PIDE-SINDICATO DEL PROFESORADO EXTREMEÑO

Jefatura julio y agosto

Profe FP: (18/11/2022 00:56)

¿hola PIDE, en mi centro soy el único que no ha cobrado la jefatura en verano, estoy en expectativa y fui jefe dpto el curso pasaso y este presente. ¿quién debe reclamar el cobro de la jefatura de dpto de julio y agosto? La dirección del centro o yo personalmente? Gracias.

PIDE: (18/11/2022 01:44)

Si el centro reclamó, sin haberse solucionado por Nóminas, debe reclamar el afectado por registro al Delegado Provincial de Educación aportando una certificación del Director del centro donde especifique que durante julio y agosto seguías ejerciendo el cargo.

Interino eterno: (18/11/2022 10:03)

Yo lo hice y la administración ha hecho silencio administrativo. Nada de nada.

PIDE: (18/11/2022 10:20)

Ahora que el centro hable con personal docente en la Delegación Provincial y confirme que es silencio administrativo o si van a pagarlo en próximas nóminas, si la respuesta es negativa entonces debes reclamar por escrito y por registro al Delegado Provincial de Educación adjuntando una certificación del Director del centro donde se específique que eras el Jefe de Departamento y que no había nuevo nombramiento de nadie en julio y agosto

Interino eterno: (18/11/2022 12:06)

Así lo hice y vuelta al silencio administrativo. Desde mi centro le llamaron de nóminas y dijeron que eso no se paga por la instrucción de septiembre. Están aplicando efecto retroactivo cuando no deberían. Es una vergüenza. Ya doy por perdido esos 2 meses, pero lo ha reclamado la dirección del centro y tienen 2 reclamaciones mías en la consejería. Como siempre, perdemos derechos y no pasa nada...Se ganan unos derechos pero a la vez se pierden otros.

PIDE: (18/11/2022 16:36)

Envíanos las reclamaciones y la información a: judicial@sindicatopide.org

Funcionario: (18/11/2022 12:23)

Lo mismo me ha pasado a mí estando en comisión de servicio. Este asunto se debería llevar a ruegos y preguntas de alguna mesa sectorial.

Profe FP: (18/11/2022 16:21)

Tienes razón, PIDE por favor, esta injusticia se debe reclamar desde los sindicatos. Vosotros tenéis más fuerza que nosotros a nivel individual. Por favor, echadnos una mano.

PIDE: (18/11/2022 16:37)

Las reclamaciones tienen que ser personales

Funcionario: (19/11/2022 12:09)

Y las nuevas "condiciones laborales" o "reglas del juego" (nombramientos no por curso escolar sino hasta el 30 de junio) deberían llevarse a exponerse en mesa sectorial a los sindicatos y estos últimos protestar nuevas instrucciones como esta última.

Profe FP: (20/11/2022 13:40)

Estoy de acuerdo contigo compañero, los sindicatos si tienen fuerza para reclamar, nosotros no.

Profe: (24/11/2022 19:49)

A mí me han dicho que no nos lo pagan a los que no seguimos de jefes de departamento porque el nombramiento del siguiente empieza el 1 de julio.

Ssonia: (24/11/2022 23:29)

Yo he notado que cobro desde verano como 200 euros menos... era jefa de departamento con vacante y ahora también lo sigo siendo y sigo sin cobrarlo ¿Llamo a nómina? ¿o me dirán igual que al compañero?

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Votación

Ptpt: (24/11/2022 20:47)

Buenas noches, para poder votar es necesario estar trabajando ??? Muchas gracias

Rosa (PIDE): (24/11/2022 21:02)

Así es. Debes estar en activo. Saludos.

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Duda concurso méritos

Interino: (24/11/2022 18:03)

Hola PIDE, tengo una duda respecto al concurso de méritos: si, por ejemplo, rellenara la solicitud hoy, ¿Se me contaría el tiempo de servicio hasta la fecha de hoy o hasta la fecha del último día de presentación de solicitudes (21 de diciembre)? Estoy hablando de que tengo vacante para todo el curso en Extremadura y de que elegiría Extremadura como primera opción (con lo cual, la experiencia docente se incorporaría de oficio). Muchas gracias.

PIDE: (24/11/2022 18:20)

Al ir de oficio te contará hasta el último día de solicitud

Interino: (24/11/2022 18:34)

Si entras en tu solicitud, verás que aparece de oficio toda tu vida laboral docente en Extremadura y verás que el úlimo periodo añadido, es tu actual centro y en él, aparece como fecha el 21-12-2022

interina: (24/11/2022 19:07)

Si echas la solicitud para otra comunidad, el día que pides la hoja de servicio es el día que te ponen. Lo digo porque me ha pasado y ahora tengo que pedir otra para que salga un mes completo más.

Interino: (24/11/2022 19:16)

De acuerdo. ¡Muchas gracias a todos!

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Subida si estás en reserva

Subida salarial: (24/11/2022 16:44)

Hola, trabajé a principios de año, pero actualmente estoy en reserva. ¿Cobraré la subida ahora en noviembre al estar reservado? ¿O cuando me active en las bolsas? Gracias

Interino: (24/11/2022 18:09)

Estoy en la misma situación. Creo que ahora en noviembre nos pagan lo que nos corresponde. A ver si nos confirma alguien con seguridad. Gracias

PIDE: (24/11/2022 18:18)

Efectivamente, recibiréis de oficio una nominilla en noviembre

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Programas

Maestrilla: (22/11/2022 15:34)

Hola buenas!! Pide en Enero van a salir más programas? Se sabe algo del programa de atención temprana y a qué colectivo iría dirigido?

MaestraPT: (23/11/2022 11:53)

Me interesa, Y también hablaron de otro programa llamado Proyecta.

Prácticas: (23/11/2022 22:17)

Hoy me han dicho que saldrán en enero

Maestrilla: (24/11/2022 09:11)

De verdad? Pero más del conecta? O de los nuevos. Gracias por la información

Prácticas: (24/11/2022 17:53)

De atención temprana, lo dijeron los de la UPE en el curso de funcionarios en prácticas

Prácticas: (24/11/2022 17:54)

Y de connecta2 cuando haya nuevos fondos se les dará a los centros que aún no se les ha concedido

Otra interina más: (23/11/2022 12:51)

Eso pregunté yo hace tiempo...y no obtuve respuesta...

PIDE: (24/11/2022 09:43)

Ya se ha informado en varias ocasiones, de momento no hay más información. En cuanto sepamos algo, lo comunicaremos. Saludos.

Programando: (24/11/2022 11:42)

Se dijo que querían sacar más Conecta2 en Enero con nuevos fondos europeos.

Otra interina más: (24/11/2022 12:59)

Pues esperemos que así sea que saquen más, pero por favor pensando en todos no solo en algun@s

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Días moscosos

Conciliación laboral y personal: (23/11/2022 06:14)

Si mi hija pequeña se pone mala de repente (fiebre, vómitos,tos...) voy con ella a urgencias y me justifican su acompañamiento el tiempo de consulta. El resto de la mañana me dice mi equipo directivo que no lo tengo justificado para cuidarla, y que como mucho, me pueden aprobar un día de asuntos propios por causa sobrevenida. Mi reflexión es la siguiente: como tengo hijos mis asuntos propios son para cuidar de ellos si se ponen malos tres días, y si no tuviera hijos o no tengo a quién cuidar o acompañar serían para descansar y que no se me malinterprete, irme de vacaciones si lo añado a un puente (algo que me parece fenomenal). Entonces... donde está la conciliación de la vida laboral con la personal?

Funcionaria: (23/11/2022 12:29)

Pues vaya equipo directivo tan empático que tienes, después se pondrán a divagar el por qué en España no nacen niños....,

Me cancelan...: (24/11/2022 08:31)

Bueno, los que sois padres tenéis otros derechos que no tenemos los que no lo somos, como la posibilidad de una comisión humanitaria. Me parece injusta tu situación, pero puestos a comparar...

Infantil: (23/11/2022 06:52)

Hola!, me pasó lo mismo que a ti, hablé con un sindicato, y tenemos derecho a quedarnos con nuestros hijos como deber inexcusable. Me parece fatal vamos, un saludo.

Madre: (23/11/2022 09:32)

Muchas gracias por tu experiencia, pero mi equipo directivo dice que no hay tal ley y que hable con inspección. Pide, podríais indicar si un padre puede quedarse con su hijo el día de la visita médica y donde figura a nivel legal? Yo creo que no está recogido como tal y cada uno hace lo que quiere, algo que no debería ser así y se debería luchar por ello. Saludos

Orientación: (24/11/2022 10:59)

En el curso de funcionarios en prácticas nos dijo el inspector que es deber inexcusable todo aquello que en caso de no ocuparte te acarrea consecuencias legales, vamos a ver tú te puedes organizar para mañana, pero no en una mañana, con médicos por medio.

Interina: (23/11/2022 07:25)

La concicliación es un auténtico engaño.

Funcionariando: (23/11/2022 09:52)

Se supone que solo es el tiempo necesario para la consulta. Ojo, en ese tiempo necesario está ir a la consulta, volver y ubicar a tu hija y regresar a tu trabajo. Todo eso puedes haberlo hecho en transporte público o andando. Lo que sí que no está escrito es que obligatoriamente tengas que ir en coche. Por lo que habrías empleado el tiempo imprescindible, que pueden ser horas. No eres tú el que tiene que ir a inspección sino ellos los que tienen que actuar, si deciden quitarte el día entonces te movilizas. Pero si tienes coche, si vas caminando o volando es cosa tuya. Con todo, es cierto que aquí cada cual hace lo que quiere, y la lógica de algunos equipos directivos brilla por su ausencia.

Funcionariando: (23/11/2022 10:01)

En la orden, el articulo 11.2.g te respalda. La atención y asistencia a los hijos es un deber inexcusable tuyo como madre/padre con repercusiones civiles. En el artículo 11.3.2 También hace referencia a ello. Míralo que la verdad que lo mismo el equipo directivo está cogiendo el camino cómodo. Si ellos no cumplen la ley son ellos los que tienen que justificarlo, no tú. Y recuerda, ellos no justifican ausencias, sino inspección. Si inspección no lo ve que te lo deniegue y ahí te mueves. No creo que se columpien (en la pestaña de ausencias docentes tienes la orden para consultarla).

Director: (23/11/2022 11:58)

Buenas, yo no pregunto el tiempo que han empleado, envío las faltas y allá se las vea el compañero o compañera. De momento no han puesto pegas

Garfield: (24/11/2022 17:24)

Se puede pedir al pediatra un informe en el que ponga si son necesarios cuidados domiciliarios. En el caso de que lo sean, la falta estaría justificada para todo el día.

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Dónde nos corresponde votar

Elecciones: (24/11/2022 15:12)

Supongo que tenemos que votar en el pueblo donde trabajamos, verdad?

Director: (24/11/2022 16:11)

Los equipos directivos hemos recibido dicha información hace semanas. Exige a tu director que te informe

Otro director: (24/11/2022 16:52)

Pero tú de verdad eres director?, Tú lo quieres un trolls.

Director: (24/11/2022 17:03)

¿No abres los correos electrónicos? Porque yo he recibido esa información hace dos semanas. Y hace más de un mes la provisional. ¿No serás tú el troll?

PIDE: (24/11/2022 16:15)

Consulta el censo: https://pdocente.educarex.es/2022/censo/

Coaccionada: (24/11/2022 17:05)

Se puede coaccionar a un claustro entero oara no ir a votar con la excusa de que hay niños que se quedarán por el comedor? A quién le corresponde los servicios mínimos?

Director: (24/11/2022 17:05)

No. Los servicios mínimos somos los equipos directivos.

Coaccionada: (24/11/2022 17:14)

Ojalá todo el mundo lo tuviera así de claro. Muchas gracias.

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Baja alta

Funcionaria: (20/11/2022 19:33)

Buenas tardes tengo una duda, me cumple la baja el miércoles pero no tengo cita hasta el viernes en el que probablemente el médico me dé de alta. Ocurre algo en esos días? Puede el médico hacerte el parte de baja de esos dos dias y darte el alta el viernes? Está imposible en los centros de salud coger la cita.

Funcionaria: (21/11/2022 16:18)

Alguien puede responder por favor?

Funcionaria: (22/11/2022 08:56)

No puede responder nadie??

Afiliada: (22/11/2022 09:26)

Buenos días, no pasa nada, tu médico te dará el alta el día de la cita y estarás cubierta hasta ese día sin problemas.

Infantil: (24/11/2022 15:24)

Pues me han dicho que no es así, si continúo con la baja no pasa nada pero sino tengo dos dias ahí sin justificar nada. ¿Alguien q haya pasado por mi misma situación?

Interina: (24/11/2022 15:55)

Yo creo q debes preguntar al médico q te va a dar la contestación exacta, ya q eso le pasa a mucha gente.

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A qué hora tengo que estar en el IES siendo designada vocal suplente

Charo (afiliada): (24/11/2022 14:35)

Me han nombrado vocal suplente de la mesa electoral parcial en Don Benito.A qué hora tengo que estar en el IES para las elecciones sindicales? Gracias

PIDE: (24/11/2022 14:48)

Contacta on la mesa coordinadora (Teléfono 924 01 23 75 / mesacoordinadoraba@educarex.es ) o con nuestro coordinador en la provincia de Badajoz: badajoz5@sindicatopide.org

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Pues sigo con el tema de evaluaciones telemáticas

Abgo: (23/11/2022 23:46)

Vivo a más de una hora de mi centro de trabajo y tengo tres días de evaluación. En dos de ellas mi única sesión es la última. A las 20:00 de la tarde. Como han dicho otros compañeros, ni conciliación, ni ahorro energético, ni ahorro económico, ni salud del empleado. Totalmente de acuerdo con las sesiones telemáticas que facilitan el trabajo y nos dan un respiro a los que viajamos, que en ocasiones tenemos que sacrificar nuestra vida familiar durante algunos días y nuestros ahorros, con gastos extra de transportes, alojamientos, manutención, etc. para asistir a unas sesiones innecesariamente presenciales.

Teacher Nel: (23/11/2022 23:59)

Según las instrucciones de inicio de curso: "A criterio del director/a algunas de las reuniones de órganos colegiados, a excepción de las juntas de evaluación, se podrán desarrollar de manera telemática siempre que no exista inconveniente de alguno de los miembros susceptible de ser convocado".

Profesorex: (24/11/2022 14:23)

Pero lo de vivir a una una de tu centro es una decisión tuya, no? No es motivo ni excusa para que las evaluaciones sean telemáticas, estando yo a favor de éstas

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Concurso de méritos

Interina: (24/11/2022 11:16)

¿El proceso de estabilización de concurso de méritos es obligatorio para los interinos?

PIDE: (24/11/2022 13:30)

Es un procedimiento extraordinario y no es obligatorio. Saludos.

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PTFP A1

Pepe: (22/11/2022 16:42)

Hola. Cuando tendrá lugar la mesa que de lugar a la publicación del procedimiento de integración de PTFP, con titulación universitaria, en el cuerpo de secundaria?. Galicia, Ceuta y Melilla ya están en pleno proceso. Canarias, Castilla y León y Madrid están a punto de publicarlo. A qué se está esperando en Extremadura? La última mesa que ha tenido lugar ha sido sobre elecciones sindicales y formación. Sabemos que se ha solicitado la celebración de la mesa, pero no se celebra.

PIDE: (23/11/2022 08:06)

Debería ser en este mes, ya hemos dicho que lo han confirmado, pero aún no tenemos la convocatoria con la fecha exacta

Pepe: (24/11/2022 08:05)

Hoy tampoco?. Insistan, que son 32 años esperando.

FP-A2-A1: (24/11/2022 13:25)

Aquí como siempre, los últimos en todo. Si a fecha de hoy no hay convocatoria aún, ya dudo mucho que se haga en noviembre, estando además las elecciones sindicales el jueves. No puede ser que la LOMLOE se aplique en lo que interesa y en lo que no, se alarguen los procesos. Igual que nos piden programaciones aplicando la LOMLOE, por qué no se aplica la equiparación? VIENE EN LA MISMA LEY y aquí en Extremadura, incumpliendo de nuevo una LEY ORGÁNICA.

FP-A2-A1: (24/11/2022 13:29)

Lo que no nos están pagando ahora, me lo darán con unos intereses como la inflación? O se están quedando nuestro dinero hasta que tengamos que ir a un juzgado?

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Oposiciones secundaria

Mari: (24/11/2022 12:27)

Hola, tengo dudas sobre las plazas de estabilización de Andalucía. Tengo experiencia docente de 4 años, pero en distinta especialidad y creo que contaría la mitad no? Con este tiempo de servicio es poco probable o prácticamente imposible obtener una de esas plazas? Esque tengo dudas sobre si realizar la matrícula o no y ando un poco perdida. GRacias

Pero por echarlo...: (24/11/2022 13:14)

¿Te refieres al concurso de méritos? Con ese tiempo de servicio lo veo imposible.

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Fernando afiliado

PARA PIDE AFILIADO: (24/11/2022 09:29)

Buenos días, para acompañar a un familiar de 65 años a una consulta médica para una prueba, en este caso, mi padre, ¿Tendría el tiempo indispensable al igual que si voy yo a consulta médica? Gracias

PARA PIDE AFILIADO: (24/11/2022 09:50)

No encuentro ese permiso de acompañamiento a familiar en ninguna instrucción ¿Me podéis confirmar si se puede? Gracias

PIDE: (24/11/2022 12:14)

Mirate el apartado 3 del Artículo 11. Permiso para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral: http://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2022/1650o/22050147.pdf

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PROCESO DE ESTABILIZACIÓN: Tutorial interactivo.

PIDE: (23/11/2022 17:35)

https://pdocente.educarex.es/2022/estabilizacion/inicio/apoyoConcursoEstabilizacion.php

PIDE: (23/11/2022 17:35)

Canal de dudas: https://pdocente.educarex.es/canaldudas

inter: (24/11/2022 11:46)

El tutorial está muy bien y el canal de dudas contesta rápido. Gracias por compartir.

PJPT: (24/11/2022 11:52)

Muchas gracias

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Último llamamiento 2022

Caceres: (23/11/2022 19:10)

Hola sabéis cuando es el último llamamiento de diciembre? Gracias

Costa: (24/11/2022 09:32)

Me interesa

ayudando: (24/11/2022 10:42)

El año pasado fue el día 9 de Diciembre... para que te hagas una idea aproximada

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Fernando afiliado

PARA PIDE AFILIADO: (24/11/2022 09:32)

El día 1 de diciembre a las 12 ¿podemos irnos? O vamos a votar y luego tenemos que volver al colegio y ¿tenemos que quedarnos hasta las 14h? Es que según el centro están dando unas instrucciones u otras. Gracias

PIDE: (24/11/2022 09:35)

https://www.correopide.es/documentos/noticias/Instru3-2022DGPD_EleccionesSindicales2022.pdf

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Llamamientos a la carta

Elena: (23/11/2022 21:39)

Una vez más, desde la Consejería de Educación, se pone de manifiesto que los trabajadores de la enseñanza somos una pieza del juego. Y que se nos mueve según los intereses de la Consejería. Con la jugada de aplazar el llamamiento del viernes 25 al lunes 28 probablemente hayan acabado con las opciones de otros llamamientos hasta después de Reyes. Porque es mejor así, que no se incorpore más gente a la que tener que pagar las vacaciones. Com las incorporaciones en octubre para no pagar el verano. Como los programas de los que se habla y que no llegan, como la precariedad laboral de las plazas de media jornada. ¿No se podría haber adelantado el llamamiento al jueves 24? Eso habría permitido otro la semana que viene. Qué hartazgo, PIDE, qué hartazgo.

Antonio: (23/11/2022 22:38)

Y ahora te enteras que va asi?????? Todos nos movemos por nuestros intereses...no debemos ser hipocritas...la consejeria y nosotros...ese es el juego...nosotros queremos cobrar lo maximo posible y ellos ahorrar por el gran gasto que supone...y es lo que hay...y cuando no les interesemos...patadita por el culo...y a la calle...pero es asi de simple y ya esta...aqui no hay poesia alguna...

Elena: (24/11/2022 09:30)

Ay, Antonio, estamos enterados desde hace tiempo de estos tejemanejes, lo que no significa que tengamos que aceptarlos. Querer acceder a un puesto de trabajo no es ser hipócrita, ni criticar al abuso de las medias jornadas tampoco, a ver si afinamos los calificativos. Y un matiz más, en Educación no se gasta dinero, se invierte. Y para exponer estas reivindicaciones están los sindicatos, además de nuestra capacidad de crítica.

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Puntuar el verano

Interina infantil: (24/11/2022 08:36)

Buenos días, ¿Cuántos días hay que trabajar durante el curso para puntuar el verano? Gracias.

Yomisma: (24/11/2022 09:17)

280. Saludos.

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Duda subida salarial y baja

Juan jose: (22/11/2022 12:37)

Actualmente estoy de baja y previsiblemente continuare asi a principios de año...y me han dicho que no se me aplicara la subida salarial hasta que vuelva a estar de alta...es eso cierto??? Y si lo es...no lo veo justo...pues no depende de mi el estar enfermo... Gracias a quien me mo aclare.

PIDE: (23/11/2022 09:40)

La normativa nacional regula que mientras estés de baja no se puede cobrar ninguna subida ni ningún nuevo complemento, ahora en noviembre te pagarán lo que te corresponda en relación al tiempo que estuvieras de alta desde enero y el resto cuando estés de alta

Interina: (23/11/2022 13:30)

Si se esta de permis de maternidad, nos corresponde la subida? No es una baja,es un permiso.gracias

Juan jose: (23/11/2022 16:48)

Pero ese resto que ahora no te pagan por estar de baja...te lo guardan y luego te lo dan o lo pierdes????

Funcionaria embarazada: (23/11/2022 22:01)

¿Se cobra una vez en estado de alta con carácter retroactivo, o el aumento lo has perdido en los meses que estés de baja?

Juan jose: (23/11/2022 08:12)

PIDE...puedes aclararnos esta duda...? Gracias de antemano...

Maestro: (23/11/2022 09:55)

Y si se estuvo de permiso de paternidad se cobraría esos meses la subida salarial del 1,5??

Alba infantil: (24/11/2022 07:06)

Cuando te incorporan se meten la subida pero no recuperas. Lo digo por experiencia propia.

Juan jose: (24/11/2022 08:25)

Eso no deberia ser asi...tu no tienes la culpa de haber caido enfermo...y deberias seguir teniendo los mismos derechos...porque cuando estas enfermo sigues teniendo el mismo deber de pagar impuestos...y no te dicen...como usted esta enfermo le rebajamos el irpf...el iva...la cotizacion a la seguridad social...en fin...vaya desastre...

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