PIDE-SINDICATO DEL PROFESORADO EXTREMEÑO

cobrar y puntuar

interino frustrado: (19/09/2026 12:41)

La gente que se incorpora en Navidad para fastidiarnos a los interinos es de traca... No vamos a puntuar esas 3 semanas y encima no cobramos verano... eso también se debería tener en cuenta en ese famoso acuerdo, PIDE.

Musicsax: (19/09/2026 12:46)

Depende de las casuísticas. Si es un permiso por maternidad, es lógico que lo corten y luego lo retomen, son dos semanas extras que ganan para estar con su bebé. Yo lo haria. Los interinos que no tenéis vacante, tenéis que asumir que no vais a cobrar verano y si lo cobráis es porque habéis tenido suerte. Por otro lado, yo pediría que para cobrar verano, el porcentaje trabajado fuese sobre los días lectivos, no sobre los días naturales.

Gente que se incorpora: (19/09/2026 13:41)

Interino frustrado quiere que "la gente" se "fastidie" sus días de vacaciones para no fastidiarlos a ellos. Lo siguiente ya será pedir que "la gente" que está de baja te corrija las pruebas y los trabajos y que te limpie la casa cuando tú estás en el instituto.

Profe: (19/09/2026 17:10)

Los que se incorporan en navidad, retomando su permiso después, son los que están disfrutando de permiso de maternidad y paternidad, y es así porque el gobierno, por ley, lo permite. Si no te gusta, reclama. No lo hacen para fastidiarte a ti sino para disfrutar de una ventaja que tú también querrás o querrías. Empieza a asumir que la plaza en la que estás trabajando tiene dueño, y que esté puede regresar en cualquier momento.

María: (19/09/2026 17:17)

Los que se dan de alta en navidades no lo hacen para fastidiar a los interinos, sino para estar más tiempo con un bebé que es pequeño para dejarlo en casa al cuidado de otros (entre otras casuísticas). Creo que lo de cobrar verano habría que exigírselo a la administración (en Andalucía, por ejemplo, trabajando dos trimestres se cobra y se puntúa el verano) y no a los funcionarios de carrera para que se fastidien. Entiendo que da rabia, pero más rabia da dejar a un bebé de cinco meses en la guardería.

Ayudando: (19/09/2026 21:58)

Los interinos están para sustituir, que a la mayoría se les olvida.

Interino Matemáticas: (19/09/2026 23:48)

Sois unos sinvergüenzas. Parece que no habéis sido interinos nunca, desde luego, hecha la ley hecha la trampa pero que no os parezca bien la queja y que los interinos pidan la reducción de 280 días dice muy poco de vosotros como personas.

vaya ayuda: (19/09/2026 22:59)

¿Pero son humanos, no?

Sobre la destrucción de la especialidad de educación primaria

Maestro: (19/09/2026 18:13)

Podían plantearse tirar de la lista de primaria para impartir matemáticas u otras especialidades en la ESO, en lugar de tanto llamamiento urgente que se salta cualquier criterio de mérito y capacidad, hemos aprobado oposiciones para algo. Ya que se están negociando cosas mirar un poco por nosotros, que esta especialidad tan necesaria parece en extinción, a ver si algún responsable político es valiente y valora esta profesión como manifiesta públicamente. Saludos.

Yo mismo: (19/09/2026 18:18)

Estamos deseando de otras listas de secundarias que nos dejen dar matematicas, pero hay gente que tiene unos privilegios y otros no. Asi que ponerse en cola los de primaria.

Secundaria: (19/09/2026 18:38)

También faltan muchos médicos en los hospitales. Como tengo una licenciatura, me ofrezco. Seguro que en 15 días le he cogido el truco.

Carmen: (19/09/2026 18:50)

Yo tengo plantas en casa, me voy a meter a dar matemáticas también que sé contar las plantas que tengo y el volumen de agua que les echo

Eduardo: (19/09/2026 18:56)

Yo también puedo darlas me sé hasta la tabla del 9!!!

Funcionario: (19/09/2026 21:33)

Aquí los hay muy jóvenes que no saben que antes, lo que ahora es 1º y 2º de ESO, antes era 7º y 8º de EGB y lo impartían los MAESTROS, de un año para otro, nos quitaron miles de plazas que pasaron a ser de secundaria. Si antes podíamos impartir el equivalente a 1º y 2º de ESO en lenguaje, matemáticas, sociales, naturales e inglés, hoy en día también e incluso con mayor facilidad que antes porque el nivel actual de un 2º de ESO es inferior de lo que antes era un 8º EGB.

Profesor: (19/09/2026 22:07)

Por favor, no me compares a los maestros de antes con los maestros de ahora. Antes un maestro era un erudito. Ha cambiado mucho el perfil, para peor por supuesto.

Inma: (19/09/2026 22:54)

¿Y por qué el nivel actual de 2° de la ESO es tan bajo? Think about that!

Matemático: (19/09/2026 22:59)

Si la mayoría de los maestros están para recibir clases de matemáticas ellos mismos. No nos hagáis reír..

Maestra: (19/09/2026 23:09)

Ese es el gran problema de este gremio, que nos ponemos zancadillas entre nosotros. Afortunadamente y, si no muero antes, me quedan pocos cursos para jubilarme. Hoy, no me dedicaría a esto ni de broma. Es más, no quiero alumnado en prácticas porque, a parte de que no nos pagan, lo que me dan ganas de decirle es: eres jove6, búscate otro oficio.

Plantillas orgánicas

Concurso de traslados: (19/09/2026 21:05)

¿Dónde puedo ver las plazas orgánicas para el concurso de este año?

Precio por KM en carretera

ON THE ROAD: (19/09/2026 12:54)

Buenos días. Si viajas con compañeros al centro educativo pero tú no dispones de vehículo. ¿ Cuánto se suele pagar por km o por viaje? Gracias.

María: (19/09/2026 13:01)

Amigo o amiga, siento decirte que depende del centro te dejarán que viajes con ellos o no. Yo antes de sacarme el carnet tuve que tirar de bus y blablacar aún coincidiendo en horario y destino con varios de mis compañeros. Solo compartían si tenías coche, nada de pagar. Ahora que conduzco solo llevo a los sin carnet. Espero que no sea tu caso y tus compañeros te ayuden ¡buena suerte!

Funcionario: (19/09/2026 14:12)

Por supuesto. Yo comparto coche. No soy el chofer de nadie. Si no tienes coche lo alquilas. Hay que jXXX con los comentarios del personal!!!

María: (19/09/2026 14:32)

En mi caso no hablaba de coche, hablaba de tener carnet y no es algo que se pueda tener de un día para otro. Entiendo que el compañero a lo mejor también tiene circunstancias que le impiden tener o alquilar coche. La falta de compañerismo...

compi: (19/09/2026 20:05)

También puedes optar por quedarte a vivir en tu destino y no necesitarás viajar a diario. Cualquier postura debe ser entendible, aunque lo fácil siempre es criticar.

Pues: (19/09/2026 20:20)

Toda la razón. Cuando alguien sin carnet o coche entra en una rueda de coches son los más desagradecidos, se quejan constantemente por todo, piensan que tienes una obligación con ellos. Si, por.ejemplo,.en evaluaciones no vas a estar esperando 2 horas por él, despotrican. Hago como tú, compartir coche. Si no tienes carnet y no quieres vivir fuera, no pidas esas plazas.

Interina novata: (19/09/2026 14:35)

Hay compañeras y compañeros que son jetas. Si no hay coche, alquilan casas.

Maestra: (19/09/2026 15:09)

A veces hay circunstancias complicadas. A mí se me estropeó el coche y era una avería complicada, estuvo un mes y pico en el taller y los compañeros me llevaron. No podía alquilar donde trabajo por tener hijos pequeños, etc. Pero vamos, que esto le puede pasar a cualquiera y somos compañeros....

Interina novata: (19/09/2026 15:12)

Usted está hablando de un caso concreto y más que entendible. No es una situación de ser jeta.

Nacho informática: (19/09/2026 15:45)

Es que no es solo kilometraje derivado del gasto en combustible, es mantenimiento del vehículo, cambios de aceite, desgaste de neumáticos, mil cosas mas que me llevan a pagar para que mi coche esté puesto a punto para viajar. Yo también soy de la ley que el que quiere entrar en un grupo de coches , pone coche y lo conduce. Y si no se tiene coche, se alquila una casa al lado de tu centro de trabajo.

Afiliada: (19/09/2026 17:57)

Llevo quince años trabajando en esto y no tengo carnet. Cuando he tenido la posibilidad de usar tren o bus, lo he preferido. De lo contrario, he de decir que JAMÁS he tenido problemas con los compañeros para ir y volver de trabajar. Siempre he pagado algo más del kilometraje y tenido detalles como libros, botellas de vino, cestas de Navidad o lomos ibéricos. Lo importante es que vean tu agradecimiento y no te consideren un aprovechado. Te aseguro que los compañeros que firman más arriba son casos anecdóticos que, afortunadamente, yo no he conocido.

Afiliada: (19/09/2026 18:16)

Ahora, al no tener a nadie dependiente de mí, cuando vivo a una hora o más de mi casa, prefiero alquilar.

Afiliada: (19/09/2026 19:27)

Cuando trabajo a una hora o más de mi casa, quise decir.

Maestra: (19/09/2026 19:34)

Completamente de acuerdo contigo Afiliada. Yo por motivos de enfermedad no he podido conducir durante cinco años. Jamás he tenido problemas con ningún compañero,todo lo contrario y al igual que tú siempre he tenido detalles a parte de pagar el kilometraje por supuesto. Es más, aún conservo con la mayoría de ellos una gran amistad. Lo que contáis los demás jamás me ha pasado.

V Congreso Internacional

Fernando: (04/09/2026 12:44)

Hola PIDE. Parte del congreso es el viernes en horario de mañana, por lo tanto estaremos en los centros educativos. ¿Cómo podremos ir? ¿Existe algún tipo de permiso que nos de el centro educativo para poder ir?

PIDE: (04/09/2026 13:16)

Sí, existe permiso. Está regulado en la Orden de Permisos Docentes de Extremadura en el Artículo 25. Permisos para la asistencia a actividades de formación del profesorado: https://www.sindicatopide.org/Permisos/DOEpermisos2024.pdf

AntiCDD: (04/09/2026 23:26)

Este permiso también lo puedo pedir si me quiero inscribir en el curso de Rayuela evaluación competencial del CPR de Coria? Que va en turno de mañana...para el 16sept...

PIDE: (04/09/2026 23:32)

Art. 25.2: 2. Actividades de formación organizadas por los Centros de Profesores y Recursos: el profesorado sólo podrá asistir a las actividades organizadas por los Centros de Profesores y Recursos fuera de su horario lectivo.

PIDE: (08/09/2026 12:57)

Abierto plazo de inscripción en el V CONGRESO INTERNACIONAL del Sindicato PIDE "La educación que queremos" (Badajoz, 16 octubre 2026): https://formacion.sindicatopide.es/

PIDE: (09/09/2026 13:52)

Enlace a segunda circular del V Congreso Internacional del sindicato PIDE La educación que queremos: https://www.sindicatopide.org/Varios2025-26/Agosto26/V_CongresoPIDEcircular2.pdf

Nerea: (08/09/2026 20:40)

Precio y lugar del curso?

PIDE: (09/09/2026 11:35)

Tienes toda la información en el siguiente enlace: https://formacion.sindicatopide.es/enrol/index.php?id=100

PIDE: (12/09/2026 12:28)

Cartel del V Congreso Internacional de PIDE: https://www.sindicatopide.org/Formacion/VCongreso/VCongresoPIDEcartel.png

Os recordamos que este es un foro docente para ayudarnos

PIDE: (25/11/2025 09:10)

Os recordamos que este es un foro docente para ayudarnos. Por favor escribid correctamente. Antes de preguntar, leed las preguntas y respuestas precedentes, además de la convocatoria correspondiente. La última información la tenéis siempre actualizada arriba en ÚLTIMAS NOTICIAS, cualquier información o documento anterior podéis encontrarlos en el menú de la izquierda en el apartado correspondiente y, por último, recordad que el foro tiene un BUSCADOR de contenidos. Saludos y gracias.

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Comisiones y Expectativa

propuesta: (16/09/2026 19:48)

Hola, PIDE, no sé si se ha tratado el tema ya o no, pero tal vez, con las negociaciones actuales, se podría proponer que las comisiones de servicio eligieran antes que los que están en expectativa. Un montón de docentes, incluso teniendo plaza, siguen sin poder organizarse, pendientes de si cada año que hay oposiciones alguien de expectativa vaya a ocupar el puesto que lleva tiempo ocupando. Un saludo.

comisiones: (16/09/2026 20:10)

El problema de este planteamiento es que el funcionario de carrera en comisión ya tiene una plaza definitiva conseguida en concurso de traslados, mientras que el funcionario de carrera en expectativa aún no la tiene. Lo lógico es que el funcionario con plaza definitiva ocupe en principio su plaza definitiva (para poder cambiar de plaza definitiva está precisamente el concurso de traslados), la comisión es algo excepcional y que debe de producirse una vez todos los funcionario en expectativa tienen su plaza provisional ya asignada.

Vaya: (16/09/2026 20:12)

Lo lógico es que si convocan oposiciones se prevean plazas para todos los seleccionados. Si no salen todas a plantilla orgánica, el perjudicado no es solo el funcionario en expectativa, sino todos los funcionarios que no tienen la opción de ir a ese destino por una cabezonería de los de la Consejería. Por otro lado, en otras CC.AA. no lo ven tan lógico.

comisiones: (16/09/2026 20:17)

Esto ya es otra cosa, evidentemente. Y no sólo en oposiciones, en concursos de traslados tampoco se ofrecen todas las plazas orgánicas vacantes realmente. Pero no tiene que ver con el orden de prelación en las adjudicaciones de inicio de curso.

Vaya: (16/09/2026 20:37)

Eso dije, que todos los funcionarios se ven perjudicados por la tozudez de la Adminitración. No se puede presentar, como en tu respuesta, la prioridad como un desagravio a los compañeros en expectativa, porque agraviados estamos todos. En cuanto al orden de prelación, es diferente en otras comunidades autónomas, como Andalucía. Lo digo por lo de la lógica. Es un tema con muchos matices y di mi opinión. Y añado una teoría, la Junta no cambia el orden porque los trabajadores de la casa no tienen ganas de cambiar el programa informático.

comisiones: (16/09/2026 21:21)

Pero unos agraviados tienen su plaza definitiva ya y los otros aún no. Si se prioriza las comisiones, entonces el concurso de traslados no tendría sentido. Los procedimientos administrativos no son (o no deberían ser) un memorial de agravios, porq

comisiones: (16/09/2026 21:22)

porque agravios todo el mundo puede tener.

Vaya: (16/09/2026 22:24)

Vamos a ver, si la Junta deja a gente en expectativa, ya el propio procedimiento del concurso genera un perjuicio o agravio. El debate es que yo digo que todos somos perjudicados y todos deberíamos optar a las plazas en comisión en igualdad de condiciones, mientras que usted defiende que solo son perjudicados los de expectativa.

Vaya: (16/09/2026 22:25)

o que su memorial de agravio es más extenso que el del resto

comision: (17/09/2026 08:45)

No, yo defiendo que ambos pueden ser perjudicados (por exceso o falta de plazas a ofertar en oposiciones o concurso de traslados). Pero un grupo YA tiene su plaza definitiva, que es la que tiene que ocupar (porque por eso es definitiva y la ha ganado en concurso de traslados). Mientras que el otro grupo todavía NO tiene plaza definitiva (y por ello está obligado a participar en todos los concursos de traslados hasta que la tenga), y por lo tanto tendría que encontrar acomodo ANTES que quienes YA tienen la plaza definitiva que ocupar y ya tienen un acomodo establecido por ley. Si esa persona que ocupa una plaza definitiva considera cambiar... (continúa)

Vaya: (19/09/2026 19:35)

No hace falta que me ponga palabras en mayúsculas, que no soy ####. He dicho desde el inicio que todo el que saque su oposición deberia tener destino. Ese es el pecado original que da origen al problema. Se llega a dar el caso de compañeros en expectativa que no meten todos sus méritos en el concurso de traslados para seguir en expectativa. Si es tan malo ser provisional ¿por qué lo hacen? Y hablar de exceso de plazas, me parece de chiste. Todos sabemos que hay centenas de plazas en plantilla provisional que no sacan a concurso (de hecho el acuerdo horizonte trata el tema y por algo será).

Pepito: (16/09/2026 20:28)

Tiene sentido, pero somos personas, no plazas. Ya conocemos la realidad, una persona hace su vida en una zona y luego le dan su destino a 2 horas de viaje, teniendo que tirar de comisiones. Al fin y al cabo, quien está en expectativa, en cuanto le den el destino puede que sea el primero que tenga que tirar de comisiones para acercarse a su hogar, así que creo que tiene más sentido que las comisiones vayan antes que los que están en expectativa.

Comisionado: (16/09/2026 22:59)

No tiene sentido que los últimos en llegar elijan los "primeros". Para todo la antigüedad es lo que se tiene en cuenta menos para esto. Creo que la Administración debería darle una vuelta a esto.

Agraviado: (16/09/2026 23:47)

Mi caso es que una persona en expectativa ha podido elegir una plaza en la que estaba, ahora le han dado destino, pero sigue en esa plaza por una comisión docente por proyecto. ¿Eso es justo? Lo dido. Creo que la solución sería las comisiones para tod@s por igual, y posteriormente expectativas. Yo me he tragado mucho destinos lejos de casa....

comision: (17/09/2026 08:49)

Ese es un ejemplo perfecto de la perversión de la figura de la comisión de servicios. Pero la solución no sería extender esa perversión a todos los casos posibles, sino eliminarla.

Francisco M.: (18/09/2026 23:09)

Si el centro ha decidido darle el proyecto y mantenerlo en plantilla antes que a ti, por algo será. O algo te falta a ti

AL COLE: (17/09/2026 09:24)

Totalmente de acuerdo.

docente: (17/09/2026 09:42)

Cada uno pide para sí mismo y, hasta cierto punto, es natural. Pero a los expectativas deben darle cuanto antes, no se puede mantener esta situación, que es una especie de limbo, eternamente.

Sardina: (16/09/2026 22:59)

Hola, mi lógica sería que los compañeros de expectativa entraran en una especie de concursillo con todos los docentes con plaza que quieran moverse y se orden por baremo, entras el último pues al final. Pero esto no interesa, un dato, hay 470 docentes en comisión por cargo directivo y ya os digo que no están por el complemento de dirección.

Pan para hoy y hambre para mañana: (17/09/2026 08:49)

Efectivamente, que las expectativas elijan antes es pan para hoy y hambre para mañana, estar uno o dos años por delante para luego poder pasar años sin saber si vas a poder repetir destino porque alguien nuevo en expectativa elija antes que tú el mismo destino. Como bien comentáis, las comisiones deberían ir antes. PIDE, a ver si se podría hacer algo.

docente: (17/09/2026 09:43)

Cada uno pide para sí mismo y, hasta cierto punto, es natural. Pero a los expectativas deben darle cuanto antes, no se puede mantener esta situación, que es una especie de limbo, eternamente.

Pan y hambre: (17/09/2026 09:56)

Eso está claro, pero eso es en el concurso de traslados, aquí se habla de las peticionesa final de curso y las comisiones.

docente: (17/09/2026 09:58)

En ese caso la cosa cambia, pero hay argumentos a favor y en contra.

En otras CCAA comisiones limitadas: (19/09/2026 13:23)

Tengo colegas en Castilla La Mancha que me dicen que aquí es una pasada el número de comisiones que se conceden. También sé de alguna directora que no firma ni una comisión por proyectos, en IES!

comisiones: (19/09/2026 13:25)

Es que el nivel de comisiones de servicio concedidas en Extremadura es enorme en comparación con otras comunidades, y las que están vinculadas a proyectos permiten una discrecionalidad de las direcciones muy grande.

duda con la flexibilidad en la hora d exclusiva

maestra para PIDE: (19/09/2026 12:11)

He leído el acuerdo y no entiendo lo de la flexibilidad horaria en la exclusiva. Si hay que estar 30 horas entiendo que hay que estar en los centros hasta las 3 y si no hace falta hacer las exclusiva en los centros entonces veo que va a traer problemas, pues habrá colegios que hacen reuniones cada dos por tres y hay que quedarse. Y habrá otros que son colegios muy pequeños y que apenas hay reuniones y los maestros se irán a las 2. Si esto va a depender de equipos directivos va a traer follón, pues los habrá que digan que si te pasa algo en carretera es tu responsabilidad irte a las 2 y se lavarán las manos, y la gente que viajamos... (continúa)

maestra para PIDE: (19/09/2026 12:13)

Además veo que todo esto va a conllevar que no se puedan coordinar apenas los compañeros/as ni se puedan hacer proyectos, pues si todos nos vamos a las 2 ¿cuando habrá coordinaciones en los centros? La realidad nos hará ver que desde casa nadie se coordina.

Rural: (19/09/2026 16:27)

Se elimina la obligatoriedad de la exclusiva pero si se convoca claustro, reunión de ciclo o de coordinación o por cualquier tema que se necesite, se hará en ese horario, aunque en mi centro por sus características, hemos hecho muchas reuniones de coordinación online, y perfectamente la podríamos haber hecho desde casa a las 17:00 de la tarde, ayudando de esta forma a poder conciliar.

Sorprendido: (19/09/2026 17:00)

Cuántos expertos en buscarle problemas a las soluciones... En lugar de valorar esa flexibilidad de la exclusiva que es únicamente eso, flexibilidad, para impulsar nuestra conciliación laboral-familiar, os ponéis a demonizar la propuesta diciendo que va a ser difícil coordinarse. Hay cauces de sobra para coordinarse online y para establecer reuniones presenciales cuando realmente se necesiten. Con lo que cuesta que se nos reconozca a algún derecho, ahora parece que estáis en contra, pues no, lamento deciros que por estar más tiempo de permanencia en el centro no soy mejores docentes, ni estáis más coordinados ni heredaréis el colegio.

Funcionario: (19/09/2026 17:20)

Totalmente. Además de que algunos no tienen vida como no sea allí en el centro.

docente: (19/09/2026 17:59)

Has dado totalmente en el claro. Hay expertos en buscar problemas a las soluciones, problemas a cualquier medida de mejora que se proponga.

docente: (19/09/2026 18:02)

Se plantea un acuerdo con un montón de medidas, y hay quien lo ataca. Claro que hay quien ya tenía decidido atacar, de cualquier manera.

Maestro informado: (19/09/2026 18:24)

Se habla de flexibilizar, por tanto, se va a dejar a criterio de los equipos, entiendo. Cómo siempre hacen medidas que lejos de favorecer sólo enfrentan más a los equipos con el resto de maestros. Está medida como la de las 23 horas sin poner más maestros es un problema. En qué pensáis cuándo aprobáis estás cosas? Ah sí, en que los menos ágiles de mente se alegren como focas dando palmas ..

interino: (19/09/2026 18:39)

Yo es la medida de la que más dudas tengo. A lo mejor yo prefiero salir a las 15:00 y "terminar" que tener que conectarme a las 17:00 a una videollamada. No sé, a ver como le dan forma pero lo veo complicado.

glg78: (19/09/2026 18:40)

Con mejorar la situación actual donde la inspección educativa se salta la normativa de inicio de curso obligando al claustro a no decidir en que momento de la jornada hacen sus complementarias nos sirve, nuestro inspector nos ha dicho que de 14:00 a 15:15 de lunes a jueves no es posible este año...

Para PIDE. Duda sobre el acuerdo.

I. Infantil: (19/09/2026 17:28)

Supongo que más de uno/a, también tendrá dudas, como es mi caso. He leído bastante por el foro, me he leído el acuerdo, he visto el vídeo de la Consejería, y nada me ha aclarado mi pequeña duda. ¿Cuándo se llevará a cabo la flexibilización de la obligatoriedad de permanencia en el centro para los maestros? ¿Puedes ocurrir a lo largo de este curso ? ¿O se prevee que sea a partir del curso que viene ?

Profesor FP: (19/09/2026 17:33)

Pues claro que no aclara nada, porque no concreta y lo dice con ambigüedad. Otra duda, si las tutorías se comienzan a cobrar en 2028, eso cuando es el 1 de enero de 2028 o en septiembre de 2028 o el 31 de diciembre de 2028??.

docente: (19/09/2026 17:57)

A ver, es de entender que cuando el documento completo definitivo está disponible, ya se podrá mirar este y otros asuntos.

Llamamientos Urgentes

A la espera: (19/09/2026 17:09)

Hola. Se sabe si han llamado a alguien para el llamamiento urgente del día 17? Por favor, sería interesante que si hubieran llamado a alguien, se pusiera en este foro. Gracias.

Cátedra y Horizonte

Ginés: (18/09/2026 15:11)

Hola, veo q en vuestro resumen del Acuerdo habláis de convocatoria de catedráticos pero el plan Horizonte no dice nada de eso. ¿Alguna concreción al respecto?

PIDE: (18/09/2026 15:49)

Viene en el acuerdo, se convocará concurso de méritos de Cátedras

Ghgh: (18/09/2026 15:51)

Cuando, en 2030? Cómo hablar de los Equipos Directivos. Pero que habéis firmado????Nadie está contento con este acuerdo. Creo que lo mínimo antes de firmarlo hubiera sido preguntar a los docentes

PIDE: (18/09/2026 15:54)

La temporalización difundida es provisional y susceptible de cambios, esta mañana se han adelantado las fechas de varias cuestiones. Debería convocarse Cátedras en 2027.

AntHater: (18/09/2026 18:31)

Gracias a los sindicatos que han conseguido tantas mejoras. Gracias por hacer sindicalismo y no política. Lo mejor, el montón de medidas. Y la comisión de seguimiento para seguir adelante vigilante y con más medidas, es estupenda.

Duda: (18/09/2026 23:41)

Para poder concursar para optar a cátedra, ¿el año de funcionario en prácticas ya cuenta en los 8 imprescindibles para pedirla o se empieza a contar desde el año siguiente? Muchas gracias.

Docente: (18/09/2026 23:45)

El año de prácticas no cuenta. Son 8 años mínimo como funcionario de carrera

Luigi: (19/09/2026 11:44)

Lo de carrera pasó a la historia. Todas las personas son funcionarias.

No a efectos administrativos: (19/09/2026 15:23)

El funcionario de carrera está delimitado y descrito en toda la normativa sobre personal al servicio de las Administraciones públicas.

Interino: (18/09/2026 16:24)

Me preocupa que solo se habla de revisión de la subida para 2027: (Inicio de la cita) A los 40 euros por paga del Plan Horizonte Más en 2027 se añadirán los incrementos generales de las retribuciones públicas que resulten aplicables. Las previsiones que manejamos de cara al 1 de enero de 2027 sitúan esa subida general entre el 4,5 % y el 5 %, al margen de la mejora propia del plan. (Fin de la cita) Mi pregunta es si para los demás años no se revisará según IPC.

Profe: (18/09/2026 16:31)

En materia salarial, el documento mantiene los 80 euros incorporados en 2026 y plantea otros 40 euros en 2027 y 30 euros adicionales en cada uno de los años 2028, 2029 y 2030. En total, otros 130 euros por paga al final del periodo. .... el texto establece que, si Extremadura cae por debajo del décimo puesto entre las comunidades autónomas, la obligación será únicamente volver a negociar. Además, la activación de esa cláusula "no predeterminará una cuantía económica, un incremento automático ni una posición final concreta". El Plan Horizonte+, sin compromisos vinculantes .... durante buena parte del proceso las... (continúa)

Interino: (18/09/2026 17:47)

Insisto en mi pregunta: ¿la revisión salarial será todos los años o solamente en 2027?

deFol: (18/09/2026 17:50)

Cualquiera de los firmantes del acuerdo puede pedir que la comisión de seguimiento, donde está la cláusula de revisión, se reúna. Si nadie lo pide expresamente se reunirá cuando está agenciada.

franp: (18/09/2026 17:53)

¡Ah bueno, así es un manera de ejercer un control sobre la administración!

profe: (18/09/2026 17:57)

¿Y por qué la administración acepta una comisión de seguimiento si esta va a tener controlada a la consejería?

deFol: (18/09/2026 18:00)

Pues es un gran detalle que no quieren ver algunos. Los sindicatos han conseguido que la administración trague con la comisión y desde es comisión no solo se vigilará el acuerdo, sino que se conseguirán más mejoras. GRAN TRABAJO sindical. Es de agradecer.

ProfeT: (18/09/2026 18:38)

Seamos serios, ya con la subida de 80 euros en enero de 2026 se dio un gran paso. Ahora con esto se remata. Es un buen acuerdo, mejor de lo que me esperaba, así que me tengo que comer mis palabras dichas en su momento y lo hago con gusto.

profeFA: (19/09/2026 17:01)

Es bueno. Punto.

En fin: (18/09/2026 18:58)

O.O así me quedo con llorar mensajes que no borran

Profesora: (18/09/2026 19:08)

Este acuerdo es lamentable , no se debería de firmar . Gran parte del colectivo no está de acuerdo.

Mi opinión: (19/09/2026 10:12)

Hma asumido los preceptos de la administración como propios. Además el acuerdo está vacío de contenido, no dice nada más que promesas vagas que no van a cumplir.

economía: (19/09/2026 16:57)

El acuerdo es bueno. Además de los 80 euros que ya tenemos en el bolsillo desde enero de 2026, del pago de tutorías a todos los niveles, el pago de sexto sexenio, la subida de todos los complementos... tiene otros muchos aspectos, como una nueva Ley de educación, ahí se dará un salto más de calidad.

maestro: (19/09/2026 16:59)

Y no olvidemos que se eliminará la obligatoriedad de la permanencia, un nuevo decreto de interinos, etc.

maestro: (19/09/2026 17:00)

Es un acuerdo coral. El que lo mira con objetividad, lo ve claro. El acuerdo está muy bine.

feria de fp

interino: (19/09/2026 16:35)

Buenas tardes, una duda: si el año pasado participé en unas ferias de FP, como y donde puedo solicitar el reconocimiento de esas horas, de cara a registrarlo para el baremo de interinidad? gracias de antemano.

¿25 € por ser tutor?

Realidad: (18/09/2026 18:07)

¿Eso es lo que habéis conseguido? Encantado pago 25 € para librarme de sus funciones. ¿Cuánto por el sexto sexenio? ¿30 €?

Historia: (18/09/2026 18:09)

Son 50 euros. Lo que pasa es que el primer año es 25 y ya el segundo se completa y llega a 50.

Historia: (18/09/2026 18:10)

Aunque igual a gente como tú debería renunciar a cobrarlo.

Realidad: (18/09/2026 18:15)

La información la he sacado de laportadadeextremadura dado que ningún sindicato se ha dignado a publicar para los no afiliados los puntos del acuerdo. Así viene redactado en dicho medio: "En 2028 comenzará a implantarse progresivamente el pago de las tutorías, con 25 euros ese año y 25,66 euros en 2029." Siendo 50 €, no lo veo tan mal, aunque habría que comparar con lo que pagan en Secundaria. En Madrid pagan las tutorías de Infantil y Primaria desde 2022 con 40 €, mientras que Secundaria, con muchísima menos carga de trabajo, son 75 € (datos de 2022, se han actualizado conas subidas salariales).

equipo: (18/09/2026 18:25)

Los sindicatos lo tienen en sus redes.

petroa: (18/09/2026 18:29)

Cuando la tutoría esté completa, será la misma cuantía para todos.

Realidad: (18/09/2026 19:20)

Solo veo el panfleto de los 5 puntos. He leído que hay 60 puntos y que Pide ha compartido el documento íntegro por Drive a los afiliados. ¿Los no afiliados no tenemos derecho a saber qué han negociado los sindicatos para TODOS los docentes?

maestro: (18/09/2026 20:15)

Pero si se ha enviado a rayuela a todo el mundo. Por favor, dejad ya la mediocridad. Yo lo he leído hace horas y es un buen acuerdo global.

jose: (18/09/2026 20:26)

para los maestros quizas si, para secundaria ya te digo que económicamente es malísimo.

Secundaria: (18/09/2026 20:32)

Es que económicamente no nos vamos ni a enterar de la subida.

docnete: (18/09/2026 21:19)

Ah, no? Pues yo en enero entre la subida autonómica y nacional cobro unos 190 euros más. Creo que me voy a enterar.

##pp: (19/09/2026 13:24)

Que mo cobras mas, que la inflacion acab ara por encima de la subida, seras mas pobre Que pesado con las subidas, ni son subidas excepto urpf no deflactado y encubierto

Realidad: (18/09/2026 22:06)

No ejerzo en Extremadura pero en el siguiente #### espero volver a mi tierra. ¿Los que estamos en mi situación no tenemos derecho a saber cómo van a ser los cambios que se van a aplicar?

Desde mi humilde opinión: (18/09/2026 22:14)

Secundaria no llega a los 50€

María: (19/09/2026 13:11)

Estás tú qué secundaria tiene muchísima menos carga. Tú tendrás problemas en infantil y primaria al igual que yo tengo problemas de adolescentes como ciberbullying, ataques físicos, llevar navajas, etc. Son rangos de edad diferentes, pero la carga es la misma.

Noelia: (18/09/2026 20:17)

De verdad que no entiendo nada. Hemos estado años y años con el sueldo congelado; nadie ha movido un dedo. Ahora se consigue un aumento y nos quejamos. Es para hacérselo ver.

Secundaria: (18/09/2026 20:33)

¿Pero qué aumento? si cuando lo quieras cobrar año a año se lo va a comer el irp y la inflación.

docnete: (18/09/2026 21:17)

De compensar eso se encarga la subida de sueldo del gobierno central. El enero de 2027 el 5% de subida. Te lo podría explicar mejor, pero para qué.

Yo mismo: (18/09/2026 22:16)

Una subida que la tiene que pagar la junta porque estàn las competencias transferidas. Si no pueden pagaras de 40 euros te pagaran la subida a comodos plazos dentro de x años y estamos igual que con el acuerdo que firmaron con Vara los tradicionales que ahora ya alguno se ha desmarcado. Yo quiero saber la opinion personal de los representantea de PIDE del acuerdo y no escudarse en otros sindicatos que antes no eran de su agrado y ahora si, y que pongan de relieve las ideas suyas que han salido adelante para tenerloen cuenta a la hora de elecciones sindicales.

Carmen: (18/09/2026 21:38)

Yo creo que se ha conseguido muy poco , no entiendo el sentido de tanto secreto para tan poco .

maestro: (18/09/2026 21:50)

¿38 medidas de calado te parece poco? Lo que hay que leer.

Sindicato dependiente: (18/09/2026 21:57)

Habrá que preguntar al sindicato que no ha firmado. Los que estáis tan contentos con el documento de las 100 medidas que se pueden resumir en 5, no tratéis de explicarlo más. Ya nos hemos enterado de que os va muy bien como liberados o amigos de los liberados.

Desde mi humilde opinión: (18/09/2026 22:19)

#### nos ha traicionado a los docentes/funcionarios. Nos van a subir 220€, complementos, pago de tutorías,... Y no firman. El SR Vara, nos dejó de pagar y no dijeron ni muuu #### vendido al P. S. O. E

Desde mi humilde opinión: (18/09/2026 22:20)

Cocos

Carmen: (18/09/2026 22:21)

Lo mejor es el sexto sexenio , esperemos que quien lo consiga lo disfrute muchos años.

Pues.: (19/09/2026 15:35)

Teniendo en cuenta que pronto nos jubilaremos mínimo a los 70, a mí me dará tiempo de cobrarlo unos cuantos años, si no me da un jamacuco antes.

Rocio: (19/09/2026 13:15)

Y es con carácter retroactivo?... O entra en vigor ese curso. Tela

Carmen: (19/09/2026 15:43)

Teniendo en cuenta que por el quinto sexenio apenas se cobra nada. El sexto quien llegue que lo disfrute que serán 30 euros . Más vale intentar que no tengamos que trabajar hasta los 70 años.

Hilo cerrado. No se pueden añadir más mensajes.

Oposiciones

Interina novata: (19/09/2026 09:03)

Hola.¿ Qué pone en el plan horizonte de las oposiciones? ¿ Qué medidas hay?

Profe de lengua: (19/09/2026 11:42)

Esto parece que no te interesa.

IPEI: (19/09/2026 13:39)

Que convoquen las especialidades que están en la lista extraordinaria desde el primer llamamiento y por supuesto los llamamientos urgente y que nos dejen al resto! Que están quitando cada vez más ciclos y cambiándolos por otros! Que dejen esas especialidades!

Holi: (19/09/2026 14:07)

Eso debería ser así. Porque vaya con las asignaciones de destino. Solo expectativas...

CORRECCIÓN LLAMAMIENTOS URGENTES

DECEPCIONADA: (19/09/2026 11:45)

Hola. Esto que ha puesto en profex, entiendo que significa que esas plazas hay que echar la solicitud del llamamiento de ayer, por tanto los que hemos solicitado en la publicación del día 17 no cuenta. Alguien que nos lo pueda aclarar porfa. Esto es lo que han publicado. Gracias. Corrección Instrucciones 17/09/2026: Se procede a publicar error material en la relación de plazas de la convocatoria de fecha 17/09/2026: Descargar. Las solicitudes del personal que hubiera participado en esa convocatoria en las siguientes especialidades: INSTALACIONES ELECTROTÉCNICAS 590 206 PROCEDIMIENTOS DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO Y ORTOPROTÉSICO 590... (continúa)

urgentes: (19/09/2026 13:16)

Servidor entiende que si has realizado una solicitud en la convocatoria del día 17 de esas especialidades, esas solicitudes pasan a ser consideradas para la convocatoria del 18 de septiembre (al haberse repetido en la convocatoria algunas de las mismas plazas). No sería necesario volver a hacer la solicitud, ya se hizo en su momento. De todas maneras, sería conveniente consultar a Personal Docente para salir definitivamente de dudas. Creo que la repetición de publicación de esas especialidades en dos convocatorias distintas se debe a que en la segunda convocatoria algunas plazas son eliminadas y otra añadidas (probablemente por haberse... (continúa)

Duda permiso

Interina: (19/09/2026 12:13)

Buenos días. Tengo una duda nose si me podéis ayudar. ¿Cuántos días nos corresponden por operación de un familiar de 1° grado si también va a requerir reposo domiciliario? ¿Se cuentan los findes de semana? Son 200km que separan del sitio. Muchas gracias de antemano.

permisos: (19/09/2026 12:49)

"Por accidente o enfermedad grave y por hospitalización de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, cónyuge o pareja de hecho, así como de cualquier otra persona distinta de las anteriores que conviva con la persona funcionaria y que requiera la presencia de esta junto al enfermo, o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, se tendrá derecho a un permiso de cinco días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad, y seis días hábiles cuando sea en localidad distinta a la de residencia de la persona beneficiaria del permiso."

Cobrar verano

280 días: (19/09/2026 08:39)

Cuando debo empezar a trabajar o, cuando es el último día para empezar a trabajar y tener posibilidades de cobrar verano, contando siempre en coger una posible vacante o sustitución de todo el curso? Gracias!!

Profe: (19/09/2026 08:42)

¿En serio preguntáis esto? ¿Tan difícil es coger un calendario y contar? Es fácil: vete al 30 de junio y cuenta hacia atrás 280.

Wally: (19/09/2026 09:21)

Si no me equivoco, el 25 de septiembre es el último día para incorporarse y cobrar el verano. Así que nos queda un llamamiento (el del próximo martes) para conseguir vacante. Suerte!

Pilu: (19/09/2026 12:22)

Hola, creo que te has confundido, del 24 de septiembre de 2025 al 30 de junio de 2026, ambos incluidos, hay exactamente 280 días. Es decir, el último llamamiento sería el que salió ayer, viernes. Ánimo compis:)

Pilu: (19/09/2026 12:24)

Perdón por la confusión en los años :)

Pinn: (19/09/2026 08:47)

Tan difícil es contestar con educación o no hacerlo si lo que se pregunta no te gusta? Esto es un foro abierto, no tienes por qué contestar a todo. Feliz día compi.n

¿Se recoge algo de plantillas funcionales y plantillas orgánicas en el acuerdo firmado?

Afiliado: (18/09/2026 16:46)

No se ha publicado aún el acuerdo completo y no he podido comprobar si este tema se tocaba en el acuerdo, ¿se van a convertir más plazas funcionales a plazas orgánicas? La Consejería no estaba por la labor pero no sé si la intersindical ha aprovechado la oportunidad de incluirlo en el paquete de medidas.

PIDE: (18/09/2026 16:46)

Sí. Saludos

Afiliado: (18/09/2026 17:19)

De acuerdo, gracias. Acabo de verlo en el documento que habéis proporcionado en el Drive. En global es un buen acuerdo que habrá que ir concretando en las distintas mesas sectoriales. Al menos ya tenemos firmada la voluntad de la Consejería de hacerlo.

docentpri: (18/09/2026 17:20)

Gran acuerdo con mejoras de todo tipo, salariales y no salariales.

maestro: (18/09/2026 17:47)

ESTE ACUERDO ES LA PRIMERA PIEDRA PARA QUE DESAPAREZCA LA OBLIGATORIEDAD DE LAS EXCLUSIVAS EN LOS COLES. ¡MUY BIEN POR LOS SINDICATOS!

primaria: (18/09/2026 17:52)

Eso sería ¡F A N T Á S T I C O.

plantilla: (18/09/2026 18:34)

El acuerdo de plantilla es una gran necesidad.

Primaria: (19/09/2026 10:06)

Ojalá se cumpla, yo lo que no sé porque en algunos centros se puede elegir entre hacerla a las 8 o a las 14:00??? alguien puede explicármelo? nunca he trabajado en ningún cole que se haga a las 8, gracias

docentpri: (18/09/2026 17:21)

El pago de todas las tutorías es de justicia. Gracias.

Interina: (18/09/2026 17:36)

Pero lo de la tutorías a partir de 2028. Pues vaya.... Deberían empezar a aplicarlo este curso.

economía: (18/09/2026 17:45)

Una vez el acuerdo en pie y según las declaraciones de que las medidas pueden adelantarse, ahora los sindicatos firmantes intentarán mejorarlo. Menos mal que hay sindicatos que han tirado para adelante, no podemos seguir con el bloqueo.

Interina: (18/09/2026 18:07)

Esperemos que ya que lo anuncian, lo cumplan en el curso vigente. Sino que no nos digan esa medida y que se haga público cuando se haga efectivo.

Historia: (18/09/2026 18:08)

He estado callado hasta hoy, hasta que se ha sabido más del acuerdo. Creo que es un gran acuerdo. Si los estudios dicen que con la subida propuesta llegamos a la media, pues ya está. Pero es que hay 38 medidas más: pago de todas las tutorías, la flexibilización de la exclusiva maestros, pago sexto sexenio, subida todos los complementos, cátedras, etc.

equipo: (18/09/2026 18:12)

Coincido. Hay muchas mejoras y el compromiso de seguir mejorando, por eso habrá una comisión de seguimiento, es muy novedoso este formato de tener un acuerdo siempre abierto para seguir mejorando.

petroa: (18/09/2026 18:26)

Buen acuerdo y sobre todo bueno porque es un acuerdo abierto para seguir mejorando, no firmarlo sería perder muchas cosas. Menos mal que sigue adelante.

interino: (18/09/2026 18:35)

Que se vaya a negociar un nuevo Decreto de interinos, hace que esté mas cerca volver a cobrar el verano con menos días trabajados, como se hacía antes.

Yo mismo: (18/09/2026 20:03)

El año que viene tenemos para comprar el pan, el resto de medidas palabreria y bien quedar de vamos a invertir y lo vais a ver. La unica buena es la de las exclusivas, me alegro ppr lps maestros. El resto es verder humo. Va a ser la condena en las elecciones.

maestro: (18/09/2026 20:11)

No tienes para pan. Ya basta de demagogia.

maestro: (18/09/2026 20:12)

Bueno, mejor dicho, sigue con la demagogia, desacreditarte a ti mismo está bien.

jose: (18/09/2026 20:13)

de la misma forma que decíamos que los 30 euros de la anterior consejera no daba ni para comprar pan, estos 40 euros con la inflación son la misma ####.

Desde mi humilde opinión: (18/09/2026 23:35)

Te olvidas de los 80 que ya cobras??? Pues 80 + 40 son 120. Esos no te los comes en pan ni harto de vino. Dejar de hacer el paripé, el acuerdo es MUY BUENO

El otro: (18/09/2026 23:46)

Los 80 euros se han ido en gasoil o alquiler la mitad y la otra para el pan. El año que viene comeremos migajas.

docente: (19/09/2026 08:26)

Pues menos mal que has tenido esos 80 euros para alquiler y pan. No está mal. Hay que leer cada cosa.

economía: (19/09/2026 08:28)

Lo que hablan de inflacción están a por uvas. Esas cuestiones se compensan con la subida nacional. Ignorancia absoluta.

Mi opinión: (19/09/2026 10:07)

Menos uvas y menos 'c'. Inflación, no inflacción.

Yo mismo: (19/09/2026 10:51)

Si esos 150 euros de media que nos deben sera para inflacion pero no se tu pero cuando no lo paguen estamos en las mismas ya hanremos perdido poder adquisitivo. Ademas las c9mpetencias estan delegadas y no paga el.gobierno central.Pero todo lo han hecho bien me alegro. Minimo subida neta de 300 euros al mes. Esperemos que muestren las propuestas que dijeron para poder comparar y poder votar en conciencia.

Analizando: (19/09/2026 09:36)

Los 80 estaban antes del acuerdo. Las medidas del plan horizonte me consta que era la linea de trabajo del actual equipo de la Consejería antes del acuerdo. Es de agradecer ambas cosas: sí, pero considerarlo como parte del acuerdo me parece un engaño, pues el acuerdo, lo nuevo, lo firmado, lo que va más allá de lo que estaba o de la línea de trabajo que ya estaba en marcha es simplemente 130 euros brutos en 4 años.

Mi opinión: (19/09/2026 10:09)

Hicimos huelga porque reclamábamos 300€ aplicables desde el 01/01/2025. El acuerdo firmado está estupendo, es maravilloso. Justo lo que queríamos.

docente: (19/09/2026 12:16)

¿Por qué mientes? Jamás se hablo de 300 euros. Se habló de 150 euros y ahora son 210. Detesto la mentira.

Hilo cerrado. No se pueden añadir más mensajes.

Exclusivas maestros

Antonio: (18/09/2026 13:42)

Según el acuerdo, después de Navidad dejaremos de hacer exclusivas en los centros? Gracias

Dudosa: (18/09/2026 15:55)

No entiendo. En la circular no hace mención a la Navidad, lo he leído en un periódico. Por otra parte, ¿se refiere a que hará efectivo después de las Navidades de 2026 o que en casa curso académico se hará tras el periodo de Navidad?

Medida necesaria: (18/09/2026 13:49)

Si, eso pone. Gran noticia y gran acuerdo. A ver si es verdad y los equipos directivos lo respetan y se cumple. Gracias

Jose: (18/09/2026 18:23)

Los equipos directivos en general son compañeros que tienen que ayudar a cumplir la ley actual, y si la ley actual dice 30 horas pues 30 horas. Que no nos guste estar hasta las 3 en muchos sitios es normal. Pero es muy fácil decir o generalizar ese comentario. Yo espero que la Junta tenga bien atado esa norma y que sea todo legal, porque si te pasa algo en el trayecto luego todo el mundo se limpia las manos. Una cosa es los vídeos y fotos y otra la ley. Un saludo. Sin acritud.

maestra: (19/09/2026 12:02)

Yo entiendo qu esi trabajamos 30 horas hay que estar hasta las 3. En otras Comunidades nos dicen que hasta la 3 y que también tenemos horas de trabajo en casa. Así como no se como quedará el acuerdo, pero pienso lo mismo te pasa algo en el trayecto en coche y todo el mundo se lavará las manos que en el colegio hay que estar hasta las 3. Como dependa de la decisión de cada uno mal vamos.

José: (18/09/2026 23:48)

Para poder llevar a cabo la no permanencia en la hora de obligada permanencia primero se deben cambiar las horas laborales. La flexibilidad, como siempre, va a quedar bajo la responsabilidad de los cargos directivos. Una medida que sigue echando más peso a personas que también son compañeros y no podrán irse a las 2. Más vale que hayáis plantesdo esto de tal manera que no comprometa a ningún jefe de estudios o director, si no es así será otra medida política que no busca el bienestar docente si no más bien la confrontación y comentarios como el de medida necesaria que saldrá cada día a las 2 pero cobrará como si se hubiera quedado hasta las 3. SERIEDAD

Musicsax: (18/09/2026 14:02)

Claustros y tutorías no habrá todos los días ni todas las semanas

AntHater: (18/09/2026 18:32)

Eso es, igual que pasa en secundaria. Muy buena medida.

Carlos: (18/09/2026 14:13)

Pero se supone que estaremos únicamente las 25 horas y las 5 horas de exclusivas se hacen en casa?

Funcionario: (18/09/2026 14:54)

Eso entiendo yo, excepto cuando haya Claustro, algún otro tipo de reunión o tutoría con familias.

Funcom: (18/09/2026 15:36)

Bueno, las tutorías podrían ser como en secundaria dentro del horario.

Funcionario: (18/09/2026 15:38)

Pues sería lo suyo, la verdad.

Maria: (19/09/2026 10:40)

Pues en ese caso...no sé en vuestros colegios pero en el mío hay reuniones un día sí y otro también, si no es un proyecto es de ciclo y sino es CCP o es tutoría...así es que esa medida me parece que queda muy bien en el papel pero no sé yo hasta que punto se podrá llevar a cabo

Ingl: (18/09/2026 19:11)

Pone que será en 2027, pero pide. Sabemos si en enero del 2027 o en septiembre del 27?

Maestra: (18/09/2026 23:02)

Se aplicará en septiembre del año que viene, 2027.

Funcionario: (18/09/2026 19:23)

Tened en cuenta que la Junta está apostando por el teletrabajo en diferentes sectores. Tal y como expongo más arriba, esas horas se harán en casa, excepto cuando sea necesario quedarse a un Claustro o sesión de evaluación. Así lo he entendido yo.

José: (18/09/2026 23:49)

El que viaje a su casa y tenga, pongámosle una hora de trayecto, como teletrabaja???

Interina: (19/09/2026 00:22)

Lo hace desde su casa por la tarde.

Prim: (19/09/2026 10:04)

Con flexibilización yo entiendo que puedes tu elegir cuando hacer esas 5 horas, como si quieres hacerlas los sábados o a las 7 de la mañana o por la tarde... un saludo

Ingl.: (19/09/2026 10:37)

Aquí todo el mundo dice lo que piensa/interpreta. Pero Pide, que es el sindicato que ha negociado y por tanto nos puede resolver las dudas, no se pronuncia.

¿Y el complemento de carrera profesional para cuándo?

Funcionario: (19/09/2026 12:02)

No se habla en el documento del complemento de la carrera profesional que se supone ya estaba en negociaciones. ¿Lo damos por perdido?

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