros en vuestros centros tenéis que firmar ese horario? Y ese horario va a inspección? Es que yo estoy a media jornada, debería tener 9 horas lectivas y tengo 8 porque me tienen que poner aún otra hora que no está definida, pero mi horario ya lo firmé sin esa hora.

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Seguimiento de la huelga

Seguimiento de ña huelga: (03/10/2025 17:51)

Por los datos que tenéis ( es decir ,entorno que os rodea) qué seguimiento estimáis que va a tener la huelga??

Director: (03/10/2025 17:57)

En mi centro todos menos tres, dos de esos tres so el director y el jefe de estudios (el jefe de estudios y yo no la hacemos pq no podemos)

Director: (03/10/2025 18:13)

En mi centro todos menos la jefa de estudios y yo

YO VOY A LA HUELGA: (03/10/2025 18:18)

EN EL MÍO NOS HEMOS EMPEZADO A ANIMAR HOY HEMOS DICHO QUE NOS PONEMOS EN HUELGA TODOS A EXCEPCIÓN DE LA DIRECTORA, QUE NO SE PONE PORQUE NO PUEDE.

docente: (03/10/2025 19:31)

EL DIRECTOR DE MI CENTRO no se puede poner, pero ha enviado un escrito pidiendo que le quiten de la nómina lo que corresponda para entrar en las estadísticas.

En el mío: (03/10/2025 18:28)

La mitad. Somos 60

Tecnico: (03/10/2025 18:35)

En mi centro somos el 80 % , la cosa se ha animado, tenemos que levantar la voz. Es nuestro derecho, nuestra dignidad y nuestras habichuelas, nadie va a venir a luchar por ellas.

Teacher itinerante: (03/10/2025 18:53)

En mi centro todos hacemos huelga. Somos un centro muy pequeñito pero no nos importa porque todo suma y por fin tenemos la oportunidad de demostrar nuestra inconformidad y de demostrar que luchamos por lo que merecemos.

Tania: (03/10/2025 19:28)

En mi centro el 70 % de momento...

Yomisma: (03/10/2025 23:47)

En mi centro todos. El director se queda por servicios mínimos pero en inspección indicará que el 100% secunda la huelga, pues va a indicar que él también secunda la huelga.

Huelguistas: (04/10/2025 09:39)

En mi centro haremos huelga 6 y somos 65. Sin comentarios.

Huelga: (04/10/2025 10:26)

Madre mía, así nos va. Vamos que están muy contentos siendo los últimos de España en remuneración y con diferencia. Las huelgas deberían de ser como en otros lugares de Europa, que el beneficio lo obtiene quien lo ha reclamado. Ya veríamos ver si os subieran a los que hacéis huelga menos a ellos que pensarían, que al fin y al cabo es lo que nos ocurre a los extremeños con el resto de España pero no lo pensamos. Tenemos lo que nos merecemos y así nos va en todo. En Asturias y en Cantabria fueron todos a una y lo consiguieron en días.

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Curso Funcionario en prácticas

En prácticas: (04/10/2025 09:40)

¿Cuándo saldrá el curso de funcionario en prácticas?

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Novataaaa

Dudaaa: (03/10/2025 22:29)

Buenas. Si el curso anterior estuve a media jornada.¿ A cuánto creéis que me ajustarán el irpf estando este, a completa? Un saludo

Luis: (04/10/2025 07:52)

Sobre un 18 %. Un saludo

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Sustituto por poco tiempo

Marstro: (03/10/2025 22:02)

Buenas noches. Si solo estoy 5-10 días cubriendo una baja, cobro lo correspondiente al acabar la sustitución o a final de mes? Gracias

Rosa: (03/10/2025 22:53)

Buenas noches. Al finalizar el mes siempre y cuando no hayan cerrado nóminas antes de incorporarte. De ser así, cobrarías el próximo mes.

Maestro: (04/10/2025 00:15)

Muchas gracias ;)

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Servicios minimos

Yomisma: (03/10/2025 13:06)

Buenos dias, cuales son los servicios mínimos en el cole para el dia 7?

Profe: (03/10/2025 13:10)

Vienen hoy en DOE y creo que lo están enviando a los equipos directivos

Yo misma: (03/10/2025 13:26)

En DOE dice que direccion y servicios minimos. Pero no se que se refiere a servicios minimos

ayudando: (03/10/2025 13:31)

Solo el director. Salvo que en un centro haya jefatura adjunta, en ese caso director y uno de los jefes de estudio.

En_huelga: (03/10/2025 13:47)

El director del cole de mi hijo ha mandado un Rayuela informando de que el martes habría huelga y que los servicios mínimos van a ser solo él (ni jefatura estudios ni nadie más).

Interrogante: (03/10/2025 14:06)

¿Y por qué ha enviado ese mensaje? Imagino que es porque el 100% del claustro le ha asegurado que va a seguir la huelga... En caso contrario, creo que es muy grave. Los docentes que no quieren hacer seguimiento de la huelga, tienen toooodo el derecho a impartir clases a toooodos sus alumnos como cualquier otro día. Y a ganarse ese sueldo que consideran taaan justo. El director NO PUEDE dejarlos en el centro de brazos cruzados. NO ES PARA ESO PARA LO QUE VAMOS A PERDER LOS DEMÁS NUESTRO DINERO.

Primaria.: (03/10/2025 14:09)

Ese director (y todos los que hagan lo mismo) están faltándonos al respeto a los que secundamos la huelga. ¿No sé dan cuenta, o lo hacen con mala idea?

Yomisma: (03/10/2025 14:20)

El instituto de mi hijo también acaba de enviar un mensaje informando de la huelga, los servicios mínimos y forma de proceder.

Director: (03/10/2025 14:30)

Si se consigue alguna de las reivindicaciones, luego las rechazas¿Verdad?

Maestro que se une a la huelga: (03/10/2025 15:58)

En mi cole se está mandando rayuela a las familias "invitándoles" a no llevar a los niños de infantil al colegio pues no pueden velar por su seguridad, eso les han dicho . Pues sí que da miedo ir a infantil eh ####. Esto es legal??? Saludos y vamoss a por ello el martes

Vuelve el sentido crítico:: (03/10/2025 16:26)

Alguien se puede imaginar al director cuidando el solo a 300 alumnos de infantil y primaria? Tú llevarías a tus niños al colegio en esas condiciones? Te gustaría que te informaran directamente de cuales son los servicios mínimos, algo que es público? Esperemos que no pase una desgracia por "los servicios mínimos" negociados por los sindicatos. Yo soy docente, voy a hacer huelga, y no voy a llevar a mis niñas al colegio.

Maestro con sentido común, el crítico ya lo pones tú: (03/10/2025 16:38)

Hoy han hecho huelga los médicos y les han dicho a los pacientes que no vayan????? Tu como equipo directivo tienes la obligación de informar que habrá huelga ese día, que habrá servicios mínimos pero no a animar a que no vayan los niños porque hay padres que no pueden quedarse con sus hijos, y claro que los servicios mínimos son públicos, leéte el punto sexto de la resolución.

Sentido crítico: (03/10/2025 23:56)

Leído el punto sexto, y el dos que hace referencia a los servicios esenciales ( entre ellos garantizar el derecho a la formación de los alumnos) Me dices cómo se garantiza ese derecho con solo el director en el centro? Corre, lleva a tu niño al colegio o instituto ese día para que le formen, estás en tu derecho. Y cuando solo pueda haber estado, como mucho, entretenido en el patio, te vas corriendo a denunciar a los servicios mínimos por no haber cumplido con su deber esencial. No te preocupes por tu sentido común, ya lo pongo yo también.

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Huelga

Centro: (03/10/2025 19:32)

Puede el equipo directivo NO autorizar una huelga legalmente en tiempo y forma solicitada por los alumnos por no ser educativo el motivo de la huelga y ser por ejemplo en contra de la guerra en Palestina?

Tecnico: (03/10/2025 19:47)

SI, el equipo directivo debe no autorizar la huelga si no tiene motivación educativa, así lo dicta la legislación, pero si están en contra de la guerra en Palestina, el alumnado puede hacer otras muchas cosas, manifestaciones, carteles, podscast, etc, seguro que muchos profes les ayudamos y les apoyamos... ahora si lo que quieren es faltar a clase.......

Ilegal: (03/10/2025 21:06)

Es que ese es, y lo digo muy a mi pesar, el problema. A nuestros alumnos les da igual este desgraciado asunto y otros que han ido surgiendo los años que llevo en la docencia. Y todos lo sabemos. (Y el que diga que no, miente). Les preguntas algo sobre el tema y te dicen "¡Yo qué sé! ¡No me rayes! Yo tengo derecho a la huelga y punto..." Como bien dices, Técnico, si estuvieran concienciados realmente, podrían manifestarse por la tarde (pero, claro, esas horas las tienen "ocupadas") o en RRSS... En fin

Ilegal: (03/10/2025 21:09)

Centro, no sólo se trata de atenerse a un tiempo y a una forma, sino un motivo. Y los alumnos sólo pueden manifestarse por motivos académicos.

Ilegal: (03/10/2025 23:54)

Manifestarse sí pueden. Quería decir hacer huelga.

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¡COMUNICADO DE PRENSA HUELGA EDUCACIÓN EXTREMADURA 7 DE OCTUBRE HOMOLOGACIÓN SALARIAL YA!

PIDE: (11/09/2025 11:17)

#homologacionsalarialya https://www.sindicatopide.org/Varios2025-26/Septiembre25/RuedaPrensaIntersindical11s.pdf

Rosa (PIDE): (11/09/2025 11:21)

CARTEL MANIFESTACIÓN 7-OCTUBRE MÉRIDA ¡HOMOLOGACIÓN SALARIAL YA! https://www.sindicatopide.org/Varios2025-26/Septiembre25/H7oCartelManif11h.jpeg

Rosa (PIDE): (11/09/2025 11:22)

CARTEL CENTROS: https://www.sindicatopide.org/Varios2025-26/Septiembre25/H7oCartelCentros.jpeg

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