Foro abierto del Sindicato PIDE

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¡7 de octubre de 2025 HUELGA y MANIFESTACIÓN en Mérida! ¡HOMOLOGACIÓN SALARIAL YA!. Os recordamos a todos los docentes y a los centros educativos algunas de las cuestiones que, entre otras, son voluntarias y por tanto NO ESTAMOS OBLIGADOS A REALIZAR y algunas no debemos incluir en nuestras programaciones, entre ellas: tutorizar a los alumnos de prácticas; incluir en las programaciones y en la PGA actividades opcionales o voluntarias, participar en actividades extraescolares (como por ejemplo: excursiones); participar en programas, proyectos, y encuestas; trabajar fuera de nuestro horario laboral legalmente establecido; contestar fuera de nuestro horario laboral (legalmente tenemos derecho a la desconexión digital); realizar funciones que no nos corresponden y no están retribuidas; participar en actividades formativas convocadas por la Consejería de Educación (que no sean de carácter obligatorio) como cursos, jornadas, congresos, etcétera; convocar reuniones de órganos colegiados como Consejos Escolares y claustros y otros órganos de coordinación docente por encima del mínimo contemplado legalmente; y cualquier otra acción u actuación que legalmente no sea obligatoria. ENLACE al comunicado intersindical: https://www.sindicatopide.org/Varios2025-26/Septiembre25/RuedaPrensaIntersindical11s.pdf

huelga
novato: (02/10/2025 10:33)
Si vas a la huelga ese día no te lo pagan? Perdona la pregunta, es el primer año que trabajo
No, no te lo pagan: (02/10/2025 14:59)
Pero no debemos dejar de protestar por lo nuestro porque nos quiten 100 euros. Todos tenemos gastos y familia pero debemos sacrificar algo. Siempre se han sacrificado cosas para lograr otras!
Funcionario: (02/10/2025 15:33)
Cualquier persona con un mínimo de conocimientos de matemáticas estaría encantado de perder o invertir 100€ una sola vez en ganar 300€ cada mes, ¿no? pues esto es lo mismo.
Profesora de Secundaria: (02/10/2025 15:39)
Funcionario: Efectivamente. Es lo que estaba yo escribiendo al mismo tiempo que tú, en respuesta a otro mensaje. ¡Si es que no hay que ser especialista en matemáticas!
Profedos: (02/10/2025 15:50)
De donde te sacas que son 100?
El Huelgas.: (02/10/2025 17:13)
Divide tu salario bruto entre 30. Es lo que sale, más o menos
Profedos: (02/10/2025 17:34)
Es mucho menos porque la cotización a la Ss.te la pagan.
Profesora de Secundaria: (02/10/2025 15:47)
Pero cotizamos ese día y no perdemos ningún derecho. Tenlo claro. Y lo principal que debes tener claro clarísimo es que sois los nuevos los que más vais a perder si no nos paramos ahora. Los mayores ya recuperaremos poco; pero vosotros, o aprovecháis para protestar ahora (es excepcional que vayamos a hacer esta protesta) y conseguir que nos escuchen y negocien, o seguiréis cuesta abajo y sin frenos... Por si no lo sabes, nuestro sueldo, hace quince años era muy decente. De vosotros depende en buena parte revertir la situación. Ánimo.
Dejar Tareas el día de la huelga
Pilar Lengua: (01/10/2025 21:36)
Mi director no está a favor de la huelga, así nos lo ha hecho llegar a todos. Y nos ha dicho que tenemos que avisar hasta este viernes si la haremos y dejar tareas para nuestras horas. Esto es legal?
Pedro: (01/10/2025 21:48)
No es legal y es denunciable
PIDE: (02/10/2025 10:01)
No hay que avisar, ni dejar tareas. Date cuenta que una persona puede decidir ponerte en huelga minutos antes de entrar en clase.
profe: (02/10/2025 10:05)
DILE A TU DIRECTOR QUE CUANDO SE CONSIGA LA SUBIDA QUE RENUNCIE A ELLA, PORQUE NO ESTÁ A FAVOR DE LA HUELGA. QUÉ PENA, HAY CIERTAS PERSONAS QUE NO APORTAN NADA A LA SOCIEDAD.
Funcionaria: (02/10/2025 15:54)
Eso no es así. Esta mañana le he comunicado a mi director que voy a hacer la huelga y me ha dicho que no hacía falta comunicarlo, ni que les deje tarea a los alumnos.
Funcionaria: (02/10/2025 16:16)
Perdón Pilar. ¿Podrías decir de qué director o centro se trata?? Gracias
Por favor Pide.: (01/10/2025 21:40)
Eso no se puede denunciar? No es obstrucción a un derecho recogido en la constitución?
Compañero AL: (01/10/2025 21:43)
Dile a tu director que no hay que avisar si vas o no hacer huelga, y mucho menos dejar tarea. Recuerdale que lo que propone es un delito penado con carcel
Profesor FP: (01/10/2025 21:44)
Según el comunicado de pide no tenemos ni porque avisar y lo de dejar tarea no tiene ni sentido
Y un derecho fundamental: (02/10/2025 10:06)
No es sólo un derecho. Es un derecho fundamental y lo de este señor atenta contra la libertad sindical. Lo que hace el desconocimiento. Jamás se me ocurriría pedir eso...
Yomisma: (01/10/2025 21:46)
No tienes que avisar siquiera de si haces huelga a priori, y mucho menos dejar hecho el trabajo que precisamente renuncias a llevar a cabo ese día.
Profe: (01/10/2025 21:53)
Efectivamente, si organizas tareas para los alumnos ese día, estarías trabajando con anterioridad, y te lo van a descontar, así que no debe nadie dejar ninguna tarea. Eso es una huelga...
Profe: (01/10/2025 21:51)
"Me lo estoy pensando" , esto es lo que debes decir...
Rosa: (01/10/2025 21:55)
Pues ni caso a tu director. No tienes que avisar. Yo tengo intención de escribir a mi jefa de estudios a la 8:59 para decirle que hago huelga. No tienes que dejar trabajo. Yo no pienso dejar nada y ninguno de mis compañeros tampoco.
Huelga: (01/10/2025 21:56)
Esto ya es el colmo
Director: (01/10/2025 22:08)
Pues yo he reunido al claustro y he dicho que si pudiera t me dejarán, la haría. Sé que es un marronazo ese día para los directores/as porque nosotros somos el servicio mínimo, y nos podemos encontrar con la situación de tener a más de 300 alumnos/as para nosotros solos. Creo que eso no es legal y se hará llegar a la administración. Aun así, creo que es el momento de reclamar lo que es nuestro. Mi centro secundará la huelga casi al completo. No os dejéis influenciar por personas que no suman a nuestro colectivo. Un saludo.
Servicio mínimo: (02/10/2025 07:23)
Creo que ha sido negociado con los sindicatos. Digo yo que si es una locura o una ilegalidad, será responsabilidad de los sindicatos no?
El Huelgas.: (02/10/2025 08:20)
Se ha negociado con los sindicatos; pero la última palabra siempre la tiene la administración. Por tanto, a efectos legales, el responsable es la administración.
interino: (02/10/2025 11:30)
Yo lo que hago muchas veces es avisar a las familias de que no voy a ir. Así ellas deciden que hacer.
secudnaria: (02/10/2025 08:42)
es legal que el director o jefatura te obligue a hacer guardia en el patio juntando a varios grupos? Por favor, pide, podéis facilitarme la instrucción donde venga esto recogido? gracias
secundaria: (02/10/2025 09:32)
PIDE ?
docenta: (02/10/2025 10:08)
Según PIDE la instrucción se publica mañana. Y es algo que le ha venido impuesto por la administración, que se ha ajustado a lo que dice la ley. ¡TODOS A LA HUELGA!
YODOCENTE: (02/10/2025 11:45)
ESPERO QUE LO QUE NO SE PONEN EN HUELGA LES DE VERGÜENZA COBRAR UNA SUBIDA POR LA QUE HAN LUCHADO OTROS.
El Huelgas.: (02/10/2025 16:53)
Es algo que tendrán que llevar encima SIEMPRE, Yodocente. Pero vamos, no creo que les importe mucho.
huelguistaserio: (02/10/2025 17:19)
LA HUELGA ES UNA OBLIGACIÓN DE TRABAJADOR PARA MEJORAR SUS CONDICIONES LABORALES.
Servicios mínimos
Ceres: (02/10/2025 16:06)
Tenemos una duda en mi centro ,es un colegio grande y muchos vamos a secundar la huelga. También sabemos que muchos padres no nos comprenden y nos van a usar como guarderías ,creo que en un instituto es diferente son mayores los alumnos. Nuestra duda es, si quedan pocos maestros pongamos 6/7 en el centro y se presentan 400 niños . Que pasa? Es imposible cuidar a tanto niños de diferentes edades.
Infantil 2: (02/10/2025 16:10)
Yo a eso respondo que si hay 6 o 7 maestros que deciden quedarse a trabajar, el día 7 se van a ganar muy bien esos euros que han decidido no invertir en la huelga.
Funcionaria: (02/10/2025 16:12)
Muy bien dicho.Los que no quieren perder dinero que se lo ganen con creces.
El Huelgas.: (02/10/2025 17:07)
Supongo que si se avisa a los padres por Rayuela de que el día 7 de octubre hay huelga, muchos optarán por quedar a sus hijos en casa. Tu centro tiene 400 alumnos; ponte que vengan 210. 210 dividido entre 7 maestros, caben a 30 niños por cabeza. En mi colegio estamos 5 profes para cuidar a 191 alumnos en los periodos de recreo. Podrán apañarse.
A mí no me sustituye nadie.: (02/10/2025 16:16)
Que los dejen en el patio o les pongan una película pero a mí no me sustituye nadie y buscaré mis derechos si alguien lo hace
Ceres: (02/10/2025 16:16)
Ya pero la ratio no se cumple, imaginate que solo está el equipo directivo de servicio minimo. Y otra duda , ese día les han dicho al alumnado en prácticas que deben ir porque no son docentes, no me gustaría que los usarán para entretener y cuidar a los niños porque entonces no hacemos presión
El Huelgas.: (02/10/2025 17:09)
Precisamente de esto van las huelgas, Ceres; de tensar la cuerda al máximo para que los jefes aflojen. Los servicios mínimos están pactados; por lo tanto todo lo que venga después no es culpa del director, ni de los huelguistas, ni de nadie. Huelgaaaa!!!!
Cursos CPR
Interina: (02/10/2025 17:05)
Buenas tardes. ¿Te pueden obligar desde el equipo directivo a realizar cursos presenciales del CPR?
Evaluación inicial y huelga
Inter: (02/10/2025 16:30)
Si los profes de un grupo que hacen huelga no van a la evaluación inicial, ¿qué pasa? Lo pregunto porque esta es obligada por la ley
Compañero AL: (02/10/2025 16:44)
Nada, la huelga está legalmente convocada. El equipo directivo debería tener la responsabilidad de cambiar la evaluación inicial.
Vacantes historia
Interino secundaria: (02/10/2025 16:33)
Buenas tardes!, alguna vacante de Historia para mañana? Gracias y los programas?
DUDA HUELGA
INTERINA PRIMARIA: (02/10/2025 15:59)
Buenas tardes, el día de la huelga si no se va al centro ese día se puntúa pero no se cobra ¿no? ¿Es así?.Gracias de antemano
Maestra: (02/10/2025 16:13)
Así es
Interina: (02/10/2025 16:14)
Es así.Se puntúa pero no se cobra
INTERINA PRIMARIA: (02/10/2025 16:30)
Gracias
VAQUERA PESETERA
Compañero AL: (02/10/2025 16:14)
MISMO TRABAJO, MISMO SALARIO. HOMOLOGACIÓN SALARIAL. El próximo martes, todos de huelga, todos a Mérida.
Consejera
Fernando: (02/10/2025 11:48)
Estuve viendo ayer unas declaraciones de la Consejera y es difícil ser más incompetente. Estoy convencido que no tiene ni idea como se mueven las bolsas de interinos o el hecho de dar clase en un instituto.
Interino: (02/10/2025 11:52)
En las urnas nos veremos...
Sin opción real: (02/10/2025 14:13)
Pues eso: que no hay opción real, porque tanto A como B nos han mantenido TODOS ESTOS AÑOS en este charco.
Yo voy: (02/10/2025 12:50)
Eso le queda grande...Lo suyo es administrar las perrinas y recortar a los docentes, viviendo ella y sus adláteres a cuerpo de Rey...Ah, que alguien le dé un sinónimo de "adláteres"...
Por ejemplo: (02/10/2025 14:17)
Esbirros, acólitos
Para que lo entienda la abuelina: (02/10/2025 15:15)
Mejor "compadres"
Yo mismo: (02/10/2025 16:00)
Pues por eso,por unos y otros y los demás para allá con silencios cómplices en estas estamos y conmigo no juega nadie mas. Me limitó a cumplir mi obligación y punto. Nos vemos en los bares.
Bajas infantil 3 octubre
Interina: (01/10/2025 21:30)
¿Se sabe de alguna baja para el próximo llamamiento de infantil?
Infantil: (02/10/2025 14:11)
Ya van saliendo pocas...
int.infantil: (02/10/2025 15:26)
Hola! ¿Y algún cese?
Dinero que quitan por la huelga
Interino: (01/10/2025 23:00)
Hola PIDE o compañeros. Quitan el mismo dinero si estás a media jornada que si estás a completa? Gracias
¿Pero cómo te van a quitar el mismo?: (01/10/2025 23:04)
¿Cobras lo mismo en un día a jornada completa que a media? Pues eso...
Yo misma: (01/10/2025 23:04)
Por supuesto que no. Te quitan lo que corresponde a tu sueldo ese día.
Interino: (02/10/2025 00:54)
Gracias soy nuevo en esto. Y sabéis cuánto quitan aproximadamente? Quiero hacer huelga pero he sido padre hace menos de un año y es para barajar. A media cuánto quitan?
Interina: (02/10/2025 01:11)
Yo llevo dos años a media jornada. Me da igual lo que me descuenten. Lo puedo ahorrar por otro lado. Voy el 7 , convencida de parar más días si es necesario...¡ No te imaginas lo que bajamos con el recorte de hace quince años...! Merece la pena INVERTIR en esto, porque no es pérdida, sino inversión en nuestro futuro. Divide el sueldo bruto entre 30. En mi caso serán sólo unos 60€. Pero, ya digo, haré los días de huelga que sean necesarios.
Se comprenden las circunstancias: (02/10/2025 15:21)
Yo también tengo dos hijos y mis pagos pero no me voy a achantar por algo más de 100 euros. También enseñamos a nuestros hijos y alumnos con nuestros actos. Salvo casos concretos de compañeros con circunstancias económicas difíciles por causas diversas (hijos con necesidades especiales, etc.) no nos debemos echar atrás por el dinero.
Guardias y Huelga
Fati: (02/10/2025 09:14)
Hay que hacer las guardias de compañeros que estén en huelga? ¿Cómo se saben si las ausencias son por huelga o por otra causa?
PIDE: (02/10/2025 09:19)
No se puede sustituir a ningún trabajador en huelga
Pérez: (02/10/2025 09:20)
Y si no estás de huelga y a un alumno le pasa algo quién es el responsable?
Pérez: (02/10/2025 09:21)
Digo si no le haces la guardia a los alumnos
secun: (02/10/2025 09:30)
puedes explicar esto mejor? y con normativa?
Pérez: (02/10/2025 09:58)
La normativa dice bien claro que el profesor de guardia es responsable de los alumnos BAJO CUALQUIER CIRCUNSTANCIA. Así que si tú no estás de huelga y tienes que hacer una guardia tu obligación es hacer la guardia que para eso te la están pagando.
Secundaria: (02/10/2025 10:18)
Y la haré :) pero de los que quepan en una clase, no de todo el instituto
Pérez: (02/10/2025 10:01)
Esta normativa viene bien clarita en el ROFC. .
Interino: (02/10/2025 10:36)
El ROF, lo ha contextualizado tu centro, para su funcionamiento, no tiene por que ser igual en otro centro, no generalices, ya que hablas de normativa.
Pérez: (02/10/2025 09:19)
Si tú no estás de huelga pues claro que tienes que hacer la guardia porque vas a cobrar el dinero de ese día y tienes unas obligacione.
Funcionaria: (02/10/2025 09:31)
Si no vas a la huelga, y en tu horario ese día tienes guardia de aula, tendrás que cumplir tu horario. A ti, el motivo de la ausencia de un compañero ni te va, ni te viene.
huelga: (02/10/2025 10:48)
Si el trabajador no ha asistido por motivo de una huelga y cubres su horario, estarías cometiendo una ilegalidad (####aje interno). Otra cosa es saber quienes de los que no han asistido están en huelga y quienes no, pero normalmente si uno no va a ir al centro por una licencia o permiso lo ha comunicado anteriormente a dirección. Por huelga no es necesario comunicarlo con anterioridad.
Pérez: (02/10/2025 10:55)
Tú no estás cubriendo a ese profesor en su horario, lo que estás haciendo es cumplir con tu obligación de hacer la guardia porque para eso ya te he dicho que te pagan, si no estás de acuerdo ponte en huelga tú también. Además dime quién es el responsable de un alumno que se escape del centro y le ocurra algo en una guardia que tenías que haber hecho tú y no has estado.
huelga: (02/10/2025 11:40)
Tú estás cubriendo las funciones de un profesor que está en huelga. El último responsable de lo que le suceda a ese alumno es el director/jefe de estudios del centro, que es la única persona obligada por ley de servicios mínimos a estar en el centro ese día.
directora: (02/10/2025 12:56)
Eso porque el director no es un compañero , es un ente abstracto al que hay que vapulear
huelga: (02/10/2025 14:53)
¿Quién lo está vapuleando?
No, no te lo pagan: (02/10/2025 15:02)
Es vergüenza que solo hayan determinado como servicios mínimos a los directores. Es una des####tez de la Consejería porque cree que no será secundada en un alto porcentaje! Hay que darle con nuestra participación en las narices! No os echéis atrás por el dinero!No nos vendemos tan baratos!
huelga: (02/10/2025 15:05)
Esto es otra cuestión, efectivamente. Al haber establecido que sólo las direcciones y, si acaso, un/a jefe/a de estudios consten como servicios mínimos la Consejería espera que haya un número considerable de docentes que no secunden la huelga. Y al mismo tiempo establece una responsabilidad tan grande para las direcciones que las incita a que busquen medios para no ser las únicas, o prácticamente únicas personas en el centro, que acudan ese día a su puesto de trabajo.
Pérez: (02/10/2025 14:11)
La de tontería es que hay que escuchar y lo ignorante que es alguno.
huelga: (02/10/2025 14:54)
Desde luego.
Yo misma: (02/10/2025 15:08)
Pues yo ya he dado orden de que nada de clase. Si tiene que estar alguien pendiente que lo haga en el patio.
Interino: (02/10/2025 10:40)
A ti te da igual, la ausencia de un compañero o compañera, ni te importa lo que haga, si tu no haces huelga y vas al centro, y tienes que cumplir con tu horario, si ese día tienes tres guardias y ya que estás a disposición del centro las tienes que hacer, las haces, que para eso estás en tu puesto de trabajo, si te molesta, es fácil tienes tiempo para ir a la huelga. A ver si te enteras que la huelga es un derecho y tu trabajo una obligación, tu has decidido seguir trabajo, pues a cumplir con tus obligaciones, y te da igual el motivo por el que falten tus compañeros o compañeras.
YODOCENTE: (02/10/2025 11:44)
Allá cada cual con su conciencia. YO, me pongo en huelga.
YODOCENTE: (02/10/2025 11:47)
ESPERO QUE, POR LO MENOS, LO QUE NO SE PONGAN EN HUELGA LES DE VERGÜENZA COBRAR LA SUBIDA POR LA QUE OTROS HAN LUCHADO.
profemás: (02/10/2025 11:49)
Créeme, no les dará vergüenza. LOS CENTROS que conozco se ponen en huelga de forma masiva. Todos a Mérida.
Profesora: (02/10/2025 12:47)
Cada vez somos más...día a día se suma más gente...
Secundaria: (02/10/2025 13:21)
Vergüenza me da el genocidio de palestina. Esto no
Huelga: (02/10/2025 13:25)
Las dos cosas...
Funcionario: (02/10/2025 13:38)
Pues claro ,que quieres encima de nomir a la huelga,estar tomándote un cafetito mientras los demás luchamos y no cobramos por ti ? Hay que tener cara
A la Huelga: (02/10/2025 12:12)
Vergüenza les va a dar. Por lo menos que queden señalados delante de todo el claustro.
Efic: (02/10/2025 15:08)
Yo creo que nos da a nosotros mas vergüenza que a ellos. Que cara hay que tener para no unirse a los dedemás compañeros!
Hilo cerrado. No se pueden añadir más mensajes.
Huelga
Efic: (02/10/2025 14:56)
Increíble que haya compañer@s que no se unan a la causa. Espero que el día de mañana cuando consigamos los objetivos, hagan ellos la huelga para rechazarlos! Damos vergüenza!!!
Una duda
Estética zafra: (02/10/2025 14:44)
¿Alguien puede decirme cuándo dan la vacante de estética en zafra?
Duda
Pablo: (02/10/2025 12:29)
Para PIDE, estoy realizando una formación y me comentan que puedo cobrar la itinerancia, ya que es obligatoria en horario escolar, pero nunca he itinerado, como puedo solicitar el cobro del desplazamiento a dicha formación.
Góngora: (02/10/2025 14:15)
Disculpa, Pablo... ¿Estás preguntando?
Manuel: (02/10/2025 14:21)
Con el nuevo decreto se cobran todos los desplazamientos de formación, al menos los del plan se formación. Da igual horario lo que no han aclarado es si lo paga el centro o el convocante del curso
MAREA VERDEEEEE
VERDOSAAAAA: (02/10/2025 14:08)
¡Buenas tardes a todos! ¿Qué?¿Os estáis animando a buscar las camisetas verdes de la Enseñanza Pública?...La imagen puede resultar más llamativa ante las cámaras. Aporta un matiz de "unión". Lo del silbato ya lo tengo solucionado (llevo varios nuevos, por si alguien quiere utilizarlo).
PARA PIDE
Profe: (02/10/2025 14:06)
Si vuelvo a trabajar en la misma provincia, tengo que mandar algún documento de nuevo?
Primera tutoría
Profe: (02/10/2025 13:54)
Se cobra complemento por tutoría? ¿Cuánto?
Secundaria: (02/10/2025 14:04)
En la eso sí, pero suelen tardar en pagarlo los dos primeros meses. Lo cobrarás con carácter retroactivo, no te preocupes. Son unos 45
Profe: (02/10/2025 14:05)
Muchas gracias!!
Autobús huelga
Infantil: (28/09/2025 15:32)
¿Podéis poner los lugares desde los que van a ir los autobuses a Mérida? Es que me gustaría ir en bus, pero no encuentro en ninguna parte las opciones de salida. En la plataforma de lleva directamente a la pasarela de pago. Necesito saber qué sitios son para saber si me compensa ir hasta el lugar de donde salga y cogerme el coche e ir directamente a Mérida si hay más o menos los mismos kilómetros...
PIDE: (29/09/2025 15:40)
Las salidas de los autobuses de PIDE son desde siete localidades: Badajoz, Cáceres, Coria, Don Benito, Navalmoral de la Mata, Plasencia y Zafra. AUTOBUSES GRATIS Manifestación Mérida 7-OCTUBRE hasta completar aforo. (El pago efectuado se devolverá tras la asistencia a la manifestación) -Afiliados: 5 euros. -No afiliados:10 euros -Hasta el 2 de Octubre de 2025 a las 23:59 horas -Confirma tu asistencia. ¡Te esperamos! -Salidas desde las localidades con Sedes PIDE -APÚNTATE AQUÍ: https://formacion.sindicatopide.es/course/huelga-7-octubre-autobuses/
Inés: (30/09/2025 18:51)
¡Apuntada!
docente: (30/09/2025 18:53)
Nos acabamos de apuntar.
Salida BUS: (30/09/2025 20:02)
En algún sitio aparece desde dónde salen los Buses??? me refiero a desde dónde en cada ciudad, desde qué dirección??? o se asume que es en las sedes del sindicato????
Interino: (30/09/2025 20:20)
Yo he llamado a una sede de PIDE y está por determinar el lugar de recogida
docent: (01/10/2025 13:31)
El vientes se saben los puntos exactos, me han dicho en PIDE.
iesenlucha: (02/10/2025 11:28)
¡Vamos todos!
Funcionaria indignada: (01/10/2025 07:34)
Apuntada!!
Yomisma: (01/10/2025 12:12)
¡Otras dos apuntadas para el bus!
ExinterinaPT: (01/10/2025 15:58)
Imposible apuntarme al bus. Me he registrado en la página, intento iniciar sesión y me dice que usuario o contraseña incorrecta. Le doy a cambiar la contraseña y me dice que no me pueden mandar para recuperar la contraseña a ese correo. Intento registrarme con otro correo, pero me dice que ese dni ya está registrado. No sé cómo hacerlo. Ayuda!
ayudando: (01/10/2025 19:06)
Manda la incidencia a correo a formacion@sindicatopide.org y te lo solucionan en un periquete.
ExinterinaPT: (02/10/2025 07:44)
Gracias
docentita: (02/10/2025 11:02)
Hemos hablado en el centro y no sumamos todos.
deDonbenito: (02/10/2025 11:04)
Nos acabamos de apuntar a los autobuses.
JARTITA: (02/10/2025 13:28)
En mi cole se queda directora. ¡Vamosssss!
Huelga: (02/10/2025 13:43)
Ya me apunté. ¿A qué hora salen y de dónde en cada sitio?
ayundando: (02/10/2025 13:49)
PIDE comunica mañana el lugar concreto y la hora.
Que digo yo...
Yomisma: (02/10/2025 07:52)
¿No creéis que para hacer ruido sería una buena idea que llevásemos huchas de las de toda la vida con alguna moneda dentro? Si lo que pedimos es homologación salarial algo así como "Vaquera, escucha, ni un euro en nuestras huchas" al ritmo de las huchas no estaría mal. (Ojo, que lo de la frasecita es algo que se me acaba de ocurrir).
Yomisma: (02/10/2025 07:59)
O algo así como "Vaquera, escucha, solo un euro en mi hucha..."
Flipo: (02/10/2025 13:26)
La homologación , por Ley, incluye que cobres tu complemento autonómico actualizado al IPC. Sin más. No te hacen ningún favor. Son unos 400 euros mensuales.
Yomisma: (02/10/2025 11:19)
Qué, cómo lo véis?
Profesora: (02/10/2025 12:41)
Que está genial está idea. Hay huchas de lata que con unas monedas dentro, no veas cómo pueden sonar... Además se pueden tunear con pegatinas de la ¡homologación salarial ya!
Huelga: (02/10/2025 12:52)
Menuda idea me has dado...Tengo una hucha que la voy a abollar ese día de tanto raca-raca...¿Dónde podemos conseguir las pegatas?
Yomisma: (02/10/2025 13:18)
¡Pues nada, este finde me hago con una hucha de lata y a hacer ruido!
Luis: (02/10/2025 13:30)
No vayamos de vacío a la mani, llevemos pancartas o cualquier cosa para hacer ruido, aunque sean dos tapaderas de cacerolas, lo que sea...
¡7 de octubre de 2025 HUELGA y MANIFESTACIÓN en Mérida! ¡HOMOLOGACIÓN SALARIAL YA!. Os recordamos a todos los docentes y a los centros educativos algunas de las cuestiones que, entre otras, son voluntarias y por tanto NO ESTAMOS OBLIGADOS A REALIZAR y algunas no debemos incluir en nuestras programaciones, entre ellas: tutorizar a los alumnos de prácticas; incluir en las programaciones y en la PGA actividades opcionales o voluntarias, participar en actividades extraescolares (como por ejemplo: excursiones); participar en programas, proyectos, y encuestas; trabajar fuera de nuestro horario laboral legalmente establecido; contestar fuera de nuestro horario laboral (legalmente tenemos derecho a la desconexión digital); realizar funciones que no nos corresponden y no están retribuidas; participar en actividades formativas convocadas por la Consejería de Educación (que no sean de carácter obligatorio) como cursos, jornadas, congresos, etcétera; convocar reuniones de órganos colegiados como Consejos Escolares y claustros y otros órganos de coordinación docente por encima del mínimo contemplado legalmente; y cualquier otra acción u actuación que legalmente no sea obligatoria. ENLACE al comunicado intersindical: https://www.sindicatopide.org/Varios2025-26/Septiembre25/RuedaPrensaIntersindical11s.pdf

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