No se pueden tener tantas varitas de medir según nos convenga, estar en equipo directivo conlleva tener una antigüedad que cuenta como méritos y no creo que tú, pierdas tu antigüedad como funcionario o interino en ningún momento, ¿por qué se tiene que perder estando en los equipos? Se gana una puntuación ejerciendo esas funciones cada año, al igual que tú cuando empezaste a trabajar y hoy en día, cuando tengas que elegir tutorías o pedir antes un curso u otro.
Lo que veo es que hay muchísimas ganas de estar en los despachos... qué pasa, que todos queréis las altas esferas donde os pensáis que no se hace nada y se cobra...
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No se pueden tener tantas varitas de medir según nos convenga, estar en equipo directivo conlleva tener una antigüedad que cuenta como méritos y no creo que tú, pierdas tu antigüedad como funcionario o interino en ningún momento, ¿por qué se tiene que perder estando en los equipos? Se gana una puntuación ejerciendo esas funciones cada año, al igual que tú cuando empezaste a trabajar y hoy en día, cuando tengas que elegir tutorías o pedir antes un curso u otro.
Lo que veo es que hay muchísimas ganas de estar en los despachos... qué pasa, que todos queréis las altas esferas donde os pensáis que no se hace nada y se cobra sueldos de ministros. Mirad las tablas retributivas, igual cambiáis de idea. Y sino, pues a trabajar un buen proyecto, a contar con el apoyo de los compañeros y de las familias, que se os olvida que si las familias no quieren a un director o directora en concreto en el centro, no sale elegido, si siguen saliendo, por algo será.