Foro abierto del Sindicato PIDE

Si es que lo han hecho fuera de plazo, la convocatoria cuando sale tiene 10 o más días para impugnarla, aquí la gente se ha movido a los 3 o 4 meses cuando han visto a los nuevos aspirantes, he de decir que el miedo era sin razón pues en las listas se ve que no se han presentado o que no se las han preparado, estamos más o menos como siempre. Además es muy injusto que a estas alturas se impugne el proceso, hay especialidades como las de FP que realmente se han tenido que preparar casi todo el proceso, quien haya superado este año es igual de digno que cualquier año. El problema fue las plazas regaladas del año pasado. Aquí yo... (continúa)

Si es que lo han hecho fuera de plazo, la convocatoria cuando sale tiene 10 o más días para impugnarla, aquí la gente se ha movido a los 3 o 4 meses cuando han visto a los nuevos aspirantes, he de decir que el miedo era sin razón pues en las listas se ve que no se han presentado o que no se las han preparado, estamos más o menos como siempre. Además es muy injusto que a estas alturas se impugne el proceso, hay especialidades como las de FP que realmente se han tenido que preparar casi todo el proceso, quien haya superado este año es igual de digno que cualquier año. El problema fue las plazas regaladas del año pasado. Aquí yo conozco mucha gente que casi sin puntos y gracias a su esfuerzo están entre los seleccionados, eso sí que es mérito pues será una nota muy alta ya que el proceso beneficiaba a los antiguos.

Soy funcionario de carrera por el proceso "duro" (tema + supuesto práctico + programación + unidad didáctica) y considero que está convocatoria de estabilización sólo ha estabilizado puestos de trabajo. Así, no ha conseguido el objetivo buscado que era estabilizar a muchos interinos/as de larga duración, algo que si hizo el concurso de méritos del año pasado. En este sentido, bastante personal interino con menos de 10 años de experiencia (incluso de 5) ha aprovechado este proceso "fácil" para convertirse en funcionarios/as de carrera sin año de prácticas, algo que ni se podían imaginar. Por tanto, una gran... (continúa)

Soy funcionario de carrera por el proceso "duro" (tema + supuesto práctico + programación + unidad didáctica) y considero que está convocatoria de estabilización sólo ha estabilizado puestos de trabajo. Así, no ha conseguido el objetivo buscado que era estabilizar a muchos interinos/as de larga duración, algo que si hizo el concurso de méritos del año pasado. En este sentido, bastante personal interino con menos de 10 años de experiencia (incluso de 5) ha aprovechado este proceso "fácil" para convertirse en funcionarios/as de carrera sin año de prácticas, algo que ni se podían imaginar. Por tanto, una gran oportunidad perdida para los interinos veteranos de convertirse al fin en funcionarios de carrera y un "favor" para interinos con menos experiencia.

Hola, tengo que decirlo porque si no, reviento. Es el segundo mensaje con lo mismo porque el primero desapareció misteriosamente... O no llegué a ponerlo, cosa rara, pero posible. Me da una enorme tristeza y una asfixiante vergüenza comprobar que efectivamente se ha cumplido lo que ya se sabía en cuanto a la baremacion de catedráticos. Lo importante no es que esté mal o bien hecha, que lo está, lo importante es que da igual trabajar 8 años que 25. Catedráticos de instituto? Ya. Y por eso el baremo beneficia a los carguitos de turno en cpr, inspectores, e incluso personal del sindicato. Cómo va a ser importante dar o no clase en un... (continúa)

Hola, tengo que decirlo porque si no, reviento. Es el segundo mensaje con lo mismo porque el primero desapareció misteriosamente... O no llegué a ponerlo, cosa rara, pero posible. Me da una enorme tristeza y una asfixiante vergüenza comprobar que efectivamente se ha cumplido lo que ya se sabía en cuanto a la baremacion de catedráticos. Lo importante no es que esté mal o bien hecha, que lo está, lo importante es que da igual trabajar 8 años que 25. Catedráticos de instituto? Ya. Y por eso el baremo beneficia a los carguitos de turno en cpr, inspectores, e incluso personal del sindicato. Cómo va a ser importante dar o no clase en un instituto? O que ni siquiera estén ni piensen estar. Qué tendrá que ver catedráticos con institutos en esta convocatoria? No hombre no, salvo alguna honrada excepción, lo suyo es darles un empujoncito a estos personajes Y eso si, aquí todo el mundo a callar. Incluidos los sindicatos. Una vergüenza.

La forma en que se ha hecho todo creo que demuestra lo que a la administración le importan sus trabajadores: nada. Los criterios del baremo se han diseñado para beneficiar a personas con un perfil determinado: antiguos sindicalistas, gente que había estado en la inspección o ex asesores de algún CPR. Lo normal habría sido establecer un baremo similar al del concurso de traslados. Sin embargo, nos encontramos con que la formación recibida pesa infinitamente menos que las ponencias que se hayan impartido. ¿Y quiénes han podido hincharse a dar ponencias en cursos? Efectivamente, justo quienes los organizaban. Por otro lado, ya se ha... (continúa)

La forma en que se ha hecho todo creo que demuestra lo que a la administración le importan sus trabajadores: nada. Los criterios del baremo se han diseñado para beneficiar a personas con un perfil determinado: antiguos sindicalistas, gente que había estado en la inspección o ex asesores de algún CPR. Lo normal habría sido establecer un baremo similar al del concurso de traslados. Sin embargo, nos encontramos con que la formación recibida pesa infinitamente menos que las ponencias que se hayan impartido. ¿Y quiénes han podido hincharse a dar ponencias en cursos? Efectivamente, justo quienes los organizaban. Por otro lado, ya se ha dicho aquí, el B1 deja de contar nada. Hala, tres años de Escuela de Idiomas a la basura. Por último, las publicaciones también se han com####do de manera interesada. En primer lugar, mientras que en el concurso de traslados se podía sumar en este apartado hasta 2,5 puntos, aquí sólo valen 1,5. Y las publicaciones en revistas de tres al cuarto (fundamentalmente las de los sindicatos o revistas de autoedición encubierta) pesan lo mismo libros en editoriales de prestigio o premios internacionales. En resumidas cuentas, después de 26 años sin convocar estas plazas, cuando se ha hecho se ha buscado premiar a los vasallos más leales de las administraciones educativas.