He llamado a nóminas y dicen que si has estado de baja IT o permiso de maternidad no te corresponden los atrasos de los meses que hayas estado en esa situación.
Y la subida de los 80 euros, si estás de baja o permiso tampoco la abonan hasta que te incorpores y pierdes este tiempo de subida. Que despropósito.
Profe: (29/01/2026 09:07)
Pero esto no es normal. Osea que se te castiga por estar de permiso de maternidad o paternidad que es un derecho? No es justo, así como va a aumentar la natalidad, si nos penalizan
Interina: (29/01/2026 09:11)
Totalmente de acuerdo profe.
Interina: (29/01/2026 11:37)
Me pasa lo mismo y no es justo. Ahora estoy de maternidad y seguiré perdiendo la subida.
Laica: (29/01/2026 11:45)
Otra más, y no me parece justo, deberíamos quejarnos, PIDE, esto deberíais defenderlo y que se nos aboné con carácter retroactivo, porque no me parece justo
Otra: (29/01/2026 17:20)
Pues no lo entiendo. PIDE ha puesto esto en otra entrada: "MUFACE no abona los atrasos de oficio. Se debe solicitar al correo de nóminas de la Delegación Provincial donde se está destinado la emisión de un certificado para que la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional solicite formalmente a MUFACE que abone al interesado/a el último incremento salarial del 2,5 % en la parte de las retribuciones que les correspondan abonar"
A ver si alguien lo puede aclarar mejor.