Foro abierto del Sindicato PIDE

¿Cuánto más hace falta para convocar movilizaciones? Ya no se trata solo de una cuestión de paciencia; es una cuestión de dignidad y de justicia para con nuestro colectivo. ¿Cuántos mensajes más en el foro tienen que acumularse antes de que se dé un paso firme? ¿Cuántos despropósitos más de la administración debemos soportar? ¿Cuántas claudicaciones más de otros sindicatos que, al final, no nos representan? Esto no puede ser lo que aceptemos como normal. No podemos resignarnos simplemente porque una parte del profesorado, harta y desmoralizada, piense que las huelgas no sirven para nada. ¡Yo digo NO! Y sé que no soy el... (continúa)

¿Cuánto más hace falta para convocar movilizaciones? Ya no se trata solo de una cuestión de paciencia; es una cuestión de dignidad y de justicia para con nuestro colectivo. ¿Cuántos mensajes más en el foro tienen que acumularse antes de que se dé un paso firme? ¿Cuántos despropósitos más de la administración debemos soportar? ¿Cuántas claudicaciones más de otros sindicatos que, al final, no nos representan? Esto no puede ser lo que aceptemos como normal. No podemos resignarnos simplemente porque una parte del profesorado, harta y desmoralizada, piense que las huelgas no sirven para nada. ¡Yo digo NO! Y sé que no soy el único. Todos queremos una huelga, pero queremos una huelga bien organizada: una huelga que sea contundente, que cierre los centros si es necesario, que verdaderamente haga ruido y nos devuelva la dignidad como profesionales. Ya se ha hablado de esto en otros hilos: una huelga estratégica, que no sea solo testimonial. Lo que pedimos es que PIDE esté a la altura de su nombre y de lo que representa: un sindicato combativo, que lucha realmente por los docentes y que no se conforma con comunicados vacíos o acciones insuficientes. Necesitamos una señal, un movimiento, algo tangible que nos haga sentir que no estamos solos en esta lucha. No podemos seguir esperando mientras la administración avanza con sus políticas, y nosotros retrocedemos en derechos y condiciones laborales. Es el momento de actuar, de consultar a los afiliados, de organizarse, de moverse. No podemos permitir que el desánimo nos venza. Necesitamos sentir que estamos avanzando, aunque sea un paso a la vez.