PIDE-SINDICATO DEL PROFESORADO EXTREMEÑO

Mesa oposiciones

Interina: (22/10/2024 07:03)

Pide, cuándo se celebra la mesa sectorial donde trataréis el tema de oposiciones? Es realmente a finales de esta semana?

PIDE: (22/10/2024 08:58)

La única información es la que se ha publicado en prensa, la Administración no ha convocado ninguna mesa de oposiciones

Interina: (22/10/2024 09:54)

Lo de esta mujer es de traca...en fin a ver si vemos la luz de una vez porque está costando la vida!!

MaestroPrimaria: (22/10/2024 09:57)

Si Dios quiere.

Opositora.: (22/10/2024 12:34)

Recordadla cuando haya elecciones autonomicas.

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Interino LCL

Vacantes Lengua: (22/10/2024 11:39)

¿Creéis que hoy saldrán vacantes de Lengua?

Hastío: (22/10/2024 12:31)

Yo ya no creo nada.

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HUELGA YA

Indignada: (22/10/2024 11:40)

1.Programas sin salir 2.Oposiciones sin convocar 3. Múltiples fallos en plataforma y adjudicaciones 4. Pérdida de calidad de interinos/as 5. Recorte de profesores Qué más necesitamos?

profe: (22/10/2024 11:44)

1. Los programas dependen de fondos europeos. 2. El tema de oposiciones se acara a final de semana. 3. Los fallos ya están solucionados. 4. Los interinos tienen los mismo complementos que los fijos. 5. Se recorta plantilla porque no hay alumnos (había que dejar de subvencionar a los centros concertados, quitarles el concierto).

Otra solución: (22/10/2024 11:59)

1. Si además de los Fondos Europeos se destinara más dinero a Educación quitándolo de donde no hace falta pero se ganan votos, habría más plazas. 2. No es suficiente con que sea a final de semana, dijeron a principios de Septiembre y en otras CCAA lo saben desde el verano. 3. A la espera de que no vengas más, pero bueno eso te lo compro. 4. Los interinos tienen peor calidad que los fijos, por ejemplo, no cobrar el verano trabajando casi todo el año o tener solo 18 horas para buscar alojamiento. 5. Lo de que no hay alumnos no es excusa, si desaparecen todos los conciertos las listas de interinos se acabaría enteras.

profe: (22/10/2024 12:25)

1. Estamos de acuerdo. 2. En otras comunidades oficialmente no ha dicho nada. 3. Pues eso. 4. En ese casi sí, pero en otros como el cobro de complementos que antes no cobraban ahora cobran como por el ejemplo los sexenios (que se cobran, por cierto, por la sentencias de PIDE). 5. Efectivamente, sobran los conciertos.

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PROA

Ayoeng: (22/10/2024 10:29)

Tenemos alguna novedad?

PIDE: (22/10/2024 11:09)

Nada de nada

Interino: (22/10/2024 11:10)

Podéis preguntar PIDE? Gracias

Indignada: (22/10/2024 11:42)

Cómo es posible que los sindicatos no tengan ni idea? No lo entiendo. Iré a la virgen, a ver si ella me da una respuesta

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CONCURSO DE TRASLADOS

FUNCIONARIO: (22/10/2024 11:32)

Buenos dias. Para cuando suele salir el concurso de traslados? Gracias

Funcionaria: (22/10/2024 11:34)

Será del 5 al 26 de noviembre.

Concursante: (22/10/2024 11:35)

Buenas. Este año el concurso es nacional.Se publicará el 4 Noviembre y el plazo será del 5 al 26 Noviembre. Tienes información en el menú de la izquierda"Concurso de Traslados" Un saludo

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Sobre oposiciones 2025

Dudando: (22/10/2024 09:55)

¿Existe la posibilidad de que convoquen magisterio y congelen las listas más saturadas, por ejemplo infantil y primaria, aún sacando plazas? Es decir, para desinflar dichas listas. Pregunto desde el total desconocimiento, agradecería no recibir mensajes jocosos ni burlescos. Gracias.

PIDE: (22/10/2024 10:29)

A fecha de hoy no hay ninguna información oficial al respecto

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solicitud anexo I

Interina: (22/10/2024 10:05)

Buenas he solicitado el anexo I de servicios prestados en docencia. Lo solicité la semana pasada. ¿Alguien que lo haya tramitado me puede decir el tiempo que suelen tardar en devolverlo tramitado?

(PIDE): (22/10/2024 10:18)

Buenos días: es un trámite que suele resolverse sin mucha dilación. Estará a punto de llegarte. Saludos.

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baja maternal

infantil: (19/10/2024 20:19)

Buenas tardes, no se si alguien me podría ayudar. ¿Siendo funcionaria y estando de baja maternal hasta final de febrero correspondería añadir los días de vacaciones de Navidad y carnaval antes de incorporarse al centro? o no es así.

Amigo: (20/10/2024 11:54)

Lo que puedes hacer es cogerte la baja por maternidad en dos veces. Primero hasta el 23 de diciembre, te das de alta ahí y cobras todas las navidades, para luego volverte a dar de baja el 8/9 de enero y ya terminarías dos semanas después con respecto a lo que dices de terminar a finales de febrero.

Secundaria: (20/10/2024 16:46)

¿Y los alumnos? ¿Cuántos profesores diferentes van a tener? ¿No pensamos en ellos?

Amigo: (20/10/2024 16:59)

Sí, pienso en ellos, pero primero en mi familia y en mí.

Lo que hay que escuchar: (21/10/2024 22:54)

Menuda sociedad capitalista e individualista, eso le enseñas a tu alumnado?

Crisis: (22/10/2024 07:22)

Eso es un derecho y así está estipulado, la baja maternal/ y lapaternal también, se puede fragmentar como se desee, únicamente se mantiene la obligatoriedad de las 6 primeras semanas. El resto...que lo solucione la administración, esas circunstancia las tiene que tener previstas cuando se conceden los permisos. Pasa con los días de asuntos particulares , generan caos porque trabajamos con personas y no con papeles en una mesa...por no hablar de la cantidad de guardias que se generan a diario en muchos centros por nuestros derecho a faltar por enfermed, cositas médicas, etc...

Maestro: (20/10/2024 18:40)

Si, los que tienen que pensar en los alumnoses la administración facilitando la conciliación familiar. Algunos no barréis para casa, sospechosamente, y os pensáis que nuestros derechos se tienen que limitar para favorecer a otros, quién piensa en nuestra vida como trabajadores? Indignante la forma tan soberbia de llamar a la conciencia. Y esto para pide, cuándo una lucha efectiva con derechos reales que no perjudiquen a otros?

Secundaria: (20/10/2024 19:06)

Todos los trabajadores tienen 16 semanas de permiso por maternidad. Estamos hablando de ampliarlo para pillar días no lectivos, perjudicando a alumnos (que también tienen un derecho, el derecho a la educación). Tú hablas de derechos, a mí me parece una forma de engañar a la administración.

Maestro: (20/10/2024 19:52)

Estamos hablando de tener tus semanas sin que unas vacaciones te reduzcan esas semanas. Engañar a la administración? Defiendes a la administración y es algo sospechoso... Si vives la realidad no puedes hablar así, definitivamente.

Yomismo: (21/10/2024 10:24)

Según mi punto de vista no se trata de engañar o no a la administración. Todo lo que sean beneficios para los trabajadores está muy bien pero siempre que esos beneficios no perjudiquen a otras personas. Pongamos un ejemplo, interino que sustituye a un docente que está de baja maternal más lactancia, llaman a ese docente desde principios de curso para cubrir esa baja, el docente se incorpora el día que comienzan las vacaciones de navidad para no perder esos días y se vuelve a dar de baja antes de que comiencen las clases en enero. Los alumnos tendrán un profesor diferente porque llamarán a otra persona de la lista (muy difícil que... (continúa)

De vergüenza: (21/10/2024 10:59)

Que haya gente intentando vender esto como un derecho y una supuesta necesidad es una veguënza como un campanario. En primer lugar por no ser días de vacaciones, ya que si la baja la tienes en agosto esos días sí se te com####n luego como vacaciones no disfrutadas. Como le pasa a todo trabajador, lo que pasa es que algunos tenemos más cara que espalda y solo vemos derecho pero muy pocas obligaciones. No vemos más alla de nuestro ombligo y nos da igual el interino que este ahí, el centro y sobre todo los alumnos teniendo que sufrir este tipo de actuaciones. Y peor aún es ver a interinos haciendo esta actuación perjudicando a... (continúa)

Amigo: (21/10/2024 11:36)

A mí la SS me dice que dispongo de 16 semanas de baja por paternidad y lo único que me dice que las 6 primeras tienen que ser seguidas, entonces yo estoy en mi derecho de cogerme la baja en dos partes y en las fechas que quiera (cumpliendo lo de las 6 primeras semanas), así que si quiero que mi primera parte sea de noviembre a finales de diciembre y la segunda de principios de enero hasta que acabe mi baja estoy haciendo lo correcto.

Yomismo: (21/10/2024 11:47)

Está claro que estás en tu derecho y tienes que mirar por tu familia. Si puedes estar un mes más con tu bebé es lógico que lo aproveches, pues lo raro sería lo contrario. Es la administración la que tiene que poner una solución para que esto no pase. Por ejemplo, dejar en alta a ese compañero o compañera cobrando y puntuando, y que ocupe el mismo destino hasta que la baja se acabe, siempre que el que disfrute de esa baja efectivamente no se vaya a incorporar. Soluciones seguro que hay. Lo que no es normal es que las ventajas para conciliar de unos perjudiquen a otros compañeros. En este gremio siempre pasa lo mismo y son estas cosas las que hacen que cada uno vaya por su lado en lugar de ir todos a una. Responsable: la administración. Saludos.

Secundaria: (21/10/2024 16:37)

Discrepo con Yomismo. La administración no va a pagar dos veces por el mismo trabajo (titular de la plaza más suplente), y yo, personalmente, me niego a que lo haga con tus impuestos y los míos. No eches las culpas a la administración de los resquicios legales que otros usan para aprovecharse de ciertas circunstancias en nombre de la conciliación familiar. ¿Qué pasaría si da la casualidad de que yo enfermo y estoy de baja por IT en Navidad? ¿Le digo al médico que no me dé el alta el 7 de enero porque no he podido estar con mi familia y que me la alargue 15 días más? Pensarías que soy una jeta, ¿a qué sí?

Amigo: (21/10/2024 17:45)

Es que tu ejemplo es un ejemplo de m.ierda, ya que tú estás de baja cuando estás malo, incapacitado, y eso no se puede cambiar; sin embargo yo estoy de baja por paternidad cuando YO QUIERO, dentro del primer año de vida de mi hijo, y me dejan ele####o en dos plazos, pues lo elijo CUANDO QUIERO, y estoy en mi derecho. Tú no estás en tu derecho de prolongar tu incapacidad, porque eso lo marca el inicio y fin de la enfermedad, no lo marcas tú, como repito, SÍ ME DEJAN HACER EN MI BAJA POR PATERNIDAD. Y cállate ya que eres un cansino.

Crisis: (22/10/2024 07:36)

Repito. Está así contemplado y se puede hacer. No se puede pretender que otros dejen de ejercer un derecho para beneficiar a otros, igual de injusto es. Y el trabajador que ejerce un derecho amparado por la ley, no tiene la culpa de que la administración en este caso, no ponga una solución. Yo hubiera hecho lo mismo si en mi momento hubiera existido esa opción de fragmentar el permiso ( que no es baja) ...ya que 16 semanas es un permiso irrisorio. No olvidemos que las madres llevan pidiendo que se alargue ese permiso,años...muchos alo. Y que los padres han conseguido igualarlo al de las madres en poco tiempo...

Crisis: (22/10/2024 07:30)

Somos los.unicos trabajadores que si cogemos excedencia por cuidado de hijo menor hasta los 3 años , está excedencia ha de ser seguida. A otros no les pasa y personas con interinidad en otra administración cogen excedencia por ese motivo y cuando se le acaba la sustitución o el contrato...vuelve a la lista , y sinla vuelven a llamar y es muy lejos la puede volver a solicitar ppr wl mismo hijo y así sucesivamente. Eso en educación no se contempla, y eso que es sin cobrar

Crisis: (22/10/2024 07:26)

Yo creo que eso no se puede, porque el mes considerado de vacaciones es agosto

infantil: (19/10/2024 20:31)

perdón carnaval no que es en Marzo, las de Navidad

Profe: (19/10/2024 20:47)

Navidad y carnaval no son vacaciones sino días no lectivos, por lo que la respuesta es no.

infantil: (19/10/2024 20:49)

Muchas gracias por tu respuesta

Maestra: (21/10/2024 10:50)

Buenos días. Tengo otra duda respecto a esto y por eso lo pongo en este hilo, estoy cubriendo una baja pero a la vez yo estoy de baja por maternidad, si la otra persona se incorporase yo dejaría de puntuar o seguiría puntuando los días hasta que se acabe mi baja? Muchas gracias de antemano Saludos

Martina: (21/10/2024 11:14)

Cuando la persona que estás sustituyendo tenga el alta , inmediatamente tú pasas a estar en activo aunque estés de baja y deberías pedir en el correspondiente llamamiento, que alguien me corrija si no es as.

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Supresión de las vacantes INCLUYE y de orientación educativa

Orientacion: (21/10/2024 13:51)

Buenos tardes PIDE han suprimido todas las plazas que salieron el viernes pasado con el Programa INCLUYE por la incompetencia de la Administración y ahora pagamos los que estamos a la espera de trabajar.. es una vergüenza total y absoluta

Orientador: (21/10/2024 15:51)

Volverán a salir?

INCLUYE: (21/10/2024 16:08)

Se ríen de nosotros y no hacemos nada! Por su culpa, puntuaremos menos, cobraremos menos y además si cesan personas se incorporarán para el llamamiento de mañana. Es inadmisible.

Orientación: (21/10/2024 16:36)

No sólo han suprimido las del programa, han suprimido todas las de la convocatoria

Lola: (21/10/2024 17:29)

Es una vergüenza cómo nos tratan y nadie hace nada... La administraciones no da disculpas ni soluciones a su mala gestión, los sindicatos no se mueven lo suficientes... y nosotrxs acatando cada palazo que nos dan. La incompetencia de la Administración debería estar penalizada exactamente igual que nos penalizan a nosotrxs cuando cometemos errores, más ínfimos pero con respuestas bastantes más duras. Es muy penosa esta situación: se quitan las ganas de todo, se pierde la vocación y la confianza en el sistema se esfuma. En resumen, un verdadero asco.

Opo orienta: (22/10/2024 00:56)

PIDE qué explicación da la Administración para anular dos plazas que estaban correctas desde un principio. Esto es trasparencia, que venga Dios y lo vea.

Y los sindicatos no hacen nada...: (22/10/2024 07:29)

Y digo yo, ver como suprimen 10 vacantes después de llevar 5 llamamientos sin vacante alguna y los sindicatos no hacen nada? La Administración no dice nada... de vergüenza!!!!!!! Una semanita más de ahorro pa las arcas del estado...

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Triste lo del PROA

Rui Lorenço: (21/10/2024 20:07)

Muchos centros hemos contado, como en los 4 últimos cursos, con la persona de PROA. Incluso, siguiendo indicaciones de inspección, hemos preparado horarios de desdobles contando con este personal desde octubre. Nosotros, al menos, no podemos funcionar sin este/a compañero. Este retraso está llevando al centro a un colapso. No tiene sentido que tengan el presupuesto desde el 5 de septiembre y que estemos a 21 de octubre sin saber a qué centros se le concede (la nuestra es concesión directa), si es a media o a jornada completa... Luego los llamamientos, la incorporación, puesta al día... nos metemos bien metidos en noviembre. Muy triste.

Compañerosl: (21/10/2024 20:15)

A todos los centros del curso pasado se los conceden directamente?

Rui Lorenço: (21/10/2024 20:35)

Así es.

Alvaro: (21/10/2024 23:01)

Suma lo que te piden hacer a ti y al resto dd tu colegio para medio maestro. Ya que nos quejamos vamo a hacerlo con propiedad.

Compañerosl: (21/10/2024 20:15)

Totalmente de acuerdo. No sabemos a qué esperan

Interina: (22/10/2024 00:33)

¿ Cuándo tendrán a bien comentarnos su decisión? ¿ Se habrá cambiado el decreto de interinos para entonces o seguiremos recibiendo a personal de cualquier procedencia sin proteger ni un poquito a los de nuestra CC. AA.?

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Itinerancias

Antonio: (21/10/2024 20:59)

¿Es fiable que el kilometraje se ha actualizado a 0,26€? ¿Cuando empiezan a pagarlo?

Ayudando: (21/10/2024 21:24)

Mañana pagan

Amigo: (21/10/2024 21:58)

Pues desde enero que lo llevo cobrando yo a ese precio...

Director: (21/10/2024 22:38)

No. Lo que se ha actualizado es la base de IRPF, antes estaba en 0.19€ y ahora en 0.26€. Esto quiere decir que antes cobrabas 0.22€ el kilómetro y por cada kilómetro pagabas el irpf de 3cent por kilómetro. Ahora se sigue cobrando los 0.22€ por kilómetro pero libre de IRPF puesto que no llegamos al tope de 0.26€.

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Qué sucede con las listas

Confusa: (21/10/2024 20:06)

¿Cómo puede ser que estuviera posicionada la 94 en la lista extraordinaria (todavía no han llamado a nadie de esta lista) y ahora estoy la 96?

036PT: (21/10/2024 20:40)

Porque ha cesado gente

Confusa: (21/10/2024 20:55)

Pero que cese gente no debería afectar a la situación en bolsa en listas en las que todavía no han llamado ¿no?

Confusa: (21/10/2024 20:57)

Quiero decir, afectará a la posición de los de la ordinaria que es la única lista moviéndose, no a los de la supletoria y extraordinaria. No sé si me explico.

Interinapt: (21/10/2024 21:59)

Afectada a todas

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OPOSICIONES 2025

Mates: (21/10/2024 17:23)

Veo en varios blog y grupos de whatsapp que finalmente se van a convocar a primaria para hacerlas coincidir con Andalucía. Me parecería un acierto de cara a los compañeros de secundaria que no pueden acarrear a sus espaldas tres oposiciones consecutivas. Pero también me parece un acierto para los maestros, que desde 2022 no tienen una oposición "normal"

Dudoso: (21/10/2024 17:26)

Y eso donde se ha dicho? En ningún momento se ha afirmado, esperemos que no convoquen para maestros, no hay plazas y estudiariamos para absolutamente nada....

Mates: (21/10/2024 17:32)

Hombre, si no me falla la cuenta son unas 600 plazas para 6 especialidades (primaria, infantil, música, inglés, AL y PT) unas 100 plazas para cada especialidad. En secundaria en 2023 tuvimos oposiciones con 20 plazas para especialidades como matemáticas

Profe GeH: (21/10/2024 17:37)

Un matiz: la Oferta de Empleo Público de 2023 habla de 560 plazas (faltarían las de este año) pero son para repartir para TODOS los cuerpos, no todas esas van a salir a Maestros.

Primaria: (21/10/2024 17:55)

No pueden salir de maestros porque no hay plazas. Confirmado por delegación.

Secundaria: (21/10/2024 18:03)

Vaya farol te acabas de marcar. Los tiros parecen que no van por ahí

Profe GeH: (21/10/2024 18:04)

Desde el año 2022 no ha habido reposición de Maestros, asique SI hay plazas. El número de vacantes de inicio de curso aumentó respecto al anterior tanto en Infantil como Primaria. Confirmado solo a ti? Que delegación? No se...

Primaria: (21/10/2024 17:56)

Y dejad de envenenar el foro!

Mates: (21/10/2024 19:29)

Pero si desde 2022 no han salido plazas de reposición. Osea que según tu, ningún maestro de ninguna especialidad se ha jubilado en 2023 y 2024. XD

Interina inglés: (21/10/2024 19:41)

Aquí lo que pasa es que cada uno quiere atraer lo que más le cinvenga, uno dice que sale primaria, otro que secundaria, que ninguno queremos y ya está. Si plazas hay, pero están suprimiendo cada vez más, porque lo que no hay es dinero para pagar y a un funcionario fijo le pagan más que a un interino ( por tema de verano etc) a un interino lo cesas en verano y algunas veces en invierno y sale más baratito, sobre todo si multiplicas el número, esa es la realidad. Hay gente desde 2022 sin destino definitivo porque no saben ni donde colocarlos, por necesitarse siempre vienen mejor más maestros otra cosa es pagarlos. Así que aunque se jubilen, no os hagáis ilusiones porqe no van a sacar tooodo, antes suprimen las plazas si pueden

Primo: (21/10/2024 21:29)

Lo has clavado. Imposible explicar mejor! No sé de dónde van a sacar las plazas!

No Os rayais: (21/10/2024 21:54)

Hay un montón de especialidades que no se convocan hace años.Tan ####s van a estar para no convocar besas especialidades?...

Para pide: (21/10/2024 21:55)

Cual es vuestra opinión?

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curso metodologias enseñanza activa

maestra: (21/10/2024 19:41)

buenas!! queria saber si es tipo test este curso o hay que completar una serie de trabajos. Gracias de antemano

maestra: (21/10/2024 19:54)

y el de diseño digital del centro??

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Modelo 100

Primera vacante: (21/10/2024 11:46)

Será mi primera vacante y por tanto la primera vez que regularán mi IRPF, en el apartado "Indicar si se solicita un porcentaje fijo de IRPF superior al calculado", aconsejáis incluir un % concreto o que sea la administración quien lo regule. Gracias y perdón por el desconocimiento...

PIDE: (21/10/2024 12:09)

Si es contrato a jornada completa no hagas nada, pero si es a media jornada solicita a partir de enero al menos una retención del 17%

Inter: (21/10/2024 12:22)

¿No sería al revés? Una media al 17% te quita bastante del sueldo

PIDE: (21/10/2024 12:28)

Si no lo hace así en el próximo curso la retención que le practicará la Consejería de Educación sería sólo del 2%, por lo que a partir de la nómina de septiembre le retendrían más de un 30%

ISIDORO: (21/10/2024 12:30)

Una retención del 17 a media jornada a principios de año es excesivo. Con un 8 es suficiente. Si comenzara en septiembre con una jornada completa ya se le compensa bien el 8%

Primera vacante: (21/10/2024 12:34)

Muchas gracias, lo tendré en cuenta entonces... Alguien con experiencia a media jornada que me pueda decir qué hizo? Gracias de antemano

Primera vacante: (21/10/2024 19:28)

Me incorporo mañana a media jornada. Por tanto, estos dos meses puedo dejar que la administración lo regule y solicitar el aumento al 10% para enero? O mayor %? Gracias.

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Lista de LCL

Lengua: (21/10/2024 18:10)

¿Pensáis que se empezará a mover la lista o que aún queden jubilaciones por salir?

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Oposiciones 20245

Opositora: (21/10/2024 14:49)

Acaba de publicar una academia preparadora que a finales de semana se dirá si hay oposiciones.

Afiliada: (21/10/2024 15:06)

Lo que dice esa academia es lo que ha leído en los medios, e interpreta que se sabrá, cuando la propia consejera lo que dice es que "no sabe si hay mesa" INAUDITO ... https://####/extremadura/junta-decidira-oposiciones-docentes-finales-semana-20241021124625-nt.html

Secundaria: (21/10/2024 15:35)

Yo para esas oposiciones paso de estudiar aún. Quedan más de 18.000 años. Me lo voy a tomar con tranquilidad

Velázquez: (21/10/2024 18:06)

Se te va a echar el tiempo encima, verás...

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No salen los PROA ni se esperan noticias que vergüenza damos

Una interina enfadada: (21/10/2024 14:29)

21 de octubre y seguimos sin tener noticias de los programas. Prometieron que la incorporación sería para finales de mes pero estamos ya a 21, mañana hay llamamiento y no se sabe ni cuando saldrán ni la adjudicación. Somos una comunidad autónoma tercermundista en educación y todo el mundo seguimos esperando que los sindicatos levanten la voz.

Interinaal: (21/10/2024 14:31)

Totalmente de acuerdo compañera. Me parece vergonzoso que no si quiera nos digan nada. Los centros no tardan tanto en baremarse

Indignada: (21/10/2024 14:32)

Entre eso y la fecha de las oposiciones... de pta pena. Que vergüenza de comunidad, que pena

Interinaal: (21/10/2024 14:31)

Deberían de salir esta semana ya

Maestra pt: (21/10/2024 15:55)

PIDE podéis hacer algo? Para que al menos nos informen. Nos tienen en un sin vivir

Primaria: (21/10/2024 16:21)

Esto no puede seguir así...tenemos que movilizarnos contra la Junta. Si no hacen nada los sindicatos lo haremos nosotros

Otra interina: (21/10/2024 16:40)

Los sindicatos deberían de hacer todo lo posible para que salgan ya

Interino: (21/10/2024 16:43)

¿Cómo puede ser qué personas que estemos de los primeros a día de hoy nos tengamos que quedar cubriendo una baja de 15 días y qué personas que están mucho más atrás se queden con un programa? Así nos va en todo

El más listo de la clase: (21/10/2024 17:11)

Si quieres cambiamos tu posición y la mía. Vaya tela quejarse de eso, quéjate del que el programa tendría que haber salido en septiembre y no ahora

Interino: (21/10/2024 17:17)

Claro que debería de haber salido al inicio de curso

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Oposiciones

0posiciones: (21/10/2024 17:07)

Pide cuando es la proxima mesa sectorial y que postura vais a tener al tespecto. Es que luego muchos sindicatos empiezan...hemos conseguido ....y luego todos ponen lo mismo. Quiero saber la postura de pide

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sustituciones

interina: (21/10/2024 16:17)

¿Sabéis de alguna sustitución de GeH para mañana?

Interino: (21/10/2024 16:52)

¿Y de Audición y Lenguaje?

Lengua: (21/10/2024 16:59)

¿Y Lengua? Que llevamos 3 llamamientos sin nada.

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Foro abierto del Sindicato PIDE