Foro abierto del Sindicato PIDE

En materia salarial, el documento mantiene los 80 euros incorporados en 2026 y plantea otros 40 euros en 2027 y 30 euros adicionales en cada uno de los años 2028, 2029 y 2030. En total, otros 130 euros por paga al final del periodo. .... el texto establece que, si Extremadura cae por debajo del décimo puesto entre las comunidades autónomas, la obligación será únicamente volver a negociar. Además, la activación de esa cláusula "no predeterminará una cuantía económica, un incremento automático ni una posición final concreta". El Plan Horizonte+, sin compromisos vinculantes .... durante buena parte del proceso las... (continúa)

En materia salarial, el documento mantiene los 80 euros incorporados en 2026 y plantea otros 40 euros en 2027 y 30 euros adicionales en cada uno de los años 2028, 2029 y 2030. En total, otros 130 euros por paga al final del periodo. .... el texto establece que, si Extremadura cae por debajo del décimo puesto entre las comunidades autónomas, la obligación será únicamente volver a negociar. Además, la activación de esa cláusula "no predeterminará una cuantía económica, un incremento automático ni una posición final concreta". El Plan Horizonte+, sin compromisos vinculantes .... durante buena parte del proceso las organizaciones sindicales no pudieron acceder al documento completo y únicamente conocieron parte de su contenido a través de cuatro pantallazos. No fue hasta el 15 de septiembre cuando recibieron la redacción íntegra incluida en el borrador del acuerdo. El Plan recoge 38 medidas programáticas, de las que 37 se desarrollarían entre 2027 y 2030 y una tendría carácter transversal para el refuerzo de las plantillas. Sin embargo, el propio documento establece que únicamente tendrán consideración de acuerdo formal la senda retributiva y la cláusula de revisión salarial. El resto de medidas se definen como un "compromiso programático" y una "hoja de ruta" y quedan sujetas a futuras negociaciones, disponibilidad presupuestaria, tramitaciones administrativas y aprobación de los correspondientes instrumentos jurídicos. Es decir, aquello que durante meses se nos presentó como una parte sustancial del acuerdo aparece finalmente redactado como una declaración de intenciones sin garantías suficientes de ejecución

Me parece muy buen resumen. Entre el tiempo que ya llevamos pidiendo y hasta 2030. 6 años para conseguir migajas. Funcionario: (20/09/2026 15:36) 1) Se pedía 300€ y se han conformado con 130 de aquí a 4 años. 2) Venden como un logro las tutorías que se empezarán a abonar en 1-2 cursos, cuando es algo que ya estaba en los tribunales y debería haber empezado a pagarse desde hace mínimo 1 curso. 2) Lo del sexto sexenio será solo para que el cumpla con un mínimo 36 años trabajados para cobrar durante la poca vida laboral que les quede, un incremento que será inferior a simplemente 10€ al mes desde ya. 4) Se exigía 200-250€... (continúa)

Me parece muy buen resumen. Entre el tiempo que ya llevamos pidiendo y hasta 2030. 6 años para conseguir migajas. Funcionario: (20/09/2026 15:36) 1) Se pedía 300€ y se han conformado con 130 de aquí a 4 años. 2) Venden como un logro las tutorías que se empezarán a abonar en 1-2 cursos, cuando es algo que ya estaba en los tribunales y debería haber empezado a pagarse desde hace mínimo 1 curso. 2) Lo del sexto sexenio será solo para que el cumpla con un mínimo 36 años trabajados para cobrar durante la poca vida laboral que les quede, un incremento que será inferior a simplemente 10€ al mes desde ya. 4) Se exigía 200-250€ con carácter retroactivo desde enero de 2025 y tenemos que esperar hasta enero de 2027 para que nos suban 40€ brutos... 5) La carrera profesional no está en el acuerdo y lo han firmado a pesar de que podían haber achuchado más ya era una promesa electoral. 6) De la restitución del 100% de la extra no se ha hablado ni una palabra, que si bien es algo nacional, al menos comprometerse a negociarlo o proponerlo al gobierno central en el caso de que en 2027 haya un cambio de partido a nivel nacional. 7) Los recortes y congelación salarial acumulados durante más de una década, olvidado/ignorados, ganaríamos mucho más simplemente devolviéndonos lo robado ganando además dignidad, que pidiendo que nos den cositas y dando las gracias.. Funcionario: (20/09/2026 15:38) Solo es un "buen acuerdo" teniendo en cuenta que hemos subido fotitos en los recreos, huelgas de 1 hora los lunes (que ni se llevó a cabo), artículos en prensa y como algo decente, una huelga de un único día con los centros abiertos. Para lo flojísimos que hemos sido, bastante nos han concedido, sí.

He leído el acuerdo y no entiendo lo de la flexibilidad horaria en la exclusiva. Si hay que estar 30 horas entiendo que hay que estar en los centros hasta las 3 y si no hace falta hacer las exclusiva en los centros entonces veo que va a traer problemas, pues habrá colegios que hacen reuniones cada dos por tres y hay que quedarse. Y habrá otros que son colegios muy pequeños y que apenas hay reuniones y los maestros se irán a las 2. Si esto va a depender de equipos directivos va a traer follón, pues los habrá que digan que si te pasa algo en carretera es tu responsabilidad irte a las 2 y se lavarán las manos, y la gente que viajamos... (continúa)

He leído el acuerdo y no entiendo lo de la flexibilidad horaria en la exclusiva. Si hay que estar 30 horas entiendo que hay que estar en los centros hasta las 3 y si no hace falta hacer las exclusiva en los centros entonces veo que va a traer problemas, pues habrá colegios que hacen reuniones cada dos por tres y hay que quedarse. Y habrá otros que son colegios muy pequeños y que apenas hay reuniones y los maestros se irán a las 2. Si esto va a depender de equipos directivos va a traer follón, pues los habrá que digan que si te pasa algo en carretera es tu responsabilidad irte a las 2 y se lavarán las manos, y la gente que viajamos tendremos que estar hasta las 3 con cara de #### viendo que otros compañeros que viven en el pueblo o les da igual, se irán a las 2. No veo esta medida nada seria y tendrán que dajarlo todo claro y atado. Si trabajamos 30 horas la exclusiva entiendo que obliga a estar hasta las 3 no? ¿Podeis aclarar todo esto?