Foro abierto del Sindicato PIDE

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¡AVISO DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN! ALERTA NARANJA por LLUVIAS para la ZONA NORTE de Cáceres con suspensión de clases y cierre de centros: Desde el 112 Extremadura nos informan de que mañana, jueves, 5 de febrero, estará vigente una ALERTA NARANJA por LLUVIAS para la ZONA NORTE de Cáceres desde las 00:00 horas del 5 de febrero hasta las 18:00 horas del 5 de febrero ,con precipitaciones de hasta 80 mm, junto a una alerta amarilla por VIENTO. Las Comarcas afectadas por la alerta naranja son: - Comarca de Coria, Sierra de Gata, Hurdes, Valle del Ambroz, Tierras de Granadilla-Trasierra, Valle del Jerte, Plasencia y Comarca y LA VERA (nueva inclusión)-. Por ello, según los datos de los que disponemos en este momento, se adopta la decisión de SUSPENDER las CLASES y cerrar los centros educativos en las citadas comarcas durante toda la jornada del día 5 de febrero. En el resto de Extremadura, con alerta AMARILLA, las actividades educativas se desarrollarán en el interior de los edificios, sin salidas a patios y espacios abiertos. Se desaconsejan, además, las salidas a pie en horario escolar de los centros educativos para realizar actividades complementarias o extraescolares, mientras se mantenga esta situación. Agradecemos su colaboración y prudencia y les instamos a prestar atención a los canales oficiales, en los que se informará de cualquier actualización de la situación.

Complemento impulsor nntt
Inter: (30/01/2026 16:46)
Como se llama el complemento recibido en nómina por ser impulsor de nuevas tecnologías? Gracias
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Nómina atrasos y subida
Pt novata: (30/01/2026 08:29)
Buenos días PIDE. Somos muchos los que tenemos la misma duda, y desde nóminas no nos la resuelven porque no cogen el teléfono. Siendo interina, y estando en situación de IT, tenemos derecho a cobrar todos los atrasos del año pasado, la subida de este mes, y la homologación salarial? Porque a mí no me cuadra lo que tenía que cobrar con lo que he cobrado realmente. Si pudiérais aclararlo... Gracias de antemano.
Interino: (30/01/2026 09:46)
Buenas. Tendrás derecho a cobrar los atrasos del año pasado, de los meses que hayas trabajado, de dichos meses trabajados, cobrarás un 2,5% proporcional a la nómina que tenias ese mes (jornada completa o media jornada, o sustitución con días sueltos). Si en enero del 2026 estás trabajando has cobrando tendrán una subida en el mes de tu nómina del 4% ademas de los 80€ en el complemento autonómico. Ahora depende de ti, hacer cálculos del tiempo trabajado desde enero del 2025 hasta ahora y aproximadamente te saldrá la cuenta. Por cierto las personas que no estén trabajando o estén en otras comunidades también han recibido dicho pago retroactivo del 2,5% en relación al tiempo trabajado en Extremadura desde enero del 2025. Saludos
Afiliada: (30/01/2026 09:59)
Los atrasos si. La homologación salarial aún no nos la tenemos ningún docente en Extremadura. Los +50€ (80 brutos) y subida nacional de enero, si estás de baja, no lo cobrarás, hasta que estés de alta.
Pt novata: (30/01/2026 10:11)
O sea, que en mi caso por ejemplo, que estoy de baja por riesgo en el embarazo, y que no estaré de alta hasta después de acabar el permiso de maternidad, pierdo todos esos meses de subida y de homologación salarial? No me los devolverán con carácter retroactivo cuando esté de alta? De ser así, me parece un auténtico despropósito. PIDE puedes aclararlo?
Pt novata: (30/01/2026 10:18)
Acabo de hablar con nómina, y efectivamente me confirman que los meses en que una persona está en situación de baja por IT, pierde la subida y la homologación esos meses, y no los empezará a cobrar hasta que esté de alta, pero los meses de baja no los devuelven con carácter retroactivo. Es una auténtica vergüenza.
interina: (30/01/2026 11:12)
Corroboro esto. Soy de secundaria. Si estas de IT o de Maternidad, no cobras subida ni 80 euros hasta que estemos en activo. Tampoco he cobrado los atrasos los meses de IT que estuve (antes de mi maternidad) del 2025. Mas o menos coinciden los numeros (el de nominas no se explicaba muy allá)
Secundaria: (30/01/2026 15:44)
Entonces, ¿Por qué unas si lo han cobrado y otras no? A qué se debe
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código 10 d.haberes
Inglesita: (29/01/2026 11:51)
Alguien saben por qué me descuentan en esta nómina con el código 10 D.HABERES 109,70@? Qúe significa ese código?
Interino: (30/01/2026 10:36)
Buenas. Si comentamos en un mensaje, que te han descontado esa cantidad de dinero, por D. HABERES, yo ahora te hago una pregunta ¿El mes pasado lo trabajaste entero?, lo mismo el mes de diciembre trabajaste menos días de un mes pero, al estar cerradas dichas nóminas, lo cobraste integro, y en el siguiente mes te quitan lo que te han dado de más. Si es así, no vi tu comentario exponiéndotelas la duda al contrario, ¿alguien sabe por que me han pagado un mes completo si he trabajado menos días?. Saludos irónicos
Interina: (29/01/2026 12:03)
A mí 500€ .......
Interino: (30/01/2026 10:36)
Léete la contestación dada a inglesita, y te digo lo mismo.
Mery: (29/01/2026 12:10)
Devolución de haberes. Por ejemplo si has estado de baja te pagaron una cantidad y ahora lo ajustan. Puede darse en otras situaciones. Saludos.
Interina: (29/01/2026 12:21)
No es mi caso, y de baja pagan igual que de alta a un interino
Mery: (29/01/2026 12:55)
Pagan igual pero en IT hay otros cálculos por eso ajustan.
Jane Eyre: (29/01/2026 15:38)
Hola. Ese código con Haberes me lo pusieron a mí en noviembre para descontarme el dinero de la huelga, unos 78 euros.
Funcionario de carrera: (29/01/2026 20:08)
A mí es que la huelga no me la habían descontado aún y parece ser que se han cobrado 1 día de huelga durante 4 meses
Interina: (29/01/2026 15:58)
Alguien puede ayudar? Porque me han quitado 500€
Misma duda: (29/01/2026 16:13)
A mí también me han descontado dinero con ese concepto. Trabajé todo el curso y no estuve de baja ni nada.
Funcionario de carrera: (29/01/2026 18:47)
A mí me han descontado 237 euros. Según veo, en mi caso, son descuentos del mes de julio, agosto, septiembre y octubre. Llamaré a nóminas para ver a qué se debe, por qué es como si hubiera hecho huelga un día de cada uno de esos meses...
Funcionario de carrera: (29/01/2026 19:36)
El importe del descuento es de 79 euros y pico, para el mes de octubre, septiembre, agosto y julio. Estoy suponiendo que incluso me han quitado un día de huelga para cada mes...mañana lo aclararemos.
MARÍA: (29/01/2026 19:16)
Descuentos de haberes de 2029 y 2029 en mi casa. Días en los que me dieron de alta en los centros donde ibas trabajar. ¿Alguien sabe a qué se debe? Gracias.
MARÍA: (29/01/2026 19:17)
2018 y 2019, perdón. Ha sido un l móvil.
Petunia: (29/01/2026 19:23)
A mí con ese código me han descontado 2,15 euros... supongo que será del día de huelga.
Funcionario de carrera: (29/01/2026 21:47)
Eso es por qué te descontaron ya el día de huelga el año 2.025 y ahora te descuentan el 2.5% de la subida correspondiente al día de la huelga, que te lo habrán pagado en los atrasos y te lo quitan de esa manera.
Interina: (30/01/2026 11:48)
¿Alguien ha averiguado algo? Yo no he estado de baja ni de huelga
Funcionario de carrera: (30/01/2026 15:00)
En mi caso, los descuentos eran de julio a octubre y se debían al cobro de los atrasos de la jefatura de departamento, ya que el programa de pagos tenía duplicadas esas nóminas y por tanto en el pago de los atrasos se duplicaron también esos pagos, por eso el descuento de haberes. Por aquí complejo de explicar, pero no hay error en mi caso.
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Vacantes primaria
Duda: (30/01/2026 14:21)
Puede ser que no haya salido ni una vacante de primaria o puede ser un error? Me parece rarísimo
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nomina jornada completa 2% IRPF
interino: (29/01/2026 17:15)
Buenas tardes. En octubre entro a trabajar el 17 y cobro 600€. En enero entro a trabajar el 20 y cobro 80€. ¿Alguien puede decirme a que se puede deber una diferencia tan grande? Gracias.
PIDE: (29/01/2026 20:39)
No es normal. Ante cualquier error o aclaración sobre vuestras nóminas, al ser personales, os recomendamos contactar con la Sección de nóminas de la Delegación Provincial de Educación en la que estéis destinados (Badajoz 924 012 407 y Cáceres 927 001 340) o directamente con el Servicio de nóminas en Mérida (924 008 002). Saludos
Ayudando: (29/01/2026 20:39)
Compara las nóminas y verás los conceptos y los días pagados.
Interino: (30/01/2026 10:30)
Buenas. Una cosa, cuando se viene aquí y se pone en comentarios de dinero encima de la mesa, los que leemos dicho comentario, no somos adivinos. Deberás comparar las nóminas (si es que has mirado tu nómina, que me extraña), luego compararla, y luego saber si te han pagado. Lo mismo tu nómina de enero la vas a cobrar en Febrero unido a la de Febrero (eso si ahí como te sale muy alta, no vienes a poner el comentario), y seguro que lo único que has cobrado, es el 2,5% de los días, meses o periodo de trabajo del 2025. Saludos
Sisí: (30/01/2026 11:57)
Los 80 euros de enero serán atrasos de 2025. Si has empezado el 20 de enero no vas a cobrar los días de enero hasta febrero.
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Nómina
Prim: (28/01/2026 15:02)
Para pide,Si estuviste de baja por maternidad/lactancia durante el 2025, te abonan esos meses los retrasos de la subida de 2.5 o tienes que solicitarlo?
Infantil: (28/01/2026 15:21)
Me interesa
Secundaria: (28/01/2026 15:27)
Yo llamé a nóminas y me dijeron que se abonaba de oficio, no sé qué pasará.
Interesada: (28/01/2026 16:07)
Es que como no hemos visto las nóminas y no hemos cobrado los de otros bancos/cajas no sabemos si es así o no... Si alguien sabe algo
Interina: (29/01/2026 08:56)
He llamado a nóminas y dicen que si has estado de baja IT o permiso de maternidad no te corresponden los atrasos de los meses que hayas estado en esa situación. Y la subida de los 80 euros, si estás de baja o permiso tampoco la abonan hasta que te incorpores y pierdes este tiempo de subida. Que despropósito.
Profe: (29/01/2026 09:07)
Pero esto no es normal. Osea que se te castiga por estar de permiso de maternidad o paternidad que es un derecho? No es justo, así como va a aumentar la natalidad, si nos penalizan
Interina: (29/01/2026 09:11)
Totalmente de acuerdo profe.
Interina: (29/01/2026 11:37)
Me pasa lo mismo y no es justo. Ahora estoy de maternidad y seguiré perdiendo la subida.
Laica: (29/01/2026 11:45)
Otra más, y no me parece justo, deberíamos quejarnos, PIDE, esto deberíais defenderlo y que se nos aboné con carácter retroactivo, porque no me parece justo
Otra: (29/01/2026 17:20)
Pues no lo entiendo. PIDE ha puesto esto en otra entrada: "MUFACE no abona los atrasos de oficio. Se debe solicitar al correo de nóminas de la Delegación Provincial donde se está destinado la emisión de un certificado para que la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional solicite formalmente a MUFACE que abone al interesado/a el último incremento salarial del 2,5 % en la parte de las retribuciones que les correspondan abonar" A ver si alguien lo puede aclarar mejor.
Reciente mamá: (29/01/2026 11:55)
Me parece un auténtico despropósito. Me he quedado de piedra cuando he visto la nómina y he visto que no nos han pagado los atrasos ni la subida.
Maternidad: (29/01/2026 13:03)
Hola! Yo he tenido permiso por maternidad y lactancia durante parte del 2025 y en los atrasos me han pagado lo mismo que a mis compañeros. Soy funcionaria.
Secundaria: (29/01/2026 14:25)
Yo he estado de baja por el embarazo, he disfrutado parte del permiso de maternidad en el 2025 y también me han pagado los atrasos y subida. También soy funcionaria de carrera.
Marga Pt: (29/01/2026 14:26)
Yo igual. Tengo roto el peroné y llevo 16 días de baja. No he cobrado la subida de este mes o estos días. No es normal
Funcionaria lengua: (29/01/2026 15:31)
Entonces entiendo que a los interinos no les han pagado y a los funcionarios sí
Marga Pt: (29/01/2026 16:03)
Creo que eso no puede ser así. A ver si Pide nos aclara algo
Mamá: (30/01/2026 11:19)
Pide, por favor, nos puedes aclarar algo al respecto?
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Vacantes CT
Duda: (30/01/2026 06:58)
Pide, necesito saber si las vacantes que aparecen en las plantillas orgánicas para el curso 26/27 se adjudican en este concurso de traslados.Por favor, necesito ayuda. Muchas gracias.
Profe: (30/01/2026 09:16)
Claro. Se adjudican solo si alguien las solicita o de oficio para los que aún no tienen destino definitivo (prácticas y expectativas).
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Solidaridad Sindical PIDE. Destino de la subvención de 2025
PIDE: (28/01/2026 11:25)
Tras la votación online realizada del 12 al 23 de enero de 2026, para elegir entre las 24 organizaciones y proyectos propuestos este año por los afiliados de PIDE, quienes más votos han recibido: https://www.sindicatopide.org/Varios2025-26/Enero26/InfoPIDEresultvotacDestinoSubvenc25.pdf
PIDE: (28/01/2026 17:33)
El Periódico: PIDE entregará su subvención sindical a la asociación AFAD Recuerda Extremadura. Enlace: https://acortar.link/JBhcya
PIDE: (30/01/2026 08:47)
Extremadura7días: PIDE destina cerca de 5.000 € a estos proyectos solidarios. Enlace: https://acortar.link/1uyK1i
Gracias.: (28/01/2026 16:10)
Muchísimas gracias, PIDE.
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Subida salarial digna
Maestro: (30/01/2026 06:47)
¿Van a continuar las movilizaciones o comprar nuestro silencio vale 80 euros brutos al mes?
Indignante sueldo docente: (30/01/2026 06:50)
Esperemos que en cuanto se forme gobierno comiencen las negociaciones y si no , las calles de nuevo
2931: (30/01/2026 07:57)
A los sindicatos les parece digna la subida acordada para los próximos 4 años. Así que está cruda la cosa. Ah! La homologación, para la Consejería, ya está alcanzada, así que también cruda
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.....
......: (29/01/2026 21:19)
SMI 3,1% Profesores 1,5% Este trabajo vocacional pronto no valdrá la pena
Profesor FP: (29/01/2026 22:57)
¿Para cuándo una huelga de funcionarios general e indefinida? Motivos tenemos muchos
Docente hasta el gorro: (30/01/2026 00:14)
Estoy cien por cien de acuerdo.
Anda que: (30/01/2026 03:20)
Sois de letras, ¿verdad?
Profesor FP: (30/01/2026 06:55)
No, soy ingeniero
Profesor FP: (30/01/2026 07:11)
Aunque, no hay que ser un crack en matemáticas para darse cuenta que si el IPC sube el 3%y el SMI sube el 3,1% y a nosotros nos suben el 1,5% esto quiere decir que nos han robado un 1,5% solo en un año, ya si hablamos de todo lo que hemos perdido en años anteriores...
Equiparación salarial en Extremadura .: (30/01/2026 06:48)
No podemos abandonar las protestas, ni la huelga . Equiparación salarial en cuanto se forme gobierno .
Pero: (30/01/2026 07:21)
El hilo no se refiere a la homologación en Extremadura, sino al acuerdo salarial en España.
2931: (30/01/2026 07:54)
Es que la homologación ha calado...
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Listas extraordinarias de matemáticas
Interino: (30/01/2026 07:37)
Buenos días Pide. ¿Está previsto abrir nuevas bolsas extraordinarias de matemáticas? Me llama la atención que no dejen de salir plazas de matemáticas en llamamientos urgentes desde inicio de curso y no actualicen la lista extraordinaria.
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Cambiar IRPF
Yopmismo: (29/01/2026 21:20)
¿Qué documento hay que mandar para modificar el Irpf? ¿Alguien sabe la dirección de Cáceres?
Sisí: (30/01/2026 07:28)
Las instrucciones están en profex-trámites-solicitud porcentaje voluntario superior IRPF
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Baja maternidad
Ayuda: (29/01/2026 19:03)
Hola, estoy embarazada y me gustaría saber cuál es el mes tope para darme la baja por obligación en el cole. Gracias
Interina: (29/01/2026 19:04)
A mi también me interesa
Petunia: (29/01/2026 19:26)
Cuando tu médico lo crea conveniente... no hay nada establecido a ese respecto. Hay mujeres que trabajan hasta justo antes de dar a luz y otras que necesitan darse de baja en el primer trimestre.
Ayuda: (29/01/2026 20:34)
Ya, pero creo que ha un tope en el que te avisan que ya la responsable eres tú si pasa algo
Crisis: (30/01/2026 07:05)
No existe ningún tope. Pero comomsebes haber comunicado tu situación de embarazo a riesgos laborales, suelen llamar para preguntarte mil cosas y decirte qué adaptación deberían hacer en tu centro, por ejemplo quitarte las guardias de patio, y evitar contacto con productos químicos, por ejemplo en laboratorio. Si viajas pero la plaza no es itinerante te dirán que el viaje no está contemplado como riesgo laboral si la plaza no es itinerante y te obliga a desplazarte. A mí me dijeron que no me recomendaban viajar a partir de la semana 36 pero te dicen eso y que vayas a tu medico que es quien decide. Suerte
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Compatibilidad complementos
ITED: (30/01/2026 00:37)
¿Un ITED y Jefe de departamento cobra los dos complementos o es incompatible?
Soy ited y jefe: (30/01/2026 02:28)
No, solo se cobra el de mayor cuantía.
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Perfil bilingüe
Maestro: (29/01/2026 21:32)
Hola! Alguien de algún colegio bilingüe ha cobrado el complemento bilingüe? Tengo entendido que todos los maestros de un colegio bilingüe y que tengan ese perfil cobran el complemento y estoy un poco perdido
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Porcentaje IRPF
Nomina enero 26: (29/01/2026 16:34)
Hola, en esta nómina de enero, el porcentaje de IRPF que me han aplicado al bloque del sueldo es el de los anteriores meses, pero el porcentaje aplicado al bloque de atrasos e ingresos ha sido del 15% ¿Alguien más en la misma situación? ¿A qué se debe? Gracias.
Sisí: (29/01/2026 16:54)
Todos los atrasos se retienen al 15% si se pagan en un ejercicio posterior. Así lo dice la normativa de IRPF.
Interino77: (29/01/2026 18:27)
¿Y sabéis si por estos atrasos tendremos que hacer una Declaración de la Renta complementaria?
Sisí: (29/01/2026 21:27)
No hay que hacer una complementaria, hay que incluirlo en la renta de 2025 cuyo plazo empieza en abril. Únicamente procedería complementaria si los atrasos se producen después de la campaña de la renta.
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Cobro tutorías y jefatura departamento
Interina: (29/01/2026 17:06)
Buenas tardes, Llevo desde septiembre sin cobrar tutorías ni una sustitución con jefatura de departamento, ¿a estas alturas es normal o tengo que reclamarlo? Un saludo.
Secundaria: (29/01/2026 17:19)
Hola. Me pasa lo mismo y he llamado a nóminas, donde me han confirmado que no tenían constancia de mis nombramientos. Te lo activan en la misma llamada, así que llama ya.
interina: (29/01/2026 19:37)
Perfecto, ¡muchas gracias!
Afiliada: (29/01/2026 21:02)
Puedes decirme a qué teléfono has llamado? Gracias!
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PARA PIDE
interino: (29/01/2026 20:26)
Buenas tardes, ¿ se puede compaginar jornada completa como maestro de primaria y a la vez otro empleo en otra empresa con media jornada? ¿o hay que realizar algun tipo de gestion sobre este tema?
PIDE: (29/01/2026 20:32)
Debes solicitar la compatibilidad, puedes verlo en PROFEX en la sección de trámites
interino: (29/01/2026 20:43)
¿y si en su dia no lo hice? porque fue el curso pasado y acabo de enterarme que habia que hacer algun tipo de solicitud, ¿se puede solventar?
PIDE: (29/01/2026 20:47)
¿Ahora tienes los dos trabajos? en caso negativo no digas nada
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PARA PIDE O QUIEN LO SEPA
Duda: (29/01/2026 18:01)
Buenas tardes. Alguien sabe cuándo será la jornada del programa muévete? Gracias
PIDE: (29/01/2026 20:42)
No, ya lo comunicará la Consejería
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Programa Código Escuela 4.0, ¿sabéis si cuenta para proyectos de innovación en concurso de traslado?
Roboteando: (28/01/2026 18:23)
Buenas tardes, el nuevo programa Código Escuela 4.0, ¿sabéis si cuenta para proyectos de innovación en concurso de traslado? porque nos están diciendo que sí contaría para reconocerte algún nivel de CDD (Competencia Digital Docente), pero en el apartado 6.2 ¿también o no? Porque dice lo siguiente en su web https://codigoescuela40.educarex.es/ ¿Se reconocerá mi participación? Sí. La participación en el programa será reconocida mediante la concesión de créditos de innovación, siempre que se aporten las evidencias correspondientes. Dichos créditos se tendrán en cuenta en los procesos de acreditación de la Competencia Digital Docente.
Carmela: (28/01/2026 18:32)
Tiene un reconocimiento de 1.5 créditos.
director: (28/01/2026 22:28)
Si, el programa código escuela 4.0 es un proyecto de innovación.
Pendiente del CT: (29/01/2026 18:36)
Pero, ¿alguien ha comprobado que le haya contado en ese apartado de Proyectos de Innovación, Premios, etc? el 6.2. como bien dice Roboteando... ¿porque ha habido Código Escuela 2.0, 3.0 antes? o este programa ya existe en otras aomunidades autónomas?
Jaimito: (29/01/2026 20:26)
Por muchos créditos de innovación que se den, al final, es un 0'1 en el concurso de traslados. No creo que merezca la pena el esfuerzo.
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¡AVISO DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN! ALERTA NARANJA por LLUVIAS para la ZONA NORTE de Cáceres con suspensión de clases y cierre de centros: Desde el 112 Extremadura nos informan de que mañana, jueves, 5 de febrero, estará vigente una ALERTA NARANJA por LLUVIAS para la ZONA NORTE de Cáceres desde las 00:00 horas del 5 de febrero hasta las 18:00 horas del 5 de febrero ,con precipitaciones de hasta 80 mm, junto a una alerta amarilla por VIENTO. Las Comarcas afectadas por la alerta naranja son: - Comarca de Coria, Sierra de Gata, Hurdes, Valle del Ambroz, Tierras de Granadilla-Trasierra, Valle del Jerte, Plasencia y Comarca y LA VERA (nueva inclusión)-. Por ello, según los datos de los que disponemos en este momento, se adopta la decisión de SUSPENDER las CLASES y cerrar los centros educativos en las citadas comarcas durante toda la jornada del día 5 de febrero. En el resto de Extremadura, con alerta AMARILLA, las actividades educativas se desarrollarán en el interior de los edificios, sin salidas a patios y espacios abiertos. Se desaconsejan, además, las salidas a pie en horario escolar de los centros educativos para realizar actividades complementarias o extraescolares, mientras se mantenga esta situación. Agradecemos su colaboración y prudencia y les instamos a prestar atención a los canales oficiales, en los que se informará de cualquier actualización de la situación.

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