PIDE-SINDICATO DEL PROFESORADO EXTREMEÑO

Baremo oposiciones

novato: (01/02/2026 17:29)

Hola, si quiero presentar experiencia docente en un concertado, debo solicitarlo a dirección? Sigo trabajando actualmente en el centro. Gracias.

Interina: (01/02/2026 20:32)

Sí, y tiene que firmarlo también el inspector del centro. Tiene que quedar muy claro tu jornada, materias y cursos en los que las impartes, así como el tiempo que llevas trabajado allí.

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Permutas

Funcionaria: (01/02/2026 17:00)

Buenas tardes, PIDE, una duda de las permutas, el requisito que dice : Que acrediten, al menos, dos años de servicios efectivos con carácter de destino definitivo en las plazas objeto de la permuta. Lo de servicios efectivos se refiere a que los interesados deben estar prestando servicio en su centro,? O pueden estar en comisión de servicios en otro centro??

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Homologación salarial

Para PIDE: (29/01/2026 15:41)

¿ Para cuándo nuevas reivindicaciones y si es necesario nuevas huelgas hasta conseguir la homologación salarial?. No queremos migajas...

PIDE: (29/01/2026 20:43)

Seguimos esperando la formación de nuevo gobierno autonómico

2931: (30/01/2026 08:00)

Y para cuándo una actualización de los datos salariales de todas las comunidades?

Pepe: (30/01/2026 08:10)

No han publicado correctamente ni las de Extremadura

Luna: (30/01/2026 11:09)

Pregunto por desconocimiento absoluto, ¿por qué hay que esperar a la conformación del nuevo gobierno?. Los médicos no esperan.

Barbero: (30/01/2026 11:15)

Los médicos están reclamando un estatuto marco a nivel nacional, el Ministerio es el competente

Funcionario de la pública: (30/01/2026 19:59)

He estado analizando la nómina, no me he enterado cuál ha sido el porcentaje que se ha aplicado de finales de 2025 a la nómina de 2026. Lo que sí he visto es que los 80€ se han sumado en el Complemento Específico de la Comunidad Autónoma. ¿Qué cantidad (como mínimo) se está reclamando para alcanzar la homologación salarial que nos merecemos?

2931: (31/01/2026 13:53)

El porcentaje de subida que se ha aplicado es 1,025*1,015=1,04037. Es decir, han aplicado una subida del 4,037%. Seguramente no te hayas enterado por el error común de sumar la subida del 2,5% + 1,5%.

Sobre 150€: (31/01/2026 17:55)

Es lo que se busca al menos para llegar a un acercamiento de homologación salarial. Ideal 200€l.

Funcionario de la pública: (31/01/2026 21:26)

¿En caso de que consiga esa subida se sumaría al concepto del Complemento Autonómico?

Funcionario: (01/02/2026 11:30)

En serio, antes de exigir subidas, debemos exigir devoluciones, cumplimiento de acuerdos ya firmados y fin de robos. Si nos restituyeran las extras al 100% (recuerdo que fue un recorte TEMPORAL y como buenos borregos y sumisos hemos aceptado para siempre), deflactar el IRPF (que es un impuesto gratis que nos cuelan sin pasar por el Congreso) e instaurar la carrera profesional y el cobro de tutorías, solo con estas cosas, cobraríamos casi lo mismo que estamos exigiendo. No veo lógico exigir subidas dejando atrás en el tiempo estos aspectos... PRIMERO devolvernos lo quitado, dejar de robarnos, pagar los acuerdos firmados y DESPUÉS exigir... (continúa)

Funcionario: (01/02/2026 11:31)

Si me suben el sueldo otros 80€, seguiré sintiéndome robado en las extras, en el IRPF, en el incumplimiento de tutorías y carrera profesional...

oposiciones: (01/02/2026 11:42)

La paga extra y la deflactación del IRPF depende fundamentalmente del gobierno de España; si hay que instaurar la carrera profesional docente estamos hablando de un nuevo complemento, no de la recuperación de un complemento suprimido previamente; y el cobro de complemento de tutoría más allá de la etapa obligatoria está en los juzgados, se ganó en primera instancia y la Junta puso recurso de casación al Supremo para intentar retrasar lo máximo posible los pagos.

Funcionario: (01/02/2026 12:30)

Cierto, pero si el deflactar el IRPF y las extras es a nivel nacional, es incluso más fácil, sería mucha más presión en toda España, con sindicatos mayoritarios (que se unen o quedan retratados), con un gobierno intentando sacar votos de donde sea y es más fácil que ceda e incluso nuestro gobierno autonómico debería de reivindicarlo (es una "subida" que no pagan ellos). Lo de la carrera profesional (creo recordar) que YA ESTABA FIRMADO pero no se ha llevado a cabo, por eso hay que exi####o. Lo de las tutorías espero que sea con carácter retroactivo de tantos años al menos como desde que se concedió en primera instancia porque si no, les habrá merecido la pena malgastar dinero público en juicios y costas.

oposiciones: (01/02/2026 16:40)

Bueno, respecto a la carrera profesional docente hubo un acuerdo gobierno-sindicatos en 2019 para desarrollarla pero no se hizo nada más durante toda la legislatura (a diferencia de otros cuerpos funcionariales) y con el cambio de partido de gobierno en 2023 todo quedó en agua de borrajas (de hecho, se rechazó una enmienda a los presupuestos de 2024 al respecto). Pero no es un derecho que se haya perdido, es que realmente nunca ha existido.

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PIDE, por favor: Cuadro de retribuciones vs nómina real

NÓMINA: (01/02/2026 14:23)

He visto el cuadro de retribuciones de 2025 y lo he comparado con mis nóminas. En todos los conceptos mi nómina tiene menor cuantía. Por ejemplo, el sueldo de secundaria es de 1366,74€ frente a los 1333,40€ de mis nóminas (desde julio, ante 1326,90€), el C.Destino es 718,36 frente a 700,84€. Así con todo, de tal manera que en el sueldo base la diferencia es de 85,82€. Supongo que ésto le ocurre a todo el profesorado, pero me gustaría saber por qué no se nos aplican las mismas cantidades que están publicadas. Muchas gracias.

2931: (01/02/2026 14:36)

Las tablas que has visto se han actualizado con la subida del 2,5% que se aprobó en diciembre y la cual nos han pagado ahora los atrasos. En tus nominas sale las cantidades anteriores al aplicarle la subida ya que eran las cantidades vigentes cuando te pagaron

Profesor FP: (01/02/2026 15:45)

Es normal que te equivoques, porque nos hacen muchas subidas pequeñitas y las anuncian muchas veces como si nos estuvieran subiendo mucho el sueldo, es puro marketing, pero al final seguimos perdiendo poder adquisitivo por muchos anuncios de subida de sueldo que hagan

NÓMINA: (01/02/2026 16:34)

Muchas gracias a ambos por responderme. Saludos y buena tarde

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Relegado

Maestro interino: (30/01/2026 22:25)

Buenas noches, compañeros me gustaría hacer una pregunta a ver si me la podéis resolver. Este año ya me han relegado en la lista si vuelvo a no elegir destino me mantienen delgado o que sucede? Soy nuevo en todo esto y ahora estoy en una situación familiar comprometida. Me gustaría que me ayudasen un saludo!

Docente: (01/02/2026 12:39)

Si no vuelves a pedir destino cuando? El año que viene te refieres? Una cosa es renegado y otra cosa es reservarte. Es decir, si empezado el curso, no haces los llamamientos y adjudican a alguien que está por detrás de ti, pasas a ser el último de la lista SOLO HASTA FIN DE CURSO, luego vuelves a tu posición. Pero si llega Julio y no echas la petición de inicio de curso, te reservas todo el año, es decir, no entras en los llamamientos aunque estés en lista, por lo tanto no te llamarán en todo el curso. Si ya te han renegado este año y la lista vuelve a llegar a ti, y sigues sin pedir destino, CREO (no estoy seguro al 100%) que no hau consecuencias, simplemente sigues el último y ya está.

Docente: (01/02/2026 12:39)

Relegado *

Maestro relegado: (01/02/2026 16:05)

Es eso exactamente. La lista a vuelto a mí y me va a volver a tocar. Mi duda era si te mantenían relegado, según los sindicatos y tras mirar otros casos, si, sigues relegado. La exclusión es si seleccionas una plaza y no te presentas. En ese caso, si tienes un problema. Pero si no seleccionas destino como pone en la propia normativa de los llamamientos te mantendrás relegado, es decir, ocuparás el último lugar de la lista a la que perteneces.

Anita: (31/01/2026 20:26)

Si no me equivoco, al estar relegado pasas a ser el último de la lista ordinaria, no te convocaran hasta llegar otra vez a ti, esto también depende de la gente que constituya tu lista.

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Dudita

Nómina Enero: (31/01/2026 14:20)

Los atrasos que nos han pagado en la nomina de Enero porque son? De cuando son?

PIDE: (31/01/2026 17:32)

https://www.sindicatopide.org/Varios2025-26/Enero26/InfoPIDEsubidaSalarialNac-Ex80-atrasos.pdf

Dudita: (01/02/2026 00:30)

Gracias Pide. Sois unos cracks!!!

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llamamientos

interina: (31/01/2026 18:31)

Buenas tardes. ¿Os funciona la web de los llamamientos? me da error

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hija y modelo 145

interina: (31/01/2026 15:09)

Hola, he tenido una niña, ¿tengo que mandar el modelo 145 a Delegacion comunicando el hecho?. creo que con mi otra hija si lo mandé.

PIDE: (31/01/2026 17:30)

Si lo envías te reducirán la retención de IRPF

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Sistema de llamamientos

Para PIDE: (31/01/2026 14:06)

Buenas tengo una pregunta: Si ya estoy relegado en las listas y no selecciono destino en este llamamiento me mantienen relegado o que sucede. Gracias.

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CONVOCATORIA OPOSICIONES

AFILIADO: (29/01/2026 12:14)

Se sabe cuando saldrán las convocatorias de las oposiciones a maestros de este año 2026?

PIDE: (29/01/2026 12:52)

No hay previsión de fecha, si volvemos a la normalidad debería publicarse en torno al mes de marzo

Interina primaria opositora: (31/01/2026 12:23)

Si volvemos a la normalidad #### Qué risa de verdad! Y si no volvemos que nos den con pan y azúcar y que le den a nuestro tiempo empleado!

¿Normalidad?: (29/01/2026 13:35)

¿Y si no hay normalidad?

Afiliada: (29/01/2026 14:26)

habrá

Interina primaria: (30/01/2026 23:55)

Que no las convoquen y listo, si total....vamos a seguir siendo la nada para esta gente.

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Subida de 80€

Funcionario: (29/01/2026 15:27)

Veo en mi nómina que en el sueldo base he cobrado 47€ más que la última nómina. Incluso contando con los impuestos, es menos de los 80€. ¿Los 80€ eran distribuidos entre todos los complementos o en el salario base? De ser así, ¿a qué puede deberse si tengo el mismo IRPF?

2931: (29/01/2026 16:28)

El sueldo base ha pasado de 1333€ a 1387€ (subida del 4%). Es en el complemento específico donde se han añadido los 80€ pasando de 182€ a 270€

PIDE: (29/01/2026 16:28)

La subida de los 80 euros es en el CE CA = Complemento Específico de Comunidad Autónoma. En 2025 cobramos 182,89 euros y ahora con las subidas de 2025, 2026 y la subida unilateral de la Consejería de 80 euros son 270,29 euros.

Antuan: (29/01/2026 16:34)

Los 80 € deben de aparecerte en CECA, que es el complemento autonómico, precisamente la parte que el gobierno autonómico puede modificar. Los demás aspectos creo que, al ser nacionales, no pueden ser modificados de manera unilateral por una autonomía. La subida que te aparece en los otros conceptos se debe al 1,5 y 2,5 % de subida.

PIDE: (30/01/2026 09:31)

Te aclaro que las Comunidades Autónomas solo no pueden modificar los conceptos retributivos básicos de los funcionarios transferidos que están regulados por la normativa estatal: Sueldo Base, Trienios y Pagas Extraordinarias.

Funcionario de la pública: (30/01/2026 20:08)

En la página de profex en el apartado de nóminas se pueden ver las tablas retributivas de 2026, y en el concepto de complemento autonómico aparece 190,29€ y a eso se le han sumado los "famosos y cortos" 80€ resultando 270,90€. Aunque lo he preguntado en otro hilo, ¿qué cantidad, cómo mínimo, se va a seguir exigiendo para la equiparación salarial dentro del Complemento Autonómico?

huelga: (30/01/2026 21:11)

Puedes mirar este documento del sindicato que empieza por U y acaba por T, ver los datos de 2025 y hacer los cálculos. https://####-sp.es/wp-content/uploads/boletin-retribuciones-docentes-2025-web.pdf. En secundaria la media de toda España era 2721,47€ de salario de inicio y en Extremadura de 2559,99€. Una diferencia de 161,48€. Los 80€ que se ha aumentado en Extremadura representan la mitad de esa diferencia. Faltarían 80€ más.

Profesor FP: (30/01/2026 21:24)

La diferencia seguro que es más de 80€, ya que habrá aumentado debido a la subida del 4% y a las subidas autonómicas que han sufrido otras comunidades, lo suyo sería que los sindicatos saquen un estudio actualizado y claro. Pero yo sinceramente no miraría la media, yo me fijaría en el sueldo de los docentes del País Vasco, yo no entiendo porque tenemos que cobrar menos que ellos, lo digo sinceramente, mismo trabajo mismo sueldo.

Funcionario: (30/01/2026 22:22)

Y lo que nos ROBAN cada mes... No cobramos el 100% de las extras (dos pagas por 10 años es mucho dinero) y no deflactan el IRPF sencillamente porque NO LES DA LA GANA y mientras no se exija, no haya manifestaciones o huelgas reclamando ese robo, pues nos lo comemos porque les sale gratis la jugada. Hay que exigir subidas, pero también hay que exigir que no nos roben y que nos devuelvan lo que era nuestro (extras 100%).

2931: (30/01/2026 22:59)

Por mí que nos suban al mismo nivel que los médicos, que somos del mismo nivel. Yo no necesito compararme con los vascos, y de hecho prefiero no compararme con ellos. Sacando del saco a todos los que tienen condiciones particulares, la media está en 2924€ (si no os lo creéis, los calculáis o se lo pedís a los sindicatos que los saquen) y nosotros en 2931 (profesor de secundaria) Sin sacar a nadie 2960€ (teniendo en cuenta el número real de docentes por comunidad)

huelga: (31/01/2026 08:41)

Bueno realmente la media nacional sería el mínimo a tener en cuenta. El problema es la gran disparidad de salarios existente, cobrar por lo menos la media sería el punto de partida mínimo.

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QUE NO

NOS ENGAÑEN: (29/01/2026 16:20)

Lo que hemos cobrado este mes es lo que deberíamos cobrar todos los meses y e junio y diciembre el doble. NOS ROBAN

De acuerdo: (29/01/2026 16:25)

Totalmente de acuerdo. Un sueldo un poco más digno, sin perdida de poder adquisitivo mes tras mes.

Ojalá: (29/01/2026 18:23)

Ojalá conpañero, ojalá.

huelga: (29/01/2026 20:58)

Pues sí. Si no hubiese pasado lo que ha pasado desde 2010 ahora mismo estaríamos cobrando estas cantidades cada mes. Es más o menos el poder adquisitivo perdido.

Jose: (29/01/2026 20:55)

No digáis eso muy alto por ahí que nos echan más #### encima!!!

Profesor FP: (29/01/2026 23:03)

Que los arboles no nos impidan ver el bosque. Nos roban todos los meses, en el acuerdo de subida 2022/2024 hemos perdido un 5,8% de poder adquisitivo, en los dos primeros años del acuerdo 2025/2028 ya hemos perdido otro 2%, lo de recuperar las pagas extras... de eso ni hablamos...

Profesor FP: (29/01/2026 23:08)

Yo fui a la huelga por la hologación el 7-O y volveré a ir si es necesario, porque con 80€ no estoy homologado, pero eso no quita que diga claramente que el gobierno central nos roba a manos llenas.

Docente hasta el gorro: (30/01/2026 00:13)

Ciertamente, Profesor FP: el gobierno de la nación nos toma el pelo (con la connivencia de los sindicatos que le bailaron el agua). De hecho, es muchísima la gente en el España que está convencida de que, a los funcionarios, nos han subido ¡DE GOLPE! el 11% de nuestro sueldo... Tenemos que luchar a nivel regional con la Consejería de Educación y, a nivel nacional, con el Ministerio que "se encarga" de nosotros, INDEPENDIENTEMENTE DEL PARTIDO POLÍTICO que ocupe uno u otro sillón.

Primaria: (31/01/2026 06:37)

Estamos mal pagados. Cada vez tenemos menos derechos, nos exigen más y cobramos menos. Me decía una compañera recién jubilada que antes los maestros tenían poder adquisitivo, ella compró su casa y su piso en la playa al poco de empezar a trabajar, ahora imposible. Además antes los maestros eran una voz a tener en cuenta en cualquier ámbito, ahora cabezas de turco para padres, madres y sociedad en general. Estamos enseñando a hombres y mujeres del futuro...

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Oposiciones de maestros 2026

MURCIA: (30/01/2026 12:15)

¿Alguien irá a Murcia a examinarse?

Maestra: (30/01/2026 13:27)

Me lo estoy pensando ya que son bastantes plazas

MURCIA: (30/01/2026 13:53)

¡No perdáis la oportunidad! Murcia convocará 1.607 plazas: 398 de Infantil; 288 de Pedagogía Terapéutica; 276 de Primaria; 200 de Inglés; 184 de Audición y Lenguaje; 132 de Educación Física; 80 de Música y 49 de Francés.

Funcionario de la pública: (30/01/2026 19:47)

¡Qué buena oportunidad y qué gran número de plazas! Ahora hay que ver si las Comunidades colindantes convocan en la misma fecha (Andalucía, Castilla La mancha y Comunidad Valenciana). Yo me lanzaba de cabeza si estuviera en vuestra situación. ¡Ánimo y suerte!

EOIera: (30/01/2026 17:08)

Otra comunidad que no convoca EOI. Por favor, PIDE, insistid en que las aplacen al año que viene las de EOI de inglés. Y que convoquen solo 10 plazas: no hacen falta más. Y que incluyan al menos una plaza de portugués (para reponer la lista ordinaria: los alumnos llevan semanas sin profesor en una escuela: no hay nadie en lista).

EOIera: (30/01/2026 23:44)

Perdón: no tengo ni idea de por qué se ha puesto el mensaje tres veces.

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ADJUDICACIÓN

Funcionaria: (30/01/2026 17:10)

¿Por qué no se puede consultar la adjudicación de inicio de curso? Llevo semanas intentándolo...

Primaria: (30/01/2026 18:40)

Yo creo que ya no podrás porque lo quitan. A mí me ha pasado en otros cursos que quise mirar y no se podía.

Comisiones antes que expectativas: (30/01/2026 18:48)

PIDE tiene colgada en sus respectivos apartados la adjudicaciones de las comisiones y de interinos en pdf. Las adjudicación de los funcionarios en situación de provisionalidad/expectativas no la he encontrado. Saludos

Florentina: (30/01/2026 23:39)

También tienen colgada una carpeta con provisionales, suprimidos, desplazados, etc. Buscad que PIDE tiene todo. Menú izquierda.

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Asuntos particulares

Atreides: (30/01/2026 17:51)

Buenas tardes, me gustaría conocer vuestra opinión sobre el siguiente modelo para la solicitud de días de asuntos particulares: 1. Imposibilidad de solicitar el permiso si la fecha coincide con alguna actividad complementaria o extraescolar. 2. En caso de que existan más de dos solicitudes para una misma fecha, y siempre dentro del periodo habilitado, tendrán prioridad las personas que hayan disfrutado de menos días de permiso. Esta preferencia podrá implicar la denegación del permiso a quienes ya hayan hecho mayor uso de este derecho.

Profe: (30/01/2026 18:15)

Pues es lo que se viene haciendo en la mayoría de centros. No me parece mal.

Inter: (30/01/2026 18:56)

Respecto al tema, ¿se pueden pedir dos días seguidos?

PIDE: (30/01/2026 21:41)

Sí. Saludos

Inter: (30/01/2026 22:47)

Gracias Pide.

para PIDE: (30/01/2026 19:26)

Finalmente, una vez solicitados, transcurrido el periodo de 3 días, ¿te los pueden revocar?

PIDE: (30/01/2026 21:42)

https://www.sindicatopide.org/Permisos/InfogPIDEdiasPaticulares.png

para PIDE: (30/01/2026 22:14)

No comprendo que hay dos plazos: 3 días y 10 días. ¿Queda a criterio del centro?

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Puntos INNOVATED

Carmela: (29/01/2026 15:25)

Hola. Alguien puede explicarme cómo se traducen los créditos de proyectos INNOVATED en puntos para interinidad? Gracias.

Jaimito: (29/01/2026 20:27)

Lo mismo que cualquier curso de un sindicato, CPR o universidad. Si sacas plaza te contará 0'1 en el concurso de traslados.

Interino77: (29/01/2026 18:28)

Pues como el resto de créditos de cursos de formación, no?

Carmela: (30/01/2026 11:49)

Gracias. Eso lo sé, lo que desconozco es cómo esos créditos pasan a considerarse por día o mes para su correcta puntuación en listas de interinos. Desde el sindicato me dicen que es por días o meses participando en ese proyecto, pero sigue sin quedarme claro, la verdad, ya que habrá que participar de forma activa, enviar evidencias y demás, pero todos los días no vas a trabajar Librarium o Radio Edu, digo yo... Entonces, cómo puntúa eso?? Es mi duda. Gracias

Interpretación del decreto de interinidades: (30/01/2026 18:10)

¡Buenas tardes! Yo entiendo que un funcionario de carrera recibe 0,10 puntos en el concurso de traslados por cada actividad de innovación que haga (da igual las horas y si participa o coordina). Un interino por participar en una actividad, por ejemplo ponemos un proyecto de 8 meses (de 01/10 a 31/05), se lleva 0,1664 puntos (a 0,0208 por mes) y si coordina 0,3336 (0,417 por mes). Cuando el interino se saque plaza entiendo que se le pasa a contar a 0,10 cada certificado de actividad (dando igual las horas y si fue participante o coordinador). Que confirme PIDE. Lo de que se demuestre su participación o no es más complicado, si se le propone para certificación, certifica.

Fermat: (30/01/2026 20:01)

Cuando participas en alguno de estos proyectos, tienes que realizar actividades y tener evidencias de ese trabajo, que ya el coordinador publicará en un blog, site, etc. Después la Administración valora esas evidencias y se asignan unos créditos que van de 1 a 5 créditos, según haya sido tu desempeño, que se publican en septiembre. No es que sean un número de días, es , por ejemplo que hayas hecho 5 actividades y quien evalúa el proyecto decide que te mereces, por ejemplo, 2 créditos. Pero a lo mejor haces tres actividades y te dan 4 créditos. Si eres interino/a, creo que te valoran esa participación en formación/cursos, y ya... (continúa)

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Nóminas secundaria

Teléfono: (30/01/2026 13:39)

Por favor PIDE, podéis indicar cual es el teléfono de nóminas de secundaria? Gracias

PIDE: (30/01/2026 13:43)

Ante cualquier error o aclaración sobre vuestras nóminas, al ser personales, os recomendamos contactar con la Sección de nóminas de la Delegación Provincial de Educación en la que estéis destinados (Badajoz 924 012 407 y Cáceres 927 001 340) o directamente con el Servicio de nóminas en Mérida (924 008 002). Saludos

Fran (PIDE): (30/01/2026 13:44)

Buenos días, aquí tienes los teléfonos: NÓMINAS: Mérida 924 008 002, Badajoz 924 012 407 y Cáceres 927 001 341. Un saludo.

Gracias!: (30/01/2026 18:14)

Por la información.

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Complemento impulsor nntt

Inter: (30/01/2026 16:46)

Como se llama el complemento recibido en nómina por ser impulsor de nuevas tecnologías? Gracias

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Nómina atrasos y subida

Pt novata: (30/01/2026 08:29)

Buenos días PIDE. Somos muchos los que tenemos la misma duda, y desde nóminas no nos la resuelven porque no cogen el teléfono. Siendo interina, y estando en situación de IT, tenemos derecho a cobrar todos los atrasos del año pasado, la subida de este mes, y la homologación salarial? Porque a mí no me cuadra lo que tenía que cobrar con lo que he cobrado realmente. Si pudiérais aclararlo... Gracias de antemano.

Interino: (30/01/2026 09:46)

Buenas. Tendrás derecho a cobrar los atrasos del año pasado, de los meses que hayas trabajado, de dichos meses trabajados, cobrarás un 2,5% proporcional a la nómina que tenias ese mes (jornada completa o media jornada, o sustitución con días sueltos). Si en enero del 2026 estás trabajando has cobrando tendrán una subida en el mes de tu nómina del 4% ademas de los 80€ en el complemento autonómico. Ahora depende de ti, hacer cálculos del tiempo trabajado desde enero del 2025 hasta ahora y aproximadamente te saldrá la cuenta. Por cierto las personas que no estén trabajando o estén en otras comunidades también han recibido dicho pago retroactivo del 2,5% en relación al tiempo trabajado en Extremadura desde enero del 2025. Saludos

Afiliada: (30/01/2026 09:59)

Los atrasos si. La homologación salarial aún no nos la tenemos ningún docente en Extremadura. Los +50€ (80 brutos) y subida nacional de enero, si estás de baja, no lo cobrarás, hasta que estés de alta.

Pt novata: (30/01/2026 10:11)

O sea, que en mi caso por ejemplo, que estoy de baja por riesgo en el embarazo, y que no estaré de alta hasta después de acabar el permiso de maternidad, pierdo todos esos meses de subida y de homologación salarial? No me los devolverán con carácter retroactivo cuando esté de alta? De ser así, me parece un auténtico despropósito. PIDE puedes aclararlo?

Pt novata: (30/01/2026 10:18)

Acabo de hablar con nómina, y efectivamente me confirman que los meses en que una persona está en situación de baja por IT, pierde la subida y la homologación esos meses, y no los empezará a cobrar hasta que esté de alta, pero los meses de baja no los devuelven con carácter retroactivo. Es una auténtica vergüenza.

interina: (30/01/2026 11:12)

Corroboro esto. Soy de secundaria. Si estas de IT o de Maternidad, no cobras subida ni 80 euros hasta que estemos en activo. Tampoco he cobrado los atrasos los meses de IT que estuve (antes de mi maternidad) del 2025. Mas o menos coinciden los numeros (el de nominas no se explicaba muy allá)

Secundaria: (30/01/2026 15:44)

Entonces, ¿Por qué unas si lo han cobrado y otras no? A qué se debe

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código 10 d.haberes

Inglesita: (29/01/2026 11:51)

Alguien saben por qué me descuentan en esta nómina con el código 10 D.HABERES 109,70@? Qúe significa ese código?

Interino: (30/01/2026 10:36)

Buenas. Si comentamos en un mensaje, que te han descontado esa cantidad de dinero, por D. HABERES, yo ahora te hago una pregunta ¿El mes pasado lo trabajaste entero?, lo mismo el mes de diciembre trabajaste menos días de un mes pero, al estar cerradas dichas nóminas, lo cobraste integro, y en el siguiente mes te quitan lo que te han dado de más. Si es así, no vi tu comentario exponiéndotelas la duda al contrario, ¿alguien sabe por que me han pagado un mes completo si he trabajado menos días?. Saludos irónicos

Interina: (29/01/2026 12:03)

A mí 500€ .......

Interino: (30/01/2026 10:36)

Léete la contestación dada a inglesita, y te digo lo mismo.

Mery: (29/01/2026 12:10)

Devolución de haberes. Por ejemplo si has estado de baja te pagaron una cantidad y ahora lo ajustan. Puede darse en otras situaciones. Saludos.

Interina: (29/01/2026 12:21)

No es mi caso, y de baja pagan igual que de alta a un interino

Mery: (29/01/2026 12:55)

Pagan igual pero en IT hay otros cálculos por eso ajustan.

Jane Eyre: (29/01/2026 15:38)

Hola. Ese código con Haberes me lo pusieron a mí en noviembre para descontarme el dinero de la huelga, unos 78 euros.

Funcionario de carrera: (29/01/2026 20:08)

A mí es que la huelga no me la habían descontado aún y parece ser que se han cobrado 1 día de huelga durante 4 meses

Interina: (29/01/2026 15:58)

Alguien puede ayudar? Porque me han quitado 500€

Misma duda: (29/01/2026 16:13)

A mí también me han descontado dinero con ese concepto. Trabajé todo el curso y no estuve de baja ni nada.

Funcionario de carrera: (29/01/2026 18:47)

A mí me han descontado 237 euros. Según veo, en mi caso, son descuentos del mes de julio, agosto, septiembre y octubre. Llamaré a nóminas para ver a qué se debe, por qué es como si hubiera hecho huelga un día de cada uno de esos meses...

Funcionario de carrera: (29/01/2026 19:36)

El importe del descuento es de 79 euros y pico, para el mes de octubre, septiembre, agosto y julio. Estoy suponiendo que incluso me han quitado un día de huelga para cada mes...mañana lo aclararemos.

MARÍA: (29/01/2026 19:16)

Descuentos de haberes de 2029 y 2029 en mi casa. Días en los que me dieron de alta en los centros donde ibas trabajar. ¿Alguien sabe a qué se debe? Gracias.

MARÍA: (29/01/2026 19:17)

2018 y 2019, perdón. Ha sido un l móvil.

Petunia: (29/01/2026 19:23)

A mí con ese código me han descontado 2,15 euros... supongo que será del día de huelga.

Funcionario de carrera: (29/01/2026 21:47)

Eso es por qué te descontaron ya el día de huelga el año 2.025 y ahora te descuentan el 2.5% de la subida correspondiente al día de la huelga, que te lo habrán pagado en los atrasos y te lo quitan de esa manera.

Interina: (30/01/2026 11:48)

¿Alguien ha averiguado algo? Yo no he estado de baja ni de huelga

Funcionario de carrera: (30/01/2026 15:00)

En mi caso, los descuentos eran de julio a octubre y se debían al cobro de los atrasos de la jefatura de departamento, ya que el programa de pagos tenía duplicadas esas nóminas y por tanto en el pago de los atrasos se duplicaron también esos pagos, por eso el descuento de haberes. Por aquí complejo de explicar, pero no hay error en mi caso.

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