Foro abierto del Sindicato PIDE

Bueno, un partido de la oposición ha dicho que estudia presentar un recurso ante el Tribunal Constitucional por el Decreto-Ley convalidado por la Asamblea. Eso no quiere decir, primero, que lo presente, y después, que el Tribunal Constitucional le dé la razón. Pero es verdad que el planteamiento del decreto-ley, que es un mecanismo que en principio sólo debe de utilizarse en casos de "extraordinaria y grave necesidad", puede ser impugnado (es responsabilidad precisamente del propio gobierno en funciones llegar a formar gobierno para poder aprobar leyes) y que el hecho de que un gobierno en funciones modifique una ley que... (continúa)

Bueno, un partido de la oposición ha dicho que estudia presentar un recurso ante el Tribunal Constitucional por el Decreto-Ley convalidado por la Asamblea. Eso no quiere decir, primero, que lo presente, y después, que el Tribunal Constitucional le dé la razón. Pero es verdad que el planteamiento del decreto-ley, que es un mecanismo que en principio sólo debe de utilizarse en casos de "extraordinaria y grave necesidad", puede ser impugnado (es responsabilidad precisamente del propio gobierno en funciones llegar a formar gobierno para poder aprobar leyes) y que el hecho de que un gobierno en funciones modifique una ley que precisamente lo que hace es limitar las atribuciones de un gobierno en funciones puede cuestionarse judicialmente, ya que si se establece como algo normal, un gobierno en funciones al final puede dejar cualquier ley que le afecte sin efecto.

Por lo que se puede deducir en tu reflexión, es que para ti es injusto lo que has planteado. Tienes toda la razón compañero. Pero las injusticias no van en una sola dirección, es decir, la que a ti te conviene, ese compañero o compañera, según la normativa, por suerte o no por suerte, por ser valiente y pillar una vacante más lejos o voluntaria, o por circunstancias de la vida, si ha llegado a los 280 días, tiene un posicionales en la lista y tiene derecho a sus puntos. Si ahora en actualización de méritos, te supera, no es culpa de él o ella, es culpa a lo mejor tuya, por rechazar vacantes, zonifícar, o un largo etc. en... (continúa)

Por lo que se puede deducir en tu reflexión, es que para ti es injusto lo que has planteado. Tienes toda la razón compañero. Pero las injusticias no van en una sola dirección, es decir, la que a ti te conviene, ese compañero o compañera, según la normativa, por suerte o no por suerte, por ser valiente y pillar una vacante más lejos o voluntaria, o por circunstancias de la vida, si ha llegado a los 280 días, tiene un posicionales en la lista y tiene derecho a sus puntos. Si ahora en actualización de méritos, te supera, no es culpa de él o ella, es culpa a lo mejor tuya, por rechazar vacantes, zonifícar, o un largo etc. en cualquier profesión del mundo se cobra lo que se trabaja, e incluso se cobra en función de los días que trabajamos, no te veo venir aquí a quejarte, cuando nos dan vacaciones de Navidad o Semana Santa que sumando días son casi 25 días, en otras profesiones no estarían remuneradas, y es un largo etc. de quejas constantes. Estas son las normas que tiene nuestra profesión, se lucha para mejorarlas, si no te gusta, las que hay, eres voluntario de dejar paso a otro y otras y luego te seguirán adelantando como dices en las lista. Buenos días.